• 月薪37000~55000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 2天前更新
    一、工作內容 以現場營運和學習基礎管理為主 現場營運面: 1.崗位能力學習:包含基礎服務、接待、製作甜點、吧台、控單等現場崗位。 2.落實SOP,把關良好產品品質。 3.和顧客達成良好互動,維持顧客滿意度。 基礎管理學習: 1.基礎值班,人力配置及調度、人員教育訓練。 2.維護顧客關係,客訴及危機處理。 3.公司政策的宣達及執行,落實回報。 ____________________________________ 二、教育制度: 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要創業開店或是擔任餐飲主管, 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的學習方向。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆帶領屬於自己的團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 【管理能力培訓】 利用企業六管的項目為基礎,培訓未來創業力! 誰說學習如何創業獲利或是具備經理人能力需要去外面花大錢才能學? 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 在好夥伴咖啡您可以學到: 1.產品銷售、品質維護、顧客體驗升級。 2.行銷思維及技巧操作、美食拍攝、文案撰寫能力。 3.招募技巧、人才教育培訓、幫助夥伴適才適所。 4.新品研發、創意發想、定價策略學習。 5.財務報表製作分析、學習如何管理成本結構。 6.營運報表ˋ製作及分析、擬定營運方針教育。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元,每月共享盈利分紅

 正職人員 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅

 儲備幹部 37,000-40,000元,每月共享盈利分紅

 組長 42,000以上,每月共享盈利分紅

 副店長/主廚 47,000以上,每月共享盈利分紅

 店長 60,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )

 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.特休/年假按照勞基法規定 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間0830 - 2130安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________
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    產假全勤獎金分紅入股年終獎金激勵獎金
  • 月薪28000~28000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    我們是一間政府立案的家教中心,近高雄火車站及高醫旁 (公司網址https://www.facebook.com/groups/tutors.tw) 我們中心從事的是一對一到府家教媒介 主要客戶群是接家教的大學生及請家教老師的家長 性質是內勤,行政工作,不用跑外面,沒有業績壓力,公司環境單純 主要工作是 1.接聽電話 2.簡單文書處理(會word及excel即可) 3.FB或LINE操作 4.簡易電腦操作,打字不能太慢 一分鐘50字以上 工作時間: 星期一到星期五0900-1700 中午休息一個小時(1230-1330休息) 福利:三節獎金+年終獎金+不定期公司旅遊 歡迎個性外向積極的你 加入中心行列 有勞健保 意者請麻煩先寄履歷表(附大頭照,最好自己設計履歷表)到 中心信箱:a0920256149@gmail.com TEL:0978-638-718 中心審核後,會再通知面試時間(請勿自行前往面試) 家教網敬上
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    週休二日特別休假
  • 月薪45000元 桃園市龍潭區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 需具長照住宿機構工作經驗 2. 辦理長照相關業務 3. 公司經營規劃與目標執行 4. 訂定各項工作之作業流程、作業規範 5. 主管交辦之事項
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    勞保健保加班費育嬰假特別休假
  • 月薪29000~35000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.向補助單位結報及核銷專案業務 3.辦理銀行往來事項 4.每月編製公司帳務報表 5.協助年度查帳及盤點作業 6.一般文書資料處理及歸檔 7.採購 8.主管交辦事項
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    勞保健保加班費育嬰假特別休假
  • 部分工時(月薪)13000元 新竹市東區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.迎賓、擺盤、聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.客人離場後碗盤與清理環境維護。
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪36000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.接待服務顧客,並處理客人抱怨 2.內外場運作、協調 3.管理、排班調度人力 4.維持出品、與服務品質 5.控管節約館內用品成本
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪33000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 21天前更新
    1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.外包理貨人員調度管理 4.現在作業支援 5.另有餐費補助
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  • 月薪27470~27470元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新
    綜合辦理公司內之設備維護包含水電,電話以及辦公用品維護,雜項採買,物料整理歸 類,郵件包裹收發 協助總務行政人員處理主管所交辦的其他事項
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  • 月薪30000~35000元 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 綜合辦理公司內之設備維護, 包含: - 水電, - 電話 - 辦公用品維護, - 雜項採買, - 物料整理歸類, - 郵件包裹收, 發等. - 訂貨與收貨與出貨安排與執行 - 貨物盤點與管理。 -公司設備維護。 -其他總務與辦公室事務處理。 -與廠商端溝通接洽、 報價 。 -電腦文書處理、 -文件整理發送歸檔 。 -總務行政事務。 -ERP系統的操作。 -公司財編的維護與盤點。 2. 主管交辦事項
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  • 時薪183元 新竹市香山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務 4.主管交辦事項
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  • 時薪183元 新竹市北區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務 4.主管交辦事項
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  • 月薪31000~35000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新
    主要為機電保養相關工作 電機/機械相關科系畢業佳,有完整職前訓練,無經驗可,應屆畢業生可,工讀可。
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    產假產檢假年節獎金年終獎金禮品
  • 月薪27470~27470元 高雄市左營區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.主管交代事項處理 2.行政工作事項處理.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 10年工作經驗 2天前更新
    做為產品專案經理,將肩負指定產品線全球市場目標的達成。 您直接向決策單位報告,主要任務是帶領您的團隊開拓海內外市場、提高公司產品市占率、最終達成營運目標。 我們正在尋找有目標導向、當責意識、能正向看待挑戰的夥伴,如果您也認同這樣的用人理念,歡迎加入我們,在高鼎你將會找到可以大展身手的世界級舞台。 工作內容 (1)定義:產品願景、年度方針、推廣策略、銷售計畫 (2)研究:競爭對手、目標客群、產業環境與趨勢 (3)文件:閱讀產品說明書、教育訓練(對客戶)、教戰手冊(推廣單位) (4)推廣:各點巡迴、偕同業務/技術服務,解決客戶問題,拿回訂單 (5)追蹤:達成率檢核、客戶反應、成功案例分享 (6)團隊:建構產品團隊,培育與訓練業務,以達成公司目標
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    年終獎金三節獎金禮品良好升遷制度勞保
  • 隨薪所欲