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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000~87000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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- 月薪50000~87000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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- 月薪66000~94000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
不加班六萬六起 高薪達280-561/H ★★大桃園哪裡有錢、哪裡去★★ 免考試有供餐 #周領10000 -龜山工業區-桃鶯路上（夜班可以直接下夜喔） -周休二日、見紅休 💜💜職缺內容:SMT組件/加工/品檢/機台操作/成品組裝、品質紀錄 ✨日班(08:00~20:00) 250/H 月休八天約66440 月休四天約85208 ✨夜班(20:00~08:00) 280/H 月休八天約73986 月休四天約94470 🍭急用錢/不想做日領粗工🍭 🍭工作不挑就看這🍭 ▬▬▬▬▬▬▬【快速預約✉️報名】▬▬▬▬▬▬▬ ✂️✂️✂️幫我截圖Line給我唷! ++@189scqiw 記得+〝@〝 工作媒合就是要找喬小姐
國外旅遊員工結婚補助年節獎金自強活動壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.解決顧客問題，問題收集與追蹤回覆。 2.將顧客反應之問題，促成產品規格修正或服務流程之改進。 3.排解客⼾線上系統操作問題，有效引導客⼾正確使⽤。 4.跨部⾨溝通協調，處理主管交辦事項。 5.系統上線後之監測與問題排除。 6.分析與事件追蹤。 7.資訊平台之即時監控、管理、維運及記錄統計等⼯作。
績效獎金生日假尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 積極與客戶互動，了解他們的需求，提供量身定制的解決方案 2. 採取積極主動的態度，預測客戶需求，制定前瞻性策略 3. 運用銷售策略思維，增強與客戶的互動，推動業務增長 4. 培養對客戶概況的深入了解，確保提供個性化和有效的服務 5. 與客戶保持一致且有意義的溝通，確保他們的持續滿意與忠誠 6. 協助客戶的需求，包括處理定制化請求 7. 根據需要進行研究，以支持客戶關係和更廣泛的商業目標
績效獎金生日假尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪78000元 東北亞澳門 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 提供高標準服務，提高客人滿意度並回訪 2. 創造豪華的氛圍，並了解客喜好提供完整服務 3. 熟悉飯店的設施與服務，以及菜單所有品樣 4. 為客人準備貴賓服務區與套房
績效獎金生日假尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪42000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
`高時薪240 就我最高不用比` 🔥周領 6000-7000 🔥 日領1000 🔥一周可賺1萬8 🔥紅字雙倍計薪(清明節賺一翻天) 【職缺優勢】 ❣️ 免費團膳❣️ 免無塵服 ❣️ 高錄取9.999❣️周休二日見紅休 ❣️ 高時薪，高加班費 ❣️ 書面審核即可好方便 ❣️ 第一天報到可以搭交通車 ❣️ 家人朋友可以一起上班高錄取 ❣️【固定班別】免輪班+週休二日+見紅休 ❣️【無條件就業】工作簡單+無須經驗+高錄取 ❣️【免二面】，快快幫你脫離失業期 ❣️ 郭董子公司 可回任(目前 回任高高喔! 快報名) ▚▚▚【免費交通車】▞▞▞ 🌈【南崁線】桃園車站→敏盛醫院→經國轉運站→廠區門口 🌈【內壢線】內壢家樂福→中壢→廠區門口 🌈【中壢線】自然法則→廠區門口 🌈【平鎮線】平鎮大潤發→廠區門口` ▂▂▂▂▂▲【職缺重點】▲▂▂▂▂▂ 【工作內容】：簡單包裝/組裝/倉管/品保 【工作地點】：新竹縣湖口鄉光復北路(湖口工業區) 【工作條件】：久站走動 + 靜電衣 【休假制度】：周休六日 【發薪制度】：每月10號 (可日領or周領) 【用餐制度】：免費供餐 ▶️間休上下各10分鐘 ▶️用餐90分鐘 (還可以午休) ▂▂▂▂▂▲【工作時間及待遇】▲▂▂▂▂▂ 【日班】 08:00 – 17:30 `💸 時薪$183 `🦋日班32.208加班約5萬6 【夜班】 20:00-05:30 💸 `時薪$240 🦋 `夜班 $42.240加班約7萬3 (以上含津貼加班) ▂▂▂▂▂▲【工作福利】▲▂▂▂▂▂ ✅勞健保/勞退6％/團保/福利金✅三節（到職滿三個月） ✅不收任何費用 ⭕一通電話求職免煩惱⭕你熊大心的求職好夥伴⭕ ➠聯絡電話：☎️湯小姐 0965-061660﹛ 快打來約面試﹜ 或是直接點入快速連結:https://lin.ee/93cQwnn
全勤獎金年節獎金三節獎金員工在職教育訓練禮品 - 月薪55000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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全勤獎金年節獎金員工聚餐員工團保員工在職教育訓練 - 月薪55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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全勤獎金年節獎金員工聚餐員工團保員工在職教育訓練 - 月薪52000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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全勤獎金年節獎金員工聚餐員工團保員工在職教育訓練 - 月薪46000~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 5天前更新展開
【Responsibility】 - Manages, sets up, and maintains benches, testers, and other equipment. - Responsible for installing, upgrading, configuring, and optimizing utilization of equipment and components. - Performs measurements and executes test plans, as well as failure analysis and debugging of issues. - Monitors manual and automated equipment performance, troubleshoots issues, and repairs as needed. - Documents SOP of equipment and processes. - Responsible for upkeeping and implementing housekeeping and safety standards in the workplace. 【Requirement】 - Junior college degree - 2 years of work experience/basic English ability - At least 2 years experience working on different ATE testers and peripherals such as Advantest/Teradyne/Cohu testers, Hontech/Edge/Epson/Advantest handlers, and Tel probers. - Hands-on experience on bench setups. - Good communication skill in both written and oral. - Requires verbal and written communication skills to convey information that may be somewhat complex to others who may have limited knowledge of the subject in question. Role may require basic negotiation and influence, cooperation, tact, and diplomacy, etc. ————————————————————— Ean Liu Email：ean.liu@manpowergrc.tw LINE ：@356gezfb
- 月薪40000~60000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 5天前更新展開
【Responsibility】 - Manages, sets up, and maintains benches, testers, and other equipment. - Responsible for installing, upgrading, configuring, and optimizing utilization of equipment and components. - Performs measurements and executes test plans, as well as failure analysis and debugging of issues. - Monitors manual and automated equipment performance, troubleshoots issues, and repairs as needed. - Documents SOP of equipment and processes. - Responsible for upkeeping and implementing housekeeping and safety standards in the workplace. 【Requirement】 - Junior college degree - 2 years of work experience/basic English ability - At least 2 years experience working on different ATE testers and peripherals such as Advantest/Teradyne/Cohu testers, Hontech/Edge/Epson/Advantest handlers, and Tel probers. - Hands-on experience on bench setups. - Good communication skill in both written and oral. - Requires verbal and written communication skills to convey information that may be somewhat complex to others who may have limited knowledge of the subject in question. Role may require basic negotiation and influence, cooperation, tact, and diplomacy, etc. ————————————————————— Ean Liu Email：ean.liu@manpowergrc.tw LINE ：@356gezfb
- 月薪46000~60000元 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【Responsibility】 - The position is focused on laboratory daily operation, test samples/fixture preparation, testing, report generation and follow up in support of Qualcomm advanced packaging technologies. - This technician will be responsible for thermal and mechanical materials test (ex: thermal analyzers, universal testing machine, shearing testers, and etc. ), tool/machining, and methodologies to validate the materials and processing of IC package. 【Requirement】 - Bachelor‘s, Materials Science and/or Mechanical Engineering or 3+ years industry experience or possibly an associate’s degree - Minimum of 3+ years work experience with mechanical or materials testing - Laboratory experience such as: ISO 17025, ITAF 16949 of quality, reliability, failure analysis/test laboratory. - Experience in tooling, measuring, technical drawing and etc. of the test specimen fabrication. - Knowledge of industry thermal-mechanical test methodologies such as: thermal analyzers, universal testing machine, shearing testers and tool microscope. - Experience of test methodology or materials development. - Knowledge of ASTM, JEDEC, IPC, or relevant industry specification. - Laboratory management experience such as: ISO 17025 or equivalent quality system lab. - Experienced with statistical analysis software(ex: JMP, Minitab…) or Programming language (Python, R…) - Good project management and communication skills with teams. - Able to work flexible hours and different shifts. - Fluent in Mandarin and basic in English. ————————————————————— Ean Liu Email：ean.liu@manpowergrc.tw LINE ：@356gezfb
- 月薪79000~100000元 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【Responsibility】 1. Needs to engage team across geos and possesses with solid knowledge of 802.11AX/BE MAC protocols, embedded system, and testing infrastructure. 2. The job requires to follow the timeline strictly and have capability of fast turn-around for solution of highly complex, challenging issues. 3. The responsibilities cover overall chip lifecycle development, including FPGA emulation for MAC mainly, involve with world-wide design team to complete the pre-silicon verification, ASIC bring up for MAC/FW/Host, as well as system performance tuning and customer support. 【Requirement】 1. Master’s degree in Engineering, Electronic Engineering, Computer Science, or related field. 2. 2+ years of proven Firmware/Kernel Engineering, IEEE802.11 MAC/PHY design, or related work experience. 3. Solid understanding of WIFI networks and IEEE802.11 stds. 4. Solid knowledge in using bench equipment (e.g. oscilloscope, Litepoint tester, sniffer,…). 5. C/C++ programming skill. Python/Perl/Shell script is a plus. 6. Fluent English capability. 7. Comprehensive understanding of IEEE802.11 MAC protocol design, including data transfer sequence, MSDU/MPDU/PPDU, CSMA/CA. 8. Experience of 11AX/BE is a plus. 9. Linux/firmware/embedded-system design, kernel driver development. 10. Pre-silicon bring-up and verification. 11. Understanding of ASIC verification process, WIFI testing/issue analysis. IEEE Lab certification experience is a plus. 12. Source code management system such as Perforce, GIT. ————————————————————— Ean Liu Email：ean.liu@manpowergrc.tw LINE ：@356gezfb
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