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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.需要使用吊車或緩撞車 3.協助裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.需配合上高速公路執行相關工程
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. - 需具備全國連鎖通路提案、服務能力與經驗。 2. - 經營通路客戶，議入品項。客戶提案 ／ 溝通協調 3. - 維繫客戶關係，提供優質服務與方案，達成銷售目標。 4. - 搭配企劃團隊，為客戶提供合適方案，促進客戶成功。 5. - 分析銷售的紀錄和整合報告，提出業績成長的規劃。 6. - 擬定銷售計畫、合約協商、預算控制、活動提報。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪42800~46800元 台北市中山區 3年工作經驗 5天前更新展開
【★在這個新年假期裡、您是否更加的忙碌與疲憊！！？】 中秋的烤肉！除夕的圍爐！誰說！從事餐飲業的我們就必需在這些最重要的日子裏、犧牲自己的珍貴時光？！ 各路夥伴呀！讓我們攜手找回本就該屬於我們的生命元素，因為“幸福”！無價.... 邊田庄餐廳執行長“美聲主廚” 謹上 內場內容： 1.清洗、準備食材 2.維護廚房環境清潔、衛生 3.料理中式餐點 4.掌控餐點品質 有餐飲實務經驗者優先錄取 班別分為A、B班制： 【A班上班時間：早上9:00 休息時間：下午14:00～15:00 下班時間：晚上18:00】 【B班上班時間：早上11:30 休息時間：下午14:30～下午15:30 下班時間：晚上21:00】 用顛覆傳統餐飲業的下班時段，讓您在工作之餘也能享受生活! 休假制度按政府頒訂之『一例一休』並落實辦理、見紅有假。
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪40800元 台北市中山區 1年工作經驗 5天前更新展開
{ 在這個新年假期裡、您是否更加的忙碌與疲憊！！？} 中秋的烤肉！除夕的圍爐！誰說！從事餐飲業的我們就必需在這些最重要的日子裏、犧牲自己的珍貴時光？！ 各路夥伴呀！讓我們攜手找回本就該屬於我們的生命元素，因為“幸福”！無價.... 邊田庄餐廳執行長“美聲主廚” 謹上 外場內容： 1.顧客的接待及送餐的服務 2.學習餐飲製作 3.門市人員pose系統相關操作 歡迎有餐飲的實務經驗～喜好接觸人群的新血加入我們堅強的陣容，讓完整的升遷制度，無限的企業展望帶你走向志業的另一片藍海! 班別時段： 上班時間：早上10:00 休息時間：下午14:30~下午17:00 下班時間：晚上21:30 休假制度按政府頒訂之『一例一休』並落實辦理、見紅有假。
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.美體SPA技術教授：主要以傳統指壓及精油芳療為主。 2.課程規劃。 3.美容保養、芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4.培養學員正確的觀念及向心力。 有多年按摩技師經驗想嘗試也歡迎詳談。 月休八天、底薪三萬起，會額外給予學生學成後業績抽成及獎金。 歡迎有責任心及凝聚力的您加入我們這個溫暖的大家庭!!
員工生日禮金激勵獎金績效獎金生日假有休息寢室 - 月薪73640元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前更新展開
■職缺單位：工商業設計系 ■職缺名稱：專任助理教授(含)以上 ■名額：1名 ■希望到職日期：113年8月1日 ■學歷條件：碩士(含)以上 ■專長條件：設計相關背景 ■任教科目： ◇電腦動畫 ◇遊戲設計 ◇影視影音 ◇媒體整合 ◇數位行銷管理 ■其他條件： ◇具教育部頒發之助理教授(含)以上之證書或博士學位證書 ◇個人履歷、作品、國內外競賽獲獎或展演等相關資料 ◇具備英文授課能力者佳 ■準備文件： ◇履歷表 ◇學經歷證明文件 ◇可任教科目課程綱要(至少3種課程) ◇其他有利於聘任之證明文件 ■技術及職業教育法：第 25 條 技職校院專業科目或技術科目之教師，應具備一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗。但本法施行前已在職之專任合格教師，不在此限。 前項與任教領域相關之業界實務工作經驗之認定標準，由中央主管機關定之。 ■收件截止日期：113年5月31日下午3時前紙本送達本校，請註明應徵「設計系/教師」。 ■聯絡人：彭小姐 電話：(02)77388000分機1152 ■收件地址：220303新北市板橋區四川路2段58號 亞東科技大學人事室 收(應徵封面檔案)，錄取與否均不退件。
勞保健保 - 月薪40000~42000元 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.安全巡檢勤務 3.郵件及包裹收發作業 4.完成現場主管及住戶交辦事項 5.監看中央監控設備 6.固定案場(約4-5個) 7.固定班別 8.不跨區支援
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.制定年度行銷計畫，執行與分析，並達成公司設定的營運目標 2.了解市場趨勢，消費者觀察，掌握競爭對手動態，研擬因應策略 3.熟悉廣告投放，並透過數位廣告投放達成行銷目標(有自操能力) 4.開發洽談KOL、團購主、部落客合作 5.異業活動洽談,成效追蹤分析與報表彙整 6.社群平台策略與規劃 7.其他主管交辦專案事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.業務團隊管理：業務訓練、業務行為與績效控管、規章制度優化、問題排除解決 2.客戶管理：學員學習進度跟進掌握、客戶服務管理、客戶建議與問題蒐集、優化產品與服務 3.團隊績效管理：續購績效掌握與管理、客戶轉推薦親友績效掌握與管理 4.跨部門溝通與配合 需求條件： 1.須有管理5-20人團隊經驗，實際表現數據優良 2.須具優秀銷售、服務、續購、客戶轉推薦、危機處理能力。 3熟悉電腦操作(中打、英打、Office、google等系統上手快)
- 月薪55000~65000元 新竹市香山區 5年工作經驗 5天前更新展開
•執行全公司年度人力成本預算作業及彙整審核；每月各部門人力預算檢討與分析，並提出優化建議 。 •調解勞資爭議、處理資遣解雇等人資相關議題 。 •協助集團人力資源管理相關事項，包含人才招募、人力資源發展策略與執行、薪酬福利規劃、人事相關規章制度建立執行及優化、員工關係等管理事項。 •建立職等職級制度以規劃各職等之訓練及人才發展藍圖 。 •人才管理，確保中長期 營運發展之人才儲備 。 •協助薪酬福利功能運行順暢，包含預算管理、薪酬福利、考勤、勞健保等相關議題。 •跨部門溝通協調與資源整合。 •其他交辦事項或人資相關業務執行 。
產假產檢假員工生日禮金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 人選搜尋、篩選及聯繫， 了解人選現況 2. 協助安排面試 3.招募任用相關作業 4.主管交辦事項及其他行政總務相關工作 【高度聚焦人資的工作，我們需要對人才具高敏銳度、觀察力、工作熱情且勇於挑戰學習的夥伴！】
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