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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪41000~43000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
餐點介紹、掌櫃收銀、飲品調製、甜點製作、整潔維護 【食安第一】 入職前一週須在應徵分店通過『食品安全與衛生』學科考核，通過安排上班。 →享高薪 本俸+伙食+免稅加班費+全勤獎金+績效獎金+職能獎金+語言獎金+禮貌獎金=40000 久任獎金+月達成獎金+突破業績獎金=另計
全勤獎金分紅入股三節獎金禮品績效獎金 - 月薪33000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.大專建築或商業相關科系畢 2.有建築業務或房仲經驗者佳 3.熱忱活潑身體健康有 溝通能力者 4.協助主管及專案主管文書作業及交辦事項 5.應屆畢業亦可
- 月薪41000~43000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
餐點介紹、掌櫃收銀、飲品調製、甜點製作、整潔維護 【食安第一】 入職前一週須在應徵分店通過『食品安全與衛生』學科考核，通過安排上班。 →享高薪 本俸+伙食+免稅加班費+全勤獎金+績效獎金+職能獎金+語言獎金+禮貌獎金=41000 久任獎金+月達成獎金+突破業績獎金=另計
全勤獎金分紅入股三節獎金禮品績效獎金 - 月薪38000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.執行刊物美術編輯流程，與企劃編輯溝通協調版面設定，進行平面排版工作 2.將設計的圖片用繪圖軟體畫出，並將內容與圖片整合、製作刊物版型 3.外稿人員聯繫、印廠聯絡溝通檔案傳送
良好升遷制度伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪32000~35000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.國外客戶及訂單連繫 2.英文書信往來 3.英文對話能力 4.主管交辦事宜 5.翻譯工作
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪30000~34000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
嗨！如果你喜歡小孩， 想在熱鬧的環境中工作，擁有好相處的夥伴， 那您很適合來小腳慢步跟我們一起上班喔～ 我們是一家童鞋專賣店，也有兼賣一些兒童雜貨 （例如書包，襪子，眼鏡，髮飾等等） 我們的工作內容 (◉ω◉) 1.幫助小朋友們找到適合的鞋款或商品 2.整理進貨出貨跟環境整潔維持 3.FB粉絲專頁經營跟LINE客服 門市中有很多小朋友，時常充滿著歡笑聲， 但偶而也會有失控的孩子，猶如龍捲風滿場肆虐， 希望您能處變不驚，用微笑面對這一切XD ––––––––––––––––––––- 我們的福利 ლ(´ڡ`ლ) 1.零食櫃（不定期補貨，不用怕餓肚子） 2.到職滿六個月特休3天，勞健保及勞退(依勞基法) 3.天使般的同事跟愉快的工作環境(哈哈哈老王賣瓜) 4.門市有茶水間可以帶便當微波加熱(這算福利嗎?) 我們的休假日(/◕ヮ◕)/ 1.比照公務人員的休假天數，進行排休（8-11天左右）， 當月有幾個紅字，就有幾天假。 如當月國定假日較多，視情況挪移至其他月份補休， 以平衡排班人力。 2.假日是服務業的主戰場，所以每月只能排休一個假日 （若真有急事可以另外討論） 3.營業時間 : 13:00-21:00 ，每日8小時含用餐時間 我們的薪資待遇(/◕ヮ◕)/ 1.新進人員，底薪30,000 元(含全勤) 2.新人到職3個月通過正職考核後，可開始領門市獎勵金 ( 約$0-2000元) 3.做滿6個月可參加晉升考核，底薪還可再加$1000~2000 我們的職務升遷(/◕ヮ◕)/ 門市人員-＞儲備幹部-＞門市店長-＞區經理 【注意!很重要！! 】 ►請附上照片、自傳，讓我們提前了解您喔，如有缺少可能不會通知面試喔。
全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金員工聚餐 - 月薪35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助運送並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.本工作須搬貨,加班另計
產假需穿著員工制服全勤獎金年終獎金績效獎金 - 月薪30000~34000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
嗨！如果你喜歡小孩， 想在熱鬧的環境中工作，擁有好相處的夥伴， 那您很適合來小腳慢步跟我們一起上班喔～ 我們是一家童鞋專賣店，也有兼賣一些兒童雜貨 （例如書包，襪子，眼鏡，髮飾等等） 我們的工作內容 (◉ω◉) 1.幫助小朋友們找到適合的鞋款或商品 2.整理進貨出貨跟環境整潔維持 3.FB粉絲專頁經營跟LINE客服 門市中有很多小朋友，時常充滿著歡笑聲， 但偶而也會有失控的孩子，猶如龍捲風滿場肆虐， 希望您能處變不驚，用微笑面對這一切XD ––––––––––––––––––––- 我們的福利 ლ(´ڡ`ლ) 1.零食櫃（不定期補貨，不用怕餓肚子） 2.到職滿六個月特休3天，勞健保及勞退(依勞基法) 3.天使般的同事跟愉快的工作環境(哈哈哈老王賣瓜) 4.門市有茶水間可以帶便當微波加熱(這算福利嗎?) 我們的休假日(/◕ヮ◕)/ 1.比照公務人員的休假天數，進行排休（8-11天左右）， 當月有幾個紅字，就有幾天假。 如當月國定假日較多，視情況挪移至其他月份補休， 以平衡排班人力。 2.假日是服務業的主戰場，所以每月只能排休一個假日 （若真有急事可以另外討論） 3.營業時間 : 13:00-21:00 ，每日8小時含用餐時間 我們的薪資待遇(/◕ヮ◕)/ 1.新進人員，底薪30,000 元(含全勤) 2.新人到職3個月通過正職考核後，可開始領門市獎勵金 ( 約$0-2000元) 3.做滿6個月可參加晉升考核，底薪還可再加$1000~2000 我們的職務升遷(/◕ヮ◕)/ 門市人員-＞儲備幹部-＞門市店長-＞區經理 【注意!很重要！! 】 ►請附上照片、自傳，讓我們提前了解您喔，如有缺少可能不會通知面試喔。
全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金員工聚餐 - 月薪30000~34000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
嗨！如果你喜歡小孩， 想在熱鬧的環境中工作，擁有好相處的夥伴， 那您很適合來小腳慢步跟我們一起上班喔～ 我們是一家童鞋專賣店，也有兼賣一些兒童雜貨 （例如書包，襪子，眼鏡，髮飾等等） 我們的工作內容 (◉ω◉) 1.幫助小朋友們找到適合的鞋款或商品 2.整理進貨出貨跟環境整潔維持 3.FB粉絲專頁經營跟LINE客服 門市中有很多小朋友，時常充滿著歡笑聲， 但偶而也會有失控的孩子，猶如龍捲風滿場肆虐， 希望您能處變不驚，用微笑面對這一切XD ––––––––––––––––––––- 我們的福利 ლ(´ڡ`ლ) 1.零食櫃（不定期補貨，不用怕餓肚子） 2.到職滿六個月特休3天，勞健保及勞退(依勞基法) 3.天使般的同事跟愉快的工作環境(哈哈哈老王賣瓜) 4.門市有茶水間可以帶便當微波加熱(這算福利嗎?) 我們的休假日(/◕ヮ◕)/ 1.比照公務人員的休假天數，進行排休（8-11天左右）， 當月有幾個紅字，就有幾天假。 如當月國定假日較多，視情況挪移至其他月份補休， 以平衡排班人力。 2.假日是服務業的主戰場，所以每月只能排休一個假日 （若真有急事可以另外討論） 3.營業時間 : 13:00-21:00 ，每日8小時含用餐時間 我們的薪資待遇(/◕ヮ◕)/ 1.新進人員，底薪30,000 元(含全勤) 2.新人到職3個月通過正職考核後，可開始領門市獎勵金 ( 約$0-2000元) 3.做滿6個月可參加晉升考核，底薪還可再加$1000~2000 我們的職務升遷(/◕ヮ◕)/ 門市人員-＞儲備幹部-＞門市店長-＞區經理 【注意!很重要！! 】 ►請附上照片、自傳，讓我們提前了解您喔，如有缺少可能不會通知面試喔。
全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金員工聚餐 - 月薪32000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 1天前更新展開
一、採購 1.烘焙食品原物料採購事宜 1.1 採購事項之詢價、報價、議價、跟催處理 1.2 管控庫存與採購需求評估 1.3 原物料標籤製作與成分把關 1.4 供應商評鑑表建立更新(ISO作業) 1.5 供應商聯繫管道(業務協調與資料更新) 1.6 廠商請款價錢確認 2.食品添加物管理 2.1 ISO食品添加物品項確認及表格更新 2.2 食品添加物庫存管理 3.供應商管理 1.1 廠商評鑑及造冊 1.2 年度訪廠 1.3 供貨協調與管理 4.採購數據報表彙報 1.1 每月提供供應商出貨盤量表 1.2 供應廠供貨評價報告 1.3 採購量與庫存彙整數據分析 5.系統與電腦操作 正航系統、Excel、Google雲端 二、總務 1.負責總公司及各門市： 1.1基本水電/機器設備保養/修繕/裝修等處理及年度計畫 1.2 資產管理：設備管理與盤點作業 1.3 物資採買 -庫存控管與採購需求評估 -數量統計、詢/比/議價、進貨帳單輸入、核對、配送、整理及ERP系統輸入 三、其他交辦事項 1. 專案協助 2. 台北/桃園相互支援 3. 主管交辦事項 ※有時需要外出採買或檢修，有機車駕照並自備交通工具者尤佳
產假產檢假勞保健保加班費 - 月薪37000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【在TMHT的工作內容】 1. 營建專案的進度追蹤 2. 廠區公共設施和廠房的維護修繕 3. 職安衛計畫的規劃與執行(含教育訓練) 4. 定期實施消防安檢等事宜 5. 固定資產作業管理(含盤點、異動、及報廢) 6. 落實公務器材及公務車之使用管理規則 7. 各項採購費用報支、預算編列事宜(租金、水、電、電話、事務機費用等) 在和泰豐田， 您將獲得成長的機會和發展的舞台， 透過不斷地挑戰自我，實現個人和公司的共同成長， 加入我們，一起創造未來!
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33200元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．教導幼童良好的基本生活習慣 ．注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形 ．指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 ．安排舉辦親子教學活動及幼童戶外學習活動 ．監管學齡前兒童日常活動以確保安全 ．教導幼兒良好的基本生活習慣，協助幼兒學習自理生活 ．提供幼兒日常生活的照顧 ．注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題，指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 ．維護幼兒在園所之安全，監管日常活動以確保安全。 ．評估學齡前兒童之營養健康 ．
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 -
