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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.PLC開發 2.HMI介面設計 3.機電整合、電路設計、伺服應用 4.配合海外廠出差
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.C++、C#、SQL應用 2.MES、設備數據蒐集 3.POWER BI 4.配合海外廠出差
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.HALCON、CV、PLC、 C++、C#應用 2.軟體開發、視覺應用 3.配合海外廠出差
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 11天前更新展開
1. 電力設計規劃、法規檢討 2. 參與設計案件討論、設計檢討、圖說繪製、數量清點與文書作業 3. 其他主管交辦事項
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. BSP drivers porting and debugging 2. Bootloader development 3. Software tool implementation
眷屬團保伙食津貼上下班車資補助上下班交通車員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.Python、C++應用 2.軟體開發 3.深度學習 4.機器視覺 5.配合海外廠出差
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 11天前更新展開
1. 消防、給排水設計規劃、法規檢討 2. 參與設計案件討論、設計檢討、圖說繪製、數量清點與文書作業 3. 其他主管交辦事項
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 執行資訊產品安規的結構評估、材料安全性設計、結構安全性設計、電子保護迴路安全設計、問題分析與解決等項目，使產品安全性達到最優化 2. 提供客戶安規技術諮詢 3. 支援PM或是工程師優化產品安全性設計 4. 於客戶指定認證實驗室合作並取得認證達到客戶規格 5. 良好的組織和案件管理能力 6. 擅於簡報製作
眷屬團保伙食津貼上下班車資補助上下班交通車員工停車位或停車補助 - 月薪60000元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、本院環境優美，設備完善，有親和且專業的團隊。 二、薪資福利受到勞基法及本院「嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫」核薪標準保障。 (一)薪資待遇: 60000元/月，享勞健保、年終、實際薪資依到職日按比例計算。 (二)上班時間:上午08:00 ~ 下午17:30(需配合加班) 三、本次應徵職務僱用期自到職日起至112年12月31日。 四、資格條件及職缺主要工作內容： (一)資格條件：心理科系研究所畢業，具電腦操作與文書處理能力、心理治療臨床實務與應用及精神科及兒童精神科心理治療專業相關領域相關經驗，且對社區或學校領域有興趣。 (二)職缺主要工作內容： 1.收案及門診個案，進行心理衡鑑和心理治療等相關臨床業務；協助院區/病房之臨床心理業務。 2.協助合作機構及學校外展服務，進行個案心理狀況評估、行為輔導(含報告撰寫)，對機構工作人員、家屬進行親職教育(包含評估、照顧技巧諮詢及報告撰寫)。 3.協助辦理合作醫療單位/機構/學校教育訓練課程。 4.配合衛福部及管理中心時程(例如協辦課程、督訪、考核)、定期蒐集並通報指標執行(統計外展滿意度、CBCL、SDQ量表)。 5.配合下列交辦業務： (1)行政:負責門診、院區/病房之臨床心理業務之行政程序。 (2)負責參與相關會議及報告。 (3)文書處理:完成臨床個案報告、完成專業活動之檔案與資料提供，協助檔案之建立。 (4)庶務:臨床個案檔案之建立、保存及管理；各項業務之行政、公文、申報、核銷、相關規定之文件表單程序與追蹤。 (5)其他:參與醫療團隊之臨床心理、行政業務、協助政府政策事項、協助科內舉辦之活動、會議與上級所指派之任務。 五、本次應徵投遞履歷應檢附之文件： (一)履歷表 【請至本院網站首頁→上方選項〝便民服務〝→表單及資料下載→人事室→檔案下載填寫→【應徵人員履歷表空白格式(統一格式)】，並請務必在簽章處簽名】。 (二)畢業證書影本。 (三)其他相關經歷資料。 填妥後將【履歷表、畢業證書影本或其他相關經歷資料】，郵寄至【981花蓮縣玉里鎮中華路448號衛生福利部玉里醫院人事室收】或以電子郵件寄至【ylhr2136@gmail.com】，若以電子郵件寄送請務必確認承辦人有收到資料，並註明:【應徵「嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫-臨床心理師】。 六、合則連絡，不合者恕不通知，所送履歷若需返還請附回郵信封。 ※歡迎對此職缺有興趣者投遞履歷，將擇優安排面試。 ※候補期間自甄選結果確定之翌日起算3個月，依序遞補原公開職缺或職務性質相近、職責程度相當之職缺為限。 ※本院依菸害防制法，全面實施禁菸，並推動無菸職場；應徵者如獲錄取，需配合本院無菸環境政策，如有違者將依相關規定處理。
員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 6天前更新展開
1. 產品開發流程進度管控與追蹤 2. 研發、製造及支援單位串接與協調 3. 客戶及供應商關鍵技術溝通及對應 4. 專案開發成本預算管理與控制 5. 新產品/製程導入規劃與細節管理 6. 專案風險預測與防範
眷屬團保伙食津貼上下班車資補助上下班交通車員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 6天前更新展開
1. 硬體線路設計 2. Layout review 3. 線路問題分析與除錯 4. 訊號量測
眷屬團保伙食津貼上下班車資補助上下班交通車員工停車位或停車補助 - 月薪50000元 花蓮縣玉里鎮 1年工作經驗 3天前更新展開
一、本院環境優美，設備完善，有親和且專業的團隊。 二、薪資福利受到勞基法及本院「嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫」核薪標準保障。 (一)薪資待遇: 50,000 元/月，享勞健保、年終、實際薪資依到職日按比例計算。 (二)上班時間:上午08:00 ~ 下午17:30(需配合加班) 三、本次應徵職務僱用期自到職日起至113年12月31日。 四、資格條件及職缺主要工作內容： (一)資格條件：大學畢業(護理或社工相關執照)，具1-3年工作經驗及電腦操作與文書處理能力、精神科臨床實務與應用及精神科及兒童精神科專業相關領域相關經驗，且對社區或學校領域有興趣。 (二)職缺主要工作內容： 1.對精神病早期介入之個案進行個案管理，統計資料及初步分析 2.收案後需進行整體照護需求評估(需包含個案支持資源)，並由個案管理人 員與照顧者或家人共同訂定治療計畫、危機處理計畫及治療目標(含後續 資源轉銜社區復歸)；後續則由個案管理 人員協助個案執行治療計畫，並適時依個案需求檢討修正治療。 3.定期訪視個案。 4.治療及資源轉銜。 5.每半年繳交成果報告至本部及管理協調中心，檢附前半年之個案服務量統計。 6.配合管理協調中心作業時程，定期通報指標執行資料 7.其他臨時交辦事項。 五、本次應徵「嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫」個案管理師投遞履歷應檢附之文件： (一)履歷表 【請至本院網站首頁→上方選項〝便民服務〝→表單及資料下載→人事室→檔案下載填寫→【應徵人員履歷表空白格式(統一格式)】，並請務必在簽章處簽名】。 (二)畢業證書影本。 (三)其他相關經歷資料。 填妥後將【履歷表、畢業證書影本或其他相關經歷資料】，郵寄至【981花蓮縣玉里鎮中華路448號衛生福利部玉里醫院人事室收】或以電子郵件寄至【ylhr2136@gmail.com】，若以電子郵件寄送請務必確認承辦人有收到資料，並註明:【應徵「嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫-個案管理師】。 六、合則連絡，不合者恕不通知，所送履歷若需返還請附回郵信封。 ※歡迎對此職缺有興趣者投遞履歷，將擇優安排面試。 ※候補期間自甄選結果確定之翌日起算3個月，依序遞補原公開職缺或職務性質相近、職責程度相當之職缺為限。 ※本院依菸害防制法，全面實施禁菸，並推動無菸職場；應徵者如獲錄取，需配合本院無菸環境政策，如有違者將依相關規定處理。
員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 1年工作經驗 6天前更新展開
1. AR/VR 光機/光學/相機 影像品質檢測演算法及驗證方法開發 2. AR/VR 光機/光學 3. 開發AR/VR自動化檢測程式 4. 運用機器手臂做Camera自動化校正
眷屬團保伙食津貼上下班車資補助上下班交通車員工停車位或停車補助 - 月薪300000元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、本院環境優美，設備完善，有親和且專業的團隊。 二、薪資福利受到勞基法及本院「嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫」核薪標準保障。 (一)薪資待遇: 300,000元/月，享勞健保、年終、實際薪資依到職日按比例計算。 (二)上班時間:上午08:00 ~ 下午17:30(需配合加班或調整時間) 三、本次應徵職務僱用期自到職日起至113年12月31日。 四、資格條件及職缺主要工作內容： (一)資格條件：醫學系畢業，且具兒童精神專科醫師證照；具電腦操作與文書處理能力、精神科臨床實務與應用及精神科及兒童精神科專業相關領域相關經驗，且對社區或學校領域有興趣。 (二)職缺主要工作內容： 1.門診及其相關業務、收案個案相關評估之執行 2.提供外展服務包括對機構工作人員或照顧者照顧衛教或精神醫療諮詢服務 3.協助辦理合作醫療單位/機構/學校衛教講座與教育訓練課程 4.規劃及督導本計畫之執行內容 5.配合管理協調中心作業時程，各類成果撰寫、核對及繳交 6.醫療團隊及院內會議之參與 7.臨時交辦事項 五、本次應徵投遞履歷應檢附之文件： (一)履歷表 【請至本院網站首頁→上方選項〝便民服務〝→表單及資料下載→人事室→檔案下載填寫→【應徵人員履歷表空白格式(統一格式)】，並請務必在簽章處簽名】。 (二)畢業證書影本。 (三)其他相關經歷資料。 填妥後將【履歷表、畢業證書影本或其他相關經歷資料】，郵寄至【981花蓮縣玉里鎮中華路448號衛生福利部玉里醫院人事室收】或以電子郵件寄至【ylhr2136@gmail.com】，若以電子郵件寄送請務必確認承辦人有收到資料，並註明:【應徵「嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫-醫師】。 六、合則連絡，不合者恕不通知，所送履歷若需返還請附回郵信封。 ※歡迎對此職缺有興趣者投遞履歷，將擇優安排面試。 ※候補期間自甄選結果確定之翌日起算3個月，依序遞補原公開職缺或職務性質相近、職責程度相當之職缺為限。 ※本院依菸害防制法，全面實施禁菸，並推動無菸職場；應徵者如獲錄取，需配合本院無菸環境政策，如有違者將依相關規定處理。
員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍 -
