面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新
1.執行公司交辦各項營運績效管理、標準作業程序店務管理。
2.分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。
3.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。
4.監督員工服務流程之標準以及餐廳整體門面之清潔明亮。
5.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。
6. 熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。
7.具人員培訓、教育訓練能力。
8.具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統,現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。
9.具連鎖餐廳管理經驗者佳
*四週變形工時(四週排休8天)
*籌備中品牌,錄取後需到公司其他品牌門店實習
*管理人數:約10人
~歡迎對餐飲有熱忱的您加入聖保羅餐廳團隊~
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