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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 社區物業服務綜合管理 2. 物業管理與保全人員選用與調度 3. 社區會議參與 4. 機動支援 5. 社區服務費請款作業收送 6. 日夜督勤與品質查核 7. 協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 10. 排訂執行案場勤務 11. 業主關係管理、同仁關係管理 12. 主管交辦事項 13. 會第二語言者尤佳(英文) **享生日禮劵、三節禮劵、年終獎金 **勞、健保足額投保、勞退提撥6％ **特休假
勞保健保 - 月薪41400~80000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、駕駛小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 ☆須具備職業小型車駕照。[非普通小型車駕照] ★前二個月保障薪資48,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領80,000)。 ☆須配合所站作業需求輪值班。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000~42000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.生產線之線上作業管理 2.夜班上班時間：24:00~08:30 3.需配合加班。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工撫恤員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 3年工作經驗 1天前更新展開
1、需備證照(必備品管證照、無逾期)。 2、需具備實際公共工程工地品管文書經驗。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.規劃、督導工地辦理勞工安全衛生稽核及管理。 2.規劃、督導工地安全衛生設施之檢點與檢查。 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 4.督導工地職業災害之調查處理及統計分析。 5.工地各項勞安檢查表格管理。 6.具備營造業勞安專業能力（一年以上工作經驗）。 7.執行上級交付之任務。 8.須持有乙級勞工安全衛生管理員以上資格。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪45000~85000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責客人點選菜單及餐點 2.確保遵守食材均符合衛生管理的規定 3.維持與確保廚房及冷凍庫的衛生及清潔 4.保持烹飪食材適當存量
良好升遷制度產檢假全勤獎金分紅入股產假 - 月薪50000~60000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 2天前更新展開
薪水親洽面議，最高實領60000。您自認有本事、技術好、速度快又有品質，歡迎來店談，我們有本事給高薪。本店不缺客人，如果你充滿熱情，喜歡有穩定工作 想要能學習進步的機會，喜歡忙碌，希望能大展拳腳，有充滿工作機會的工作環境，來我們這裡就對了！保證能讓你一展長才發光發熱！ 您能具備以下工作能力，每月實領60000不是問題。 √ 能站在顧客的角度思考，為顧客解決問題。 √ 真正解決顧客需求，再適度推銷。 √ 盡力給予維修保養方案，讓顧客有所選擇。 √ 來客尖峰時段能發揮最高效率，有序地消化工作。 √ 良好的危機處理能力。 √ 每天維護店內環境、珍惜機具工具的使用與保養。 √ 能主動掌握機車市場動態，給予顧客最新消費資訊。 √ 每週掌握店內零件庫存出入。 √ 確實登記顧客維修資料及保養紀錄。 √ 注意同仁工作進度，能主動適時支援。 √ 遇到問題仍能遵照老闆的指示。 √ 遵守工作道德，有良好的職業操守。 有排氣定檢執照+會開手排車優先錄取 每日茶水餐費補貼：午晚2餐 200元整 【工作項目】 1.快速保養 2.引擎維修 3.電系查修 4.噴射系統檢查維修、保養 5.輪胎推薦介紹，拆裝 平衡 6.動力提升 引擎 傳動改裝 7.道路救援（如現場更換皮帶、輪胎、補胎等） 8.中古機車整理 9.工作環境清潔整理 10.維修資料記錄整理以供日後參考使用 11.給予客人維修、保養、改裝建議，完成客人對愛車的期待，協助估價或分期 12.排氣檢驗員資格 –––––––––––––––––––––––- 本店店內空間40坪↑空間寬敞明亮 共3台維修升降機（含1台大型重機加長型） 大型重機用助裝臂拆胎機 輪胎平衡機 MAKITA、Miwaukee電動扳手 MAKITA電動起子機、氣動扳手 各種特殊工具齊全，非必要不土炮 超音波清洗機 工作台 鑽台 四缸平衡表 缸壓表 福士軟性工具 剎車盤清潔劑、節流閥清洗劑、銅800潤滑劑、螺絲固定膠等
全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪45000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責工地鋼構組裝工程相關計畫、督導及執行。 2.工程鋼構施工工作進度安排，上下游廠商連絡等事務。 3.與協力廠商協調，確定施工計畫、標準及程序。 4.在施工期間，依據施工規範，進行實際檢核，並監督工程使其符合工料標準。 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 6.向監工單位或公司主管報告進度及施工狀況。 7.核對廠商的施工數量及相關請款作業。 8.協助工地負責人相關工地各項事務執行及督導。
產假年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪42000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.4大檯面食材備料、出單 2.工作區域和設備的清潔以及保養 3.每日開台&閉店工作 4.完善食材品質 5.兩頭班
年終獎金禮品員工團保員工聚餐需穿著員工制服 - 月薪40000元 台北市中正區 5年工作經驗 今天剛更新展開
．網路管理 1. 網路架構設計規劃與維護，熟HPE與Aruba的L2及L3網路設備尤佳。 2.熟防火牆、NTA(Network Traffic Analysis)等資安設備，Paloalto尤佳。 3.熟DNS、DHCP、Web… 等服務及網路安全維護。 4.電話交換機 ．系統管理 1.系統管理 1.熟VMware vSphere操作(建置、備份、HA、監控) 2.作業系統:Windows、RedHat及Ubuntu等Linux OS。 3.資料庫:MS SQL、Oracle、MySQL的備援與管理。 ．資訊安全 1.上市公司資訊安全政策 2. ISO 27001導入相關經驗 ．主管交辦事項
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 多元招募管道開發、任用制度(職務說明書,薪資結構)。 2. 招募管理、招募成效分析、優化招募流程。 3. 績效考核、調薪政策、獎酬制度、員工福利、退休金制度。 4. 集團年度人力資源規劃、預算、分析、執行及效益評估。 5. 維護人力資源紀錄(人事資料、 出缺勤 、績效評核)。 6. 薪資獎金計算與核發、年度統籌申報作業。 7. 職工福利規劃與執行。 8. 人力資源自動化提升、HR系統優化作業。 9. 人力資源提升計畫補助申請與核銷 10. 熟悉勞動法令、勞資爭議預防與調解、資遣、解雇處理。 11. 員工關係管理、關懷溝通管道建置。 12. 人事管理規章&制度修訂、跨部門&外部溝通、團隊合作。 13. 人力資源相關管理報表分析與產出。 14. 其他主管交辦事項。
產假產檢假按摩室國內旅遊春酒 - 月薪80000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 ： 1.裝卸貨物，並準時將貨物送達給客戶 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查 3.簡易車輛維修 4.需自備小貨車
禮品績效獎金意外險員工團保員工停車位或停車補助 -
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