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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~200000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 3.貸款協助及其他相關事宜
員工低利貸款需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金 - 月薪40000~200000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
沒有任何業務經驗 但肯學習想挑戰高薪的人才 歡迎加入我們一起賺錢一起玩~
員工低利貸款需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金 - 月薪40000~180000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 想挑戰6位數月收入者 2. 從事汽車之銷售工作、提供汽車相關問題之諮詢及售後服務 3. 產品上架後，持續做好通路維護 4. 溝通力強，曾任相關行業或業務工作人員者佳 5. 具有服務的熱忱、企圖心 6. 完全無銷售經驗，對車不了解也沒關係，只要肯學我們都願意栽培你 7. 多項獎金/國內外旅遊/30％-50％抽成/保障底薪 你熱愛汽車，喜歡銷售，不想安於現狀，不想被現下微薄薪支侷限未來，想挑戰高薪，想擁有更好的生活品質，那這裡將會是你拓展翅膀大放光芒的地方 只要你有肯學的心，想賺錢的企圖心，這點信念就比別人先贏在起跑點上，相信自己，只有創造機會與竭盡全力，夢想才能起飛
員工低利貸款需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金 - 月薪40000~200000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
中信房屋快樂一家人(湖美店) 擴大徵才 歡迎你的加入~ 拜訪開發不動產客戶 每天積極學習 協助客戶找尋適合物件 善用資訊化作業與開發銷售管理 普專制度 底薪(面議) (享勞健保 高獎金 福利佳 專人培訓專業教育訓練) 高專制度 高比例業績獎金60％以上（面議） (免值班 免打卡 免經驗 完善教育訓練) 各事業退職人員再創事業高峰。 主動積極學習力強，活力大方，喜歡與人互動，不想被固定低中薪侷限，要挑戰高業績獎金人士。 希望主動安排工作時間人士，彈性運用工作時程，不用被綁在公司，高度自由，盡情發揮。 想轉換環境之不動產相關從業人士，山不轉路轉，路不轉人轉，有時候換個環境會更好。 本公司優勢： 房仲業界五大品牌最高業績獎金：60％以上 年度業績達百萬，隔年再加1％以上。 介紹新人，雙方都各加5％業績獎金。 報紙廣播廣告行銷及房地現場帆布廣告開銷由公司支應。 送中信房屋POLO衫2件及領帶(男)或領巾(女)。 福利：年度國內旅遊，業績達標招待國外旅遊，定期及不定期公司聚餐，尾牙餐會及摸彩。 職業教育訓練：公司經常聘請名師、業界成功經紀人員及地政不動產相關名仕辦理講座，更新不動產經營理念，店內亦會無保留分享銷售學能與經驗，快速進入狀況。 歡迎有意願的朋友主動聯絡 中信房屋湖美加盟店 林總經理 0931801780 公司電話06-2582399
員工國內、外進修補助尾牙員工結婚補助生育補助需穿著員工制服 - 月薪46000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理及備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理及保養設備 5.設計菜單，以中式料理為主 6.食材的保鮮，環境衛生
特別休假勞退提繳金 - 月薪43000~50000元 台南市南區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理及備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理及保養設備 5.設計菜單，以中式料理為主 6.食材的保鮮，環境衛生
特別休假勞退提繳金 - 月薪60000元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
永慶不動產【高專.普專】【宬炘地產團隊】(普專底薪最高3個月18萬 [一個月最高6萬] / 期間成交可選擇直接跳高專領高48％獎金) 永慶不動產-宬炘地產團隊，位於南區、大里、十三期精華地段(共三間店即將再展兩間) 以「真誠懇切的心」是公司使命，我們是誠心誠意對待每位同事發展與客戶服務，有快樂的員工才有滿意的顧客! 我們團隊秉持著服務熱情與誠心實意的態度永續經營 111年團隊人數達80人!後勤6位!正在等您加入! 最佳地點、最強團隊、歡迎您的加入 宬炘地產粉專: https://www.facebook.com/chengxin.2018/ 美村高工加盟店粉專:https://www.facebook.com/tel042206688 大里大買家加盟店粉專:https://www.facebook.com/chengxin.CA136 十三期宬炘加盟店粉專:https://www.facebook.com/chengxin.CA152 歡迎追蹤粉專認識我們 輝煌戰績 成交件數真的很多 加入我們團隊 成交 SO EASY 永慶不動產 台中美村高工店 台中區 107年度 第三季 成交件數第一名 永慶不動產 台中美村高工店 台中區 107年度 第四季 成交件數第三名 永慶不動產 台中美村高工店 台中區 108年度 第二季 成交件數第二名 永慶不動產 台中美村高工店 台中區 108年度 第二季 業績排名第五名 永慶不動產 台中美村高工店 台中區 108年度 第三季 成交件數第二名 永慶不動產 台中美村高工店 台中區 108年度 第四季 成交件數第二名 永慶不動產 台中美村高工店 台中區 108年度 第四季 業績排名第五名 永慶不動產 台中美村高工店 台中區 109年度 第一季 成交件數第三名 (有經驗者佳,承攬性質,非勞動契約) ● 公司專人培訓、定期教育訓練，百萬月入不是夢 ● ● 歡迎敢拚敢賺敢玩的您！一起加入宬炘地產團隊 ● 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 【員 工 福 利】 業績獎金、國內旅遊、國外旅遊、旅遊補助 每月定期員工餐敘 宬炘地產團隊●2021福利告訴你 ✅每季達標旅遊-◎國內超豪華北部五日遊(住加賀屋，寒舍艾美，礁溪寒沐) 目標實在認真就會有，2019 已去日本、泰國、峇里島、越南 ✅每月業績TOP 1獎金 首銷獎獎、聚餐、慶祝當月壽星生日、吃好吃滿 ✅每月不斷變換的特別激勵活動-抽乒乓球現金、成交抽紅包、抽591、抽禮物、組競賽 如果你很注重品牌、區域、以及團隊發展與素質，那麼我們會是最好的選擇!
全勤獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪60000元 台中市南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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全勤獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 年薪1080000~1800000元 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
【Application】Please submit your resume via https://grnh.se/713f538c1 , resumes submitted via this link will be reviewed primarily. We are on a mission to spark connections and bring people together. Dcard is a social media platform devoted to creating a safe and free environment for ever-flowing ideas and extraordinary stories. Garnering the trust of the younger generation, our service attracts millions of active users and up to 20 million unique visitors per month. We have substantial influence and high penetration amongst the youth of Taiwan, but our ambitions do not stop here. As a strong and emerging international company, we are on a mission to spark connections and bring people together. We continue to make impactful influence in the social media, advertising and e-commerce fields. Continuing our success in the Taiwan market, we are now expanding to Hong Kong, Japan, and international markets. If you are ready to take the leap, join us in creating an extraordinary service! 【About our Backend Team】 As a Backend Developer at Dcard, you will collaborate closely with brilliant designers, product managers and developers to build social products that will help Dcard users connect hearts. We use various tools to continuously deliver new ideas and implementations into production, and most importantly, we‘re enthusiastic about using new and bold approaches to conquer challenges. 【Tech Stack】 ・Mainly use Go and Node.js. ・Applying microservices architecture with Kubernetes on GCP. ・Using various databases such as PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch, ScyllaDB, Redis, etc., according to different requirements. ・Go service architecture is mainly based on Go Kit architecture, with in-house developed codegen tools and gRPC as the main communication framework. ・Using CircleCI for CI/CD, system testing and deployment more secure and stable. 【About Our Team】 ・20+ backend developers. ・Weekly meetings to discuss issues, tech stack & tools. ・Bi-weekly study group to learn new tech stack. ・Monthly engineering seminar. ・Regular system design review. 【What You‘ll Do】 ・Fully understand the features and framework of our product. ・Handle high traffic issues and provide a smooth and stable user experience, including infrastructure & database setup and optimization, cache mechanism, data migration, etc. ・Explore and introduce new tech stack(s) in line with our needs, and leave ample time for developers to conduct evaluations. ・Implement and optimize shared libraries and development tools. ・Develop readable and maintainable code in line with requirements. ・Participate in various learning discussions within the group, such as weekly meetings, study groups and design review meetings, etc. 【What We‘re Looking For】 ・3+ years of experience in backend development ・Familiar with Golang or Node.js ・Experience in Unit Testing and Integration testing ・Experience in using Git ・Experience using database(PostgreSQL/MySQL/MariaDB) and NoSQL database 【Bonus Points If You Have】 ・Experience in DevOps ・Experience in using GCP, AWS, Azure ・Familiar with MongoDB ・Familiar with Redis ・Familiar with Node.js ・Familiar with k8s ・Familiar with CI/CD pipeline ・Familiar with database performance tuning ・Willing to participate in an open-source community 【Compensation】 ・NTD 1,080,000 - 1,800,000 / year
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保有休息寢室 - 月薪40000~60000元 台中市西屯區 5年工作經驗 3天前更新展開
傳統的思維與發展，已經沒有辦法滿足科技時代， 我們需要一位富有創意、能跳脫市場思維的產品開發經理。 產品不侷限於線上外語課程，但要符合市場與使用者需求。 您可以有天馬行空的想法，但也需要有將想法具體明確化的實力。 歡迎您投遞履歷～ 【主要工作內容】 1. 能依趨勢進行市場競業分析並規劃產品策略 2. 掌控產品開發流程與進度、成本以及損益預估 3. 擬定產品行銷策略和價格策略 4. 具備跨部門溝通協調能力及抗壓性 5. 其他依公司營運需求、執行主管所交辦之任務 【基本條件】 1. 五年以上產品經理經驗者優先錄取。 2. 熟悉網路及數位社群行銷與觀念，並具備開發經營平台系統思維。 3. 具備良好表達與簡報提案能力。
產假年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪40000~120000元 台中市西屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.指導並協助業務銷售線上美日韓語課程。 2.管理業務團隊，達成公司業績目標。 3.協助規劃課程銷售方案。 4.規劃行銷方案及預算執行。 5.責任心強、態度主動積極、善溝通協調者佳。 6.底薪加高額業績獎金。 7.歡迎有房仲、保險、金融…等，相關產業之業務工作經驗者。
產假年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪42000元 桃園市觀音區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 參與建造計劃的構想、協助工程預算之編列、排訂施工進程、指揮與監督各項工程相關事宜。 2. 從事工程品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作。 3.客戶服務。 4.工地之現場測量、事務聯絡與協調、進度掌控、現場工程施作與測量記錄。 5.控管施工進度與品質,、追蹤工程進度,品質管理,數量計算。 6.薪優面議。 7.年終獎金，結案獎金,依據施工圖進行工程檢討與審查
年終獎金員工團保員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 3天前更新展開
部門說明： Garmin Cyber Security是一個時時刻刻都在迎接新的挑戰，積極成長的團隊。 我們與國外保持非常良好的合作關係，工作內容與國外高度接軌、互相學習。 不採用國內多數大企業，事事仰賴外部系統廠商的作風，在這裡我們親力親為，技術上不斷進步！ 工作範圍： 1. 防火牆規劃、建置及管理。 2. 防毒軟體管理，並解決防毒軟體相關問題。 3. 針對安全事件進行處置和管理。 4. 測試與辨識系統及網路環境中的弱點。 5. 每日工作管理及回報，需和其他部門溝通，協調完成任務。 在這裡可以學習到： 1. 國際大企業等級的網路/資安架構 2. 領先台灣業界的網路/防火牆技術 3. 國內少見的防毒系統 4. 與國外同事交流合作，拓展國際視野
生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.新建案大樓外牆清潔 2.大樓白樺處理 3.女兒牆清洗 4.公司願意培養考取吊籠證照 5.要不怕高 6.偶爾需搬重20公斤(工具)
員工在職教育訓練三節獎金勞保健保 -
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