月薪38000~45000元 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新
1.設計人員管理、輔導、審圖,以確保出圖品質及效率
2.設計繪圖軟體操作:Illustrator、Photoshop、Premiere、After Effects等
3.製作平面文宣、海報、傳單、型錄及名片等商業設計
4.活動短片拍攝、剪輯
5.安排並完成代辦事項,追蹤進度並配合專案進度完成設計
6.瞭解運用Ai相關智能技術,加速出圖等設計工作者優
工作時間
早班 上午9點-下午6點
晚班 下午1點-下午10點
上班時間8小時+1小時休息
設計主管需完成兩個月考核期,考核期$37500,通過轉正調薪至$40000;升遷條件透明公開,有達成及升遷,不看年資
休假方式
每月休假總天數按勞基法規定,自行安排4天,剩下由上級主管視情況安排
福利
一、 個人
【薪酬獎勵】
正職年終獎金
經理階級可取得關係企業認股
副總階級可取得母公司持股選擇權
【安心保障】
法定保障-勞保、健保、勞退提撥
公司保障-團保
貼心保障-孕婦友善工作環境、陪產假
婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金
【歡慶節日】
三節禮品
生日祝福蛋糕
【你(妳)的未來我們在乎】
完整教育訓練體系-公司內部訓練、專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助、鼓勵在職進修
二、 團體
1. 勞健保。
2. 員工團保。
3. 新制退休金。
4. 團體零食櫃
5. 不定期員工聚餐。
6. 正職特休年假。
7. 正職國內外旅遊。
8. 團體績效達標享團體獎金。
9. 身心靈紓壓假:副理階級另外可以取得勞基法外5-15天特級假。
10.完整教育訓練,升遷管道暢通。
【同仁國內外旅遊足跡】
2018- 台灣-劍湖山世界
2019- 馬來西亞-吉隆坡馬六甲
2020- 日本-東京
2023- 台灣-宜蘭露營
三、 升遷路徑
設計人員->設計組長->行銷專案助理->行銷專案協理->行銷專案經理
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