-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 5天前更新展開
接受有關電機工程師之指導,從事電機系統與設備之設計、發展、測試、操作、檢驗與維修等工作。 1.電力、控制等相關設備之設計、規劃。 2.在作業現場監控機台與人員的作業狀況。 3.從事新產品的研發、品管製程工作。 1.繪製電路圖表 2.設計電路系統 3.電機設備系統研發與設計 4.電器設備維修與保養 5.電子儀器設備操作能力 6.電機設備系統裝設與測試 7.新技術製程開發 8.自動化設備/系統介面之維護改善 9.設備器材使用及維護 可配合需求出差(國内、外)
- 月薪40000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.員工績效考核以及升遷的判定
三節獎金員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪46618元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.提供身心障礙者物理治療服務。 2.提供需求單位服務使用者新生評估、體適能評估和發展評估等。 3.協助服務單位執行療育服務並提供專業諮詢。 4.配合其他依主管指派業務相關行政庶務或臨時事項。 5.科系要求：物理治療系。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。
員工團保員工在職教育訓練勞保健保特別休假 - 月薪40000元 桃園市楊梅區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行 9.綜理人事相關行政管理及制度建立
良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~55000元 嘉義市東區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.獨立架設模具 2.機台成型條件調整 3.工廠設備及模具保養 4.生產中之品質巡檢 5.解決生產線品質及技術問題 6.負責產品加工及機械操作等相關作業 7.具管理設備、物料能力
全勤獎金年終獎金禮品員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
歡迎對FMCG產業有興趣，期待自己能有品牌行銷、專案管理的歷練與培養，並能透過公司所擁有的研發與生產技術能量，開發與管理自有品牌，並期待自己有機會歷練不同功能，朝向品牌經理、事業部主管的職涯邁進之人才! 我們的工作包含： 1.產品區隔定位 2.行銷策略規劃與執行 3.銷售損益分析 4.新品提案開發 5.促銷活動研擬及執行，包含各式線上線下媒體、通路等 6.分析市場需求與研究產品趨勢 7.其他專案工作 透過上述工作，有機會培養您以下職能：策略性思惟、數字邏輯能力、創新、成果導向、顧客導向、團隊合作與問題解決等。 因此如果您已初步具備相關能力，並希望自己能夠成為一個全方位的品牌行銷專業人員，非常歡迎您投遞您的履歷。
就業保險產假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪45000元 台中市神岡區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.能獨立作業!!!!! 2.CNC車床工作母機操作或操作自動車床。 3.操作安裝調整妥當之車床，從事加工工作之人員。 4.必須會基本數學(分數相加、交叉相乘)等國小基本程度數學。 5.工廠全面禁菸。 PS.無誠勿擾．廣告商勿擾。
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服良好升遷制度 - 月薪43000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 58天前更新展開
1.負責門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記 2.社區安全維護、巡邏、守望等勤務，防止偷竊、火災等意外事故 3.樓面管理與服務、接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4.收發包裹、信件 5.負責通知連絡公共設備的修繕 6.處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 7.執行公共設施的各項使用管理辦法
需穿著員工制服年節獎金員工生日禮金員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000~60000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.主要輕隔間、輕鋼架、配合施工進度逐步執行劃記、鑽孔、組合、成型、豎立、架構 2.有供應員工午餐及飲料~ 3.依工作需求~主要是雙北地區工作~
三節獎金員工團保免費供餐下午茶良好升遷制度 - 月薪40000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
符合以下資格條件之一者： (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者： 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗 注意事項:未完成20小時個案管理基礎訓練，符合上述1-6條件者，本公司協助安排完成課程 ★★旺福榮獲評鑑優等，歡迎加入旺福大家庭★★ 工作內容： 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -二節獎金/生日禮金/半年績效考核獎金/年終/轉介獎金 -不定期活動、員工旅遊、員工聚餐 -交通補助 -員工制服 -尾牙聚餐 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ ★★★★★個管師招募服務區域為三重 蘆洲 板橋 新莊 個管師有各自的服務區域
上下班車資補助國內旅遊員工聚餐尾牙下午茶 -
上一頁 下一頁
第 1554 / 2556 頁
第 1544 / 2556 頁第 1545 / 2556 頁第 1546 / 2556 頁第 1547 / 2556 頁第 1548 / 2556 頁第 1549 / 2556 頁第 1550 / 2556 頁第 1551 / 2556 頁第 1552 / 2556 頁第 1553 / 2556 頁第 1554 / 2556 頁第 1555 / 2556 頁第 1556 / 2556 頁第 1557 / 2556 頁第 1558 / 2556 頁第 1559 / 2556 頁第 1560 / 2556 頁第 1561 / 2556 頁第 1562 / 2556 頁第 1563 / 2556 頁第 1564 / 2556 頁
