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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~40000元 台中市中區 3年工作經驗 8天前更新展開
1.商品上架 2.網拍管理 3.網拍客服回覆 4.具備基本美編能力佳。 5.主管交辦事項處理 **考核期2~3個月** 歡迎所有求職者
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪30000~40000元 台中市中區 3年工作經驗 8天前更新展開
1.商品上架 2.網拍管理 3.網拍客服回覆 4.具備基本美編能力佳。 5.主管交辦事項處理 **考核期2~3個月** 歡迎所有求職者
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪30000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 9天前更新展開
【工作說明】 1. 資料統計與彙整。 2. 檔案管理。 3. 帳務核對。 4. 門市需求出貨及盤點。 5. 依照價格政策執行查價工作，進行產品價格核對、查詢及管理作業。 6. 主管交辦事項。 上述工作內容無經驗亦可，需大量使用excel作業，能獨立思考excel函數尤佳。 期待能找到細心的夥伴。
產假產檢假安胎假全勤獎金年終獎金 - 月薪36000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 ＜培訓生＞薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜店員＞ 薪33,000元 +高獎金，平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) ＜副店＞ 薪36,000元 +高獎金，平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) ＜店長＞ 薪40,000元 +高獎金，平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) ＜區經理＞薪45,000 +高獎金，平均月入6萬 (由內部幹部提升) ＜業內合夥人＞不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你，會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪33000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 ＜培訓生＞薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜店員＞ 薪33,000元 +高獎金，平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) ＜副店＞ 薪36,000元 +高獎金，平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) ＜店長＞ 薪40,000元 +高獎金，平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) ＜區經理＞薪45,000 +高獎金，平均月入6萬 (由內部幹部提升) ＜業內合夥人＞不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你，會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪27600~30000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 ＜培訓生＞薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜店員＞ 薪33,000元 +高獎金，平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) ＜副店＞ 薪36,000元 +高獎金，平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) ＜店長＞ 薪40,000元 +高獎金，平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) ＜區經理＞薪45,000 +高獎金，平均月入6萬 (由內部幹部提升) ＜業內合夥人＞不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你，會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪36000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 ＜培訓生＞薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜店員＞ 薪33,000元 +高獎金，平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) ＜副店＞ 薪36,000元 +高獎金，平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) ＜店長＞ 薪40,000元 +高獎金，平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) ＜區經理＞薪45,000 +高獎金，平均月入6萬 (由內部幹部提升) ＜業內合夥人＞不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你，會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪33000~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 ＜培訓生＞薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜店員＞ 薪33,000元 +高獎金，平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) ＜副店＞ 薪36,000元 +高獎金，平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) ＜店長＞ 薪40,000元 +高獎金，平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) ＜區經理＞薪45,000 +高獎金，平均月入6萬 (由內部幹部提升) ＜業內合夥人＞不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你，會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪27600~30000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 ＜培訓生＞薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜店員＞ 薪33,000元 +高獎金，平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) ＜副店＞ 薪36,000元 +高獎金，平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) ＜店長＞ 薪40,000元 +高獎金，平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) ＜區經理＞薪45,000 +高獎金，平均月入6萬 (由內部幹部提升) ＜業內合夥人＞不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你，會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1．ERP系統資料輸入及製作報表。 2．帳務資料彙整。 3．資料稽核及分析。 4．協助主管跟進各項工作進度，並即時回報狀況 5. 與同事及廠商等溝通協調 6. 配合度及應變能力佳 7．上班時段08：30~16：30。 8．勞、健、退、意外險、年終獎金、年假。
績效獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 日薪1800~3000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.UPS不斷電系統安設備安裝、搬運、維護、保養。 2.網路、門禁、監視等弱電系統配管、佈線工程。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪28000~32000元 新北市八里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.核對每日門店銷貨報表 2.回補每日門店銷售的貨品 3.商品進貨、上標籤、上貨架 4.管理各門店的商品庫存 5.銷貨PRO系統管理 6.其它主管交辦事項... 初期需至淡水培訓....會開車尤佳
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 -
