月薪55000~65000元 新竹市香山區 5年工作經驗 3天前更新
•執行全公司年度人力成本預算作業及彙整審核;每月各部門人力預算檢討與分析,並提出優化建議 。
•調解勞資爭議、處理資遣解雇等人資相關議題 。
•協助集團人力資源管理相關事項,包含人才招募、人力資源發展策略與執行、薪酬福利規劃、人事相關規章制度建立執行及優化、員工關係等管理事項。
•建立職等職級制度以規劃各職等之訓練及人才發展藍圖 。
•人才管理,確保中長期 營運發展之人才儲備 。
•協助薪酬福利功能運行順暢,包含預算管理、薪酬福利、考勤、勞健保等相關議題。
•跨部門溝通協調與資源整合。
•其他交辦事項或人資相關業務執行 。
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