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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.電氣、給排水、消防、空調工程監造。 2.水電施工圖面規劃及整合，水電圖面設備及管線數量估算。 3.指揮並監督承包商，以控制工程的執行進度與施工品質。 4.各系統材料送審、施工查驗、進度排定。 5.熟練Autocad電腦繪圖、Excel使用。 6.公設機電點交事宜。 7.水電部分工程請款。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 文件管理及收發文。 2. 圖說管制及管理。 3. 協助工地計價。 4. 處理主管交辦事務。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 文件管理及收發文。 2. 圖說管制及管理。 3. 協助工地計價。 4. 處理主管交辦事務。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 工程數量計算及工程預算編列。 2. 施工規劃、施工圖面檢討、施工圖套繪、施工監督與施工界面整合。 3. 三年以上工地經驗。 4. 具工地主執照。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 工程數量計算及工程預算編列。 2. 施工規劃、施工圖面檢討、施工圖套繪、施工監督與施工界面整合。 3. 三年以上工地經驗。 4. 具工地主執照。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 物料管理。 2. 請付款作業。 3. 現場監造。 4. 工程項目進度、品質控制。 5. 處理主任交辦事務。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪28000元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.依據交辦事項進行帷幕牆構件加工製造.品管作業 2.需具備一定程度視圖能力
意外險國內旅遊員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保健保 - 月薪28000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.依據交辦事項進行帷幕牆構件加工製造.品管作業 2.需具備一定程度視圖能力
意外險國內旅遊員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保健保 - 月薪30000元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
工地助理 1.協助工地主任進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 2.處理工地主任交辦的其他事項。 3.工地現場清潔打掃。
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派。 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 4.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形。 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查。 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理。 7.現場整潔維護。
勞保健保勞退提繳金 - 日薪2200元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 依據營建計畫與規範，載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置 師傅具備條件 1.銲接能力，會CO2者尤佳。 2.乙炔切割能力。 3.熟習鋼構工項、能獨立作業者優先錄用。
春酒良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險產假 - 月薪34000元 新竹市東區 工作經歷不拘 29天前更新展開
配合團隊施作專業清潔 : 1.辦公室裝潢後清潔 2.地面清潔打蠟 3.家俱、辦公室椅清潔 4.地毯清潔 5.駐廠清潔代班
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪30000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 30天前更新展開
1.工程進度安排與人力的調度 2.工地現場的狀況處理 3.工程現場動線的規劃 4.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 5.處理工務人員交辦的其他事項 6.核對廠商的合約數量及單價 7.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 9.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 10.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 11.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 12.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 13.整理完工後之相關資料並且建檔備查 14.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題
年終獎金績效獎金員工團保員工宿舍勞保 -
