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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. AR HUD 自動化測試設備開發 2. 使用LabVIEW進行程式維護 3. CAN / LIN通訊設備維護 4. 生產製程數據分析 5. Machine Vision 6.懂PLC
年節獎金員工生日禮金免費供餐員工宿舍員工停車位或停車補助 - 月薪30000~34000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.點單、送餐、菜單介紹 2.接聽電話、帶位、協助處理顧客換桌、解決客人所需的服務 3.外場、吧台區的整潔維持(包含器具、設備之維護) 4.吧台區備料和領品、餐點製作 5.廚房區協助備料與製作、餐具洗滌 6.危機處理、執行交付之任務 7.開閉店務清潔
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣伸港鄉 1年工作經驗 3天前更新展開
生產異常點分析及排除 提高生產效率/品質 產線規劃及設備評估 治具/載具(SMT鋼板,DIP載具...等規劃製作) Production abnormality analysis and elimination Improve production efficiency and quality Production line planning and equipment evaluation Planning and production of fixtures/brackets (SMT steel plates, DIP brackets etc)
年節獎金員工生日禮金免費供餐員工宿舍員工停車位或停車補助 - 月薪32000~38000元 新北市板橋區 1年工作經驗 10天前更新展開
RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神，創造出最講究的乾水洗衣品牌，以專業、細緻、呵護為宗旨，專注每個細節，提供消費者最具質感的洗衣體驗，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 品牌網站：https://www.riv.com.tw/aboutriv 週刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.歡迎每一位到店客人，依自身專業知識提供送洗衣物優質的諮詢服務 2.維護形象店面的整齊清潔，讓客人感受品牌形象 3.建立與鞏固客戶關係，讓客戶感受信任及專業 4.配合品牌/門市活動執行，以達成個人及店櫃目標 5.此職務不需要操作機台 持續於大台北地區展店，現已有7間門市，台北區域擴大招募中!! 面試通過之夥伴會先安排至台北其他門店進行訓練，其餘細節於面試時告知。 【薪資福利】 保障底薪，每月有固定保障獎金或營運目標超標獎金
年終獎金三節獎金禮品績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.現場施工安排。 2.現場施工查驗。 3.查驗自檢表撰寫。 4.小包計價。 5.其他主管交辦事項。
員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣伸港鄉 2年工作經驗 3天前更新展開
1.具電子產品機構設計或塑膠模具、汽車音響或家電產品設計經驗者佳 2.負責產品機構設計與結構評估 3.負責機構材料的測試與選用,繪製機構設計圖面
年節獎金員工生日禮金免費供餐員工宿舍員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣伸港鄉 5年工作經驗 3天前更新展開
1.具電子產品機構設計或塑膠模具、汽車音響或家電產品設計經驗者佳 2.熟機構3D繪圖與結構設計及塑膠模具設計經驗尤佳 3.負責機構材料的測試與選用，繪製機構設計圖面 4.指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可 5.分派、指導、評估新進員工的工作，並監督員工的工作效能
年節獎金員工生日禮金免費供餐員工宿舍員工停車位或停車補助 - 月薪35000~45000元 彰化縣伸港鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 辦公環境水電及機電空調等設施維護 2. 廠務主管交辦專案 3. 緊急事故處理
年節獎金員工生日禮金免費供餐員工宿舍員工停車位或停車補助 - 月薪32000~38000元 台北市中山區 1年工作經驗 10天前更新展開
RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神，創造出最講究的乾水洗衣品牌，以專業、細緻、呵護為宗旨，專注每個細節，提供消費者最具質感的洗衣體驗，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 品牌網站：https://www.riv.com.tw/aboutriv 週刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.歡迎每一位到店客人，依自身專業知識提供送洗衣物優質的諮詢服務 2.維護形象店面的整齊清潔，讓客人感受品牌形象 3.建立與鞏固客戶關係，讓客戶感受信任及專業 4.配合品牌/門市活動執行，以達成個人及店櫃目標 5.此職務不需要操作機台 持續於大台北地區展店，目前已有7間門市，大台北區域擴大招募中! 面試通過之夥伴會先安排至台北其他門店進行訓練，門市地點及其餘細節於面試時告知。 台北市復興及天母即將開幕 服務據點：https://www.riv.com.tw/s-projects-side-by-side 【薪資福利】 保障底薪，每月固定保障獎金或營運目標超標獎金
年終獎金三節獎金禮品績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.現場品質管理及查核。 2.現場施作工班管理。 3.工程計價。 4.現場工班介面協調。 5.工項作業安排。
員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠 - 月薪32000~38000元 台北市松山區 1年工作經驗 10天前更新展開
RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神，創造出最講究的乾水洗衣品牌，以專業、細緻、呵護為宗旨，專注每個細節，提供消費者最具質感的洗衣體驗，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 品牌網站：https://www.riv.com.tw/aboutriv 週刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.歡迎每一位到店客人，依自身專業知識提供送洗衣物優質的諮詢服務 2.維護形象店面的整齊清潔，讓客人感受品牌形象 3.建立與鞏固客戶關係，讓客戶感受信任及專業 4.配合品牌/門市活動執行，以達成個人及店櫃目標 5.此職務不需要操作機台 持續於大台北地區展店，現已有7間門市，台北區域擴大招募中!! 面試通過之夥伴會先安排至台北其他門店進行訓練，其餘細節於面試時告知。 【薪資福利】 保障底薪，每月有固定保障獎金或營運目標超標獎金
年終獎金三節獎金禮品績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 永續報告書彙整與編寫。 2. 國內外參獎與評選資料彙編。 3. 內部永續專案管理(如社會公益/循環經濟等)。 4. 公司治理規範列控。 5. 品牌行銷與活動辦理。
員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 3年工作經驗 3天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4647&source=1111 Description: 1. Be the focal point of your business account. Partner with HRBP manager to proactively plan workforce, including efficiency reviews and providing strategic assistance in developing future staffing. 2. Analyze comprehensive people data to identify organizational problems and assist in formulating people strategy. 3. Play the role as employee advocate. Establish an effective mechanism for better mutual communication between your business leaders and employees. 4. Work closely with HR COE partners on various HRBP initiatives and projects (Talent Acquisition, Org. Development,etc). 5. Manage annual HR-related process such as PMD, promotion, salary review,etc. 6. Other HRBP related ad-hoc tasks. Qualifications: 1. Bachelor‘s degree or above in Human Resources Management, Psychology, Business Management, or related domains is preferred. 2. 3+ years of experience in HR management and administration. 3. Strong analytical and problem solving skills. 4. Capability to communicate clearly, concisely and effectively to influence all employees at all levels of the organization. 5. Learning agility and the ability to work successfully in a dynamic environment. 6. Basic knowledge of semiconductor industry and business outlook.
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