面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 3年工作經驗 今天剛更新
1.負責拓展、開發國內通路,提高公司產品市場佔有率。
2.蒐集市場情報、解析業界情勢、掌握顧客優劣勢。
3.門市人員管理「選訓育留」、維繫總公司及各門市人員關係及增進客戶信任感。
4.負責業務推展,傳達公司業務重要活動(科技量腳)。
5.保障底薪+高額獎金及服務、競賽獎金等多項獎金提供。
6.需自備車輛(汽車)(提供交通費補助)。
【備註】需實際至門市參予銷售、店員/店長之培訓,門市培訓3個月以上方可擔任督導乙職。
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