• 月薪44000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 今天剛更新
    💥公司名稱:上大電子遊藝場2樓(電玩部)應徵時間中午12點後 💥薪資:44000元起 💥工作內容:開分、環境清潔、現場服務。 💥福利制度:月休7天,供2餐,獎金制,無業績壓力。員工聚餐,三節禮品金,年終、年度特休。 💥急徵,無經驗可,二度就業。 💥工作地點:員林中山路二段64號2樓(光南隔壁) 💥聯絡方式:☎️電洽04-8322194
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品員工聚餐
  • 月薪38000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.設施的操作或使用教學 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 4.協助主管交辦事項 5.底薪38000元,加獎金另計 6.有經驗佳、無經驗可 7.依政府規定需完成疫苗接種第三劑 同仁彼此和諧~🌟金鋐遊藝場團隊歡迎你的加入
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    年終獎金三節獎金免費供餐勞保健保
  • 月薪43000~59000元 新北市板橋區 3年工作經驗 今天剛更新
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$59000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$59000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制,需輪早/中/晚/假日班,工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時<中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)> 3.月休8天 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!
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  • 月薪42000~47000元 新北市板橋區 2年工作經驗 今天剛更新
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$47000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制,需輪早/中/晚/假日班,工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時<中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)> 3.月休8天 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!
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  • 月薪30000元 台中市南屯區 2年工作經驗 3天前更新
    1、需要有大客車駕駛職業人定期訓練證明 2、此職缺現專職校車司機,接送學生早晚下課,工作單純、薪資穩定 3、配合司機居所及個人需求,人性化調派車趟作業
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    激勵獎金績效獎金意外險勞保健保
  • 月薪32500~38500元 台中市大里區 工作經歷不拘 4天前更新
    我們在尋找具備以下能力的您: ––––––––––––––––––––––––––––- 1.按照規定的客服作業流程,提供客戶服務,並維護客戶關係 2.外場服務、清潔機台 3.推動店務順利運作 4.機台基本處理維護 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界台中大里店,期待你的加入!!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保
  • 月薪39000~41000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    【新佰憶美食育樂館】廚師,享勞健保
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  • 月薪39000~41000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    【大武營休閒時尚廣場】廚師,享勞健保
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  • 月薪36000~44000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$44000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制,需輪早/中/晚/假日班,工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時<中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)> 3.月休8天 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!
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  • 月薪42000~47000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$47000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制,需輪早/中/晚/假日班,工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時<中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)> 3.月休8天 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!
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  • 月薪34000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.洗碗工作(有洗碗機) 2.主管交辦事項 3.工作區域清潔 4.下班前清理垃圾,廚餘 星期一,二,四,五。 早上10:00-中午2:00 下午4:30-晚上7:30 星期六,日 早上9:00-晚上7:30 每周三公休。
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  • 月薪36000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前更新
    星期一,二,四,五。 早上10:00-中午2:00 下午5:00-晚上7:30 星期六,日 早上9:30-晚上7:30 每周三公休。 工作內容:帶客入桌,遞碗盤,點菜,上菜,客人用完餐收捨碗盤。 配合主管分配的工作。 備註:有無經驗無所謂,只要肯學就可,最重要的是服務態度。要有禮貌。客人有問必答。處理客人的需求。 。歡迎有活力的伙伴加入我們。動作快能力強另加獎金。
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  • 時薪185元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容:帶客入桌,遞碗盤,點菜,上菜,客人用完餐收捨碗盤。 配合主管分配的工作。 備註:有無經驗無所謂,只要肯學就可,歡迎有活力的伙伴加入我們,動作快能力強另加獎金。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 4年工作經驗 3天前更新
    1、技術指導,協助完成相關人員產品調製與問題分析。 2、制定標準茶譜及製作SOP,並對相關人員進行培訓,確保其操作標準流程一致。 3、建立及健全產品研發流程和標準。 4、上級交辦事項。
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    員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 隨薪所欲