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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40010~150000元 東北亞日本 工作經歷不拘 3天前更新展開
Specialty Restaurant Supervisor is responsible for: 1. Managing service staff, including task assignment, attendance tracking, and shift scheduling. 2. Ensuring staff adhere to dress code, maintain a positive service attitude, and uphold hygiene and safety standards. 3. Conducting pre-service inspections of restaurant cleanliness, setups, and facilities. 4. Handling reservations and coordinating special events or banquets. 5. Communicating with the kitchen regarding menu items and special requests. 6. Addressing incidents and customer complaints, reporting to higher management as necessary. 7. Providing education and training to staff members. 8. Assisting in promoting the specialty restaurant and increasing its business.
- 月薪40010~150000元 東北亞日本 工作經歷不拘 3天前更新展開
Responsible for assigning tasks to service staff, auditing attendance records, and scheduling work shifts. Supervising staff‘s appearance, service attitude, politeness, and awareness of hygiene and safety standards. Conducting pre-service inspections of restaurant cleanliness, setups, supplies, utensils, and facilities. Arranging reservations and organizing banquet events for customers. Handling the transmission of relevant order documents and communicating with the kitchen to understand daily dishes. Managing incidents and customer complaints, reporting to supervisors as necessary. Conducting staff education and training. Assisting supervisors in promoting restaurant business.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊具有豐沛的研發能量，截至2023.8為止，已累積有40多件發明專利與20件設計專利，大幅領先於房仲相關產業者；並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向，以創新智能工具，為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們，在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗，也期待你與我們一起，加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源，以及多元化的人才；接下來，想邀請你加入，與我們一起創造超乎想像的體驗，成就即將到來的未來！ 【職務說明】 您將參與一個未來產品的發展團隊！我們追求的是一個能夠讓使用者一眼就愛上的產品。我們相信，最好的產品是無需多言的，因此我們始終將使用分析數據透明地展示，這也是我們不斷前進的原動力。 我們將使用者視為核心價值，持續深入了解使用者反饋，觀察實際情況，發現問題和機會。期待你加入團隊，一起持續學習，不斷提升專業技能。1.編程語言和框架掌握：熟悉OC或Swift等編程語言，並應用開發框架。 2.服務穩定與一致性：確保應用程式的穩定性和可靠性。 3.iOS應用服務開發與結構設計：保應用程式運行順暢，應用程式性能優化。 4.進行經驗傳承與教學：提供團隊成員，技術培訓和支援，促進協作與技術成長。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新展開
“做為HR最期待的是，人力資源在公司內受到重視。” 「人才、品質、績效」一直是信義的成長哲學，也因此我們是[人才驅動]的企業。 我們致力於讓每個夥伴都能在信義房屋發揮獨特價值，需要你的加入，與公司一起創造、往居住生活服務第一品牌邁進！ 你將在團隊參與⋯ (1) 依據公司人才需求，規劃並執行日常或專案招募計畫。 (2) 根據數據反饋，持續優化招募管道、工具開發及招募甄選流程。 (3) 其他人才招募專案(如校園渠道、實習生等計劃)。 (4) 因應人才市場環境及DEI人才永續趨勢，探索各式創新專案可能，進行規劃提案。 我們期待夥伴具有的特質 •擁有很棒的人際溝通能力與合作特質。 •具備工作中的好奇心，能洞察問題，並富有創造力。 •主動當責，重視工作產出品質。 為什麼要加入我們？ •這裡重視合作分工，團隊互補，在團隊之中，我們也尊重每個人的獨特性 •鼓勵學習與分享，化學習為行動，你可以在團隊內拋想法去嘗試！ •我們是一組年輕的招募團隊，在[人才驅動]的企業中，除了持續精進日常招募流程外，團隊也花費相當多的心力，整合線上線下招募資源在雇主品牌與創新招募行銷。 以下是信義招募團隊經營的平台，歡迎造訪，當然，更想邀請優秀的您加入! FB https://www.facebook.com/SinyiRealtyInc.HR/ IG https://www.instagram.com/sinyi.hr/ YT https://www.youtube.com/channel/UCOo6fpsDIaNGITs0bpK1_Sg 官網 https://hr.sinyi.com.tw/ Blog https://ydwell.com.tw/
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪40000~60000元 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新展開
雅德思生醫有限公司，是台灣近年成長最快的平價牙醫集團。目前短短十年已在全台打造共18個據點。本公司擁有最新穎專業的設備，目前急需充實人才。公司提供員工優渥福利制度，妥善照顧員工生活，以及提供廣大的舞台，讓同仁盡情發揮所長。只要您肯用心、努力，與我們共同打拚，年薪百萬以上輕而易舉！ 本集團秉持以人為本的服務精神、實惠的價格、卓越的醫療技術與能力，使得雅德思集團備受大眾青睞；2020年轉型為網路導客之透明醫療，使雅德思的品質與專業更加深入人心。我們相信公司的穩健成長不只是受客戶青睞，更需要人才的相輔相成。本公司有透明的升遷管道、舒適的工作環境、多樣學習與進修的機會，歡迎各路才幹共襄盛舉! 我們需要的牙助儲備幹部： 1. 負責協助上級達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 了解診所行政運作、健保申報、自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 3. 培訓轄下資深牙助及一般牙助，掌握各店人力缺補狀況。。 4. 促進醫病關係，診所危機處理，並妥善協助處理醫療糾紛。 5. 確實追蹤各日報表繳交進度及檢核基本之正確性。 6. 協助主管進行人事考核、出缺勤調度與管理。 7. 視現場人力調度狀況，有時須跟診。 8. 需具備相關經驗最少3年年資。 我們需要的副店長： 1. 負責協助店長達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 3. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 4. 促進醫病關係，懂得與醫師、患者建立良好關係。 5. 診所危機處理，並妥善處理醫療糾紛。 6. 協助店長打造優質服務團隊，培訓轄下儲備幹部及助理，掌握各店人力缺補狀況。 7. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 8. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表.。 9. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 10. 需具備相關經驗最少4年年資。 我們需要的店長： 1. 負責達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 參與總部及轄下診所重要會議。 3. 宣導與執行總部之各項政策於診所。 4. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 5. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 6. 促進醫病關係，診所危機處理，並妥善處理醫療糾紛。 7. 打造優質服務團隊，培訓轄下副店長等幹部，掌握各店人力缺補狀況。 8. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 9. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表。 10. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 11. 內外部資源協調，提升診所營運績效與人員工作效率。 12. 需具備相關經驗最少5年年資。 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 排班制每月固定48診次。 休假時間：排休，每周日固定休診。 工作待遇： ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬，讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要您有能力，是人才，即可晉升! 福利制度：優渥業績獎金制度、旅遊、全勤獎金、三節獎金、勞健保、不定時聚餐下午茶、每月聚餐津貼補助、推薦獎金、員工看診享有優惠價。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 2天前更新展開
雅德思集團為近年成長最快的平價牙醫集團，在2012到2023年間迅速擴展18家分店。雅德思不僅兼具親民透明的價格與高端專業的醫療技術，更具有以人為本的服務精神、客製化的療程，2022年更轉型為網路導客取向的醫療服務，讓雅德思的品質與專業更加深入人心。 正在迅速擴增的雅德思團隊，擁有最專業的設備與條件，急需優秀的人才來充實整備。我們提供透明的升遷管道與優渥的獎金制度，也從不設限人才的發揮，提供多樣學習與進修的機會，讓工作不僅是溫飽，更是一種自我提升與價值體現。 期待您在雅德思發揮所長，與我們共襄盛舉！ 我們需要的植體跟刀業務人員： 1. 需具備兩年以上進階跟刀經驗，並協助醫師完成手術。（含全口重建、All on困難案例） 2. 銷售植牙材料、牙科相關產品。（具有銷售業務背景佳） 3. 熟悉植牙器械、耗材，進行產品換貨、使用示範教學等售後服務。 4. 開發潛在客戶、擴展市場，能與業界合作。 5. 參與並推廣公司辦理之牙醫師活動。（如專業課程或是展覽等） 6. 積極、具客戶服務精神，對牙科自費市場有高度熱忱且不被框架所限制。 7. 公司提供完整的教育訓練、提升專業知識。 薪資條件：4萬~20萬 ( 最低保底4萬以上 ) 福利制度：優渥業績獎金制度、全勤獎、三節獎金、勞健保、不定時聚餐下午茶、每月聚餐津貼補助、推薦獎金、員工看診享有優惠價。 雙北診所據點： 新北地區： 唯一診所（五股區成泰路三段328號）。 台北地區： 祐德牙醫診所（中山區興安街51-7號）、 雅德思診所（中正區重慶南路一段66號）、 雅德思植牙美學中心（大安區敦化南路一段177巷46號）、 勤美民生牙醫診所（松山區民生東路五段58號）、 雅興牙醫診所（文山區興隆路三段133號）。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 2天前更新展開
雅德思生醫有限公司，為台灣近年成長最快的平價牙醫集團。從2012年第一間五股唯一診所，現今已在北、中、南共有15間據點、截至2023年底已有18間據點。合理實在的價格、以人為本的服務精神、卓越的醫療技術與能力，都讓雅德思集團備受大眾青睞；2020年更轉型為網路導客透明醫療，使雅德思的品質與專業更加深入人心。 優秀的團隊不只面向客戶、更需要人才的相輔相成。雅德思團隊擁有透明的升遷管道與優渥的福利制度，並提供多樣學習與進修的機會，讓新人也能逐漸適應高強度工作，並獲得自我提升與成長。如果你擁有高度的外語談判技巧、靈敏的商品分析力，以及勇於挑戰的開創性格，歡迎您加入雅德思集團的一員！ 我們正在徵求國外牙才貿易專員，需要的條件如下： 1. 擔任2年以上外貿業務並具牙材、植體貿易等相關經驗。 2. 具在歐洲（德、瑞、法等...）有相關牙材業務工作經驗者。 3. 具開發歐洲植體廠商，談判代理及收購之能力。 4. 可配合參展、開發有潛力客戶之培訓，可視業務需求出差其他國家。 5. 對生產線製程有實際參與經驗。 6. 需具備流利的英文水平，多益730分以上。 7. 可接受外派工作。 8. 需前往工廠追進度與確認出貨順利。 歡迎參考公司官網：https://www.artisticdc.com/about/
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 7天前更新展開
1. Conduct annual marketing strategy with customer insight analysis which is in line with business KPI. Landed by: - Branding Campaign - Point collection (Character, endorser and premium selection) - Promotion driven activation. - Seasonal Category Focus & Festival engagement - OMO Marketing program 2. Lead Advertising Agency for Creativity, TVCF and KV development. 3. Lead marketing sections for a 360-degree communication across touch points, to reach different TA. From mass (TV/OTV, Store) to targeted (Digital/Member) communication. 4. Expand network via alike partnership building to recruit new as well as strengthening loyalty. Including payment (bank, mobile payment), cross-merchant collaboration and high-relevant government agencies. 5. Track campaign result to ensure expectation will be on-time in full.
產假產檢假員工生日禮金年終獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 2天前更新展開
We are seeking a Consumer Insight Senior Specialist to understand shoppers’ perception of our brand, ensure customer satisfaction, and support marketing strategies. This role involves conducting quali and quanti research, social listening, and analyzing market share for valuable consumer insights. Main Responsibilities: 1.Consumer Perception and Satisfaction: Design and execute survey to gain insights into shoppers’ perception of our brand and services. Analyze data to assess customer satisfaction and identify areas for improvement. 2.Social Listening and Trend Analysis: Monitor social media platforms and online discussions to understand consumer sentiment, trends, and preferences related to our brand. Provide insights and recommendations based on social listening findings. 3.Market Share Analysis: Support category and product market share analysis by collecting and analyzing market data, including sales figures, competitor performance, and consumer preferences. 4.Insight Reporting: Prepare concise reports and presentations summarizing consumer insights, satisfaction levels, market share analysis, and recommendations for marketing strategies. 5.Collaboration: Collaborate with agency and cross-functional teams, including marketing, product development, and sales, to provide consumer insights that inform business strategies and decision-making.
產假產檢假員工生日禮金年終獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 7天前更新展開
1.Responsible for strategizing, coordination, creation, management & execution of member loyalty program. 2.Responsible for member data analytics for strategic and program planning. 3.Responsible for mass and target member programs performance analysis for focus areas improved and action taken. 4.Understand member needs and analyze member data to identify trends, patterns, and insights that can be used to improve member engagement and drive sales. 5.Collaborate with cross functional team to ensure all campaigns are aligned with our brand and business goals. 6.Responsible for coop project from group, supplier and alike partner in terms of member promotion ideation, planning activities, communication and post tracking report. 7.Track and report on key performance metrics related to our CRM KPI and marketing campaigns. 8.Stay up-to-date with industry trends and best practices related to CRM and customer engagement.
產假產檢假員工生日禮金年終獎金激勵獎金 - 月薪85286~150000元 東北亞日本 工作經歷不拘 3天前更新展開
The Sous Chef holds a crucial position in the kitchen, assisting the head chef in managing the team, supervising food preparation, and ensuring quality control. They participate in menu development, designing new dishes to ensure innovation and variety. Additionally, Sous Chefs are responsible for purchasing ingredients and managing inventory to maintain freshness and meet demand. They also oversee kitchen hygiene and safety to comply with food safety regulations and standards. Furthermore, they train and mentor kitchen staff to enhance their culinary skills and professionalism. Overall, Sous Chefs play a vital role in kitchen operations, ensuring smooth functioning and delivering high-quality dishes.
- 月薪45000~100000元 台中市西屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
【經驗限制】 如果您有三年（含）以上牙醫診所經驗，歡迎您來加入我們的團隊。 【企業願景】 與我們共同追求醫療正義，實踐「好牙，每個人都負擔得起！」的理念與願景。 【企業發展】 雅德思生醫集團秉持著提供公道價格及優質服務為宗旨，自2012年起至今已在全台設立18間診所，並且預計於今年底達成30間連鎖牙醫診所的目標，讓「平價醫療」的使命能真正落實與實踐。 【菁英召集】 我們不只求利益、更重視企業責任、社會責任，以及環境保護。為了改變與導正市場型態，雅德思生醫集團正加速拓展事業版圖，為了追求未來願景的實現，我們需要具備系統思維邏輯以及連鎖經營管理的優秀人才。如果您有三年（含）以上醫療產業背景，歡迎加入雅德思生醫集團，期望在您的協助之下，讓集團成為多元發展的優質企業。 【職能說明】 為了培育您為全方位經營管理人才，您須具備與承擔下列工作職能： 1、目標管理：負責每月所管理診所／門市之業績目標達成。 2、營運管理：落實與稽核日常營運行政作業，提升診所 / 門市運作效率。 3、流程管理：落實與稽核各項SOP，確保夥伴遵守各項管理規範與守則。 4、報表管理：具備分析與解讀報表之能力，並依數據提供經營策略之建議。 5、領導統御：打造優質團隊，執行公司各項政策、當責領導團隊，並完全承擔管理責任。 6、顧客導向：針對客戶意見回饋進行即時處理，增進醫病關係，提出有有效之優化方案。 7、脈絡維護：與各供應商、客戶、公司行號、公家機關、VIP皆能保持與維護良好關係。 8、危機處理：能妥善處理診所/門市緊急事件，並提出優化改善與防呆的流程及方法。 9、財務管理：完成當日所有的收支結算與核實，確保診所 / 門市金流帳務正確無誤。 10、團隊合作：更重要的是您必須是重視團隊合作的人，並進行資源整合與溝通協調。 【出勤規範】 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30，排班制。 休假時間：依規定排休，另外每周日固定休診。 【薪資配套】 雅德思生醫集團提供您45,000起薪，試用期後再視您工作績效適用集團獎金辦法，與您共同創造績效與獎金。我們更期待您在歷練店長職務之後，未來能朝督導、區經理、營運主管，以及總公司經營管理的全方位發展。
- 月薪85286~150000元 東北亞日本 工作經歷不拘 3天前更新展開
The Executive Sous Chef is a key managerial role in the kitchen, assisting the Executive Chef in leading the team, overseeing kitchen operations, training staff, and ensuring food quality and kitchen hygiene standards are met. They play a crucial role in menu development, ingredient procurement, cost control, and handle day-to-day administrative duties.
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