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- 月薪30000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
你尋找一個能夠挑戰你的人資專業技能，並發揮所長的機會嗎？我們正在尋找一位充滿熱情、創意無限的人資專員加入我們的團隊！ 棋勝汽車不僅僅是一個企業，更是一個家庭。 我們重視每一位成員的貢獻，並致力於打造一個讓人們敢於發揮創意、追求卓越的工作環境。 作為人資專員，你將成為我們團隊中不可或缺的一員，除了底薪外，還有額外的招募獎金 ! 工作內容 : 1. 招募策略擬訂、制訂招募計畫。 2. 多元招募管道開發與執行。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 4. 履歷表篩選、連絡求職者面試 。 5. 對招募與教育訓練工作有熱忱。 6. 簡報、統計分析與相關系統維護。 7. 基本事務：員工加退保、出缺勤管理、薪資、到/離職相關作業。 8. 新人培訓 : 企業文化、線上平台課程介紹。 如果你具備以下條件，我們期待與你相遇： 1. 具備人力資源管理相關專業知識，有相關工作經驗者優先考慮。 2. 具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與不同背景的人合作。 3. 熟悉人才招募平台或其他招聘管道者優先考慮。 加入我們，你將有機會： 在一個充滿活力和機遇的行業中發展你的人資專業技能。 與一群志同道合的夥伴共同努力，共同實現企業目標。 掌握並擴展你在人資領域的知識和技能，實現個人和團隊的共同成長。
年節獎金分紅入股年終獎金禮品員工電影 - 月薪30000~35000元 高雄市左營區 3年工作經驗 3天前更新展開
*職務說明： 1 協助公司內各部門處理催理相關行政事務 2 協助控管活動流程及確實執行 3 顧客服務與解說 4 負責辦公室總務與器材管理 5 負責平日零用金及單據管理與每月財務報表整理 6 主管交辦事項 7 粉絲團運營(文案撰寫、文字客服，知名度推廣..等) *本職務需要的能力與特質： 1 熟悉Word/Excel/PowerPoint 的運用 2 電話接聽及能提供解說或咨詢服務 3 態度主動積極，能提出問題、尋找解決問題的方法、善用各類資源 4 做事細心且負責任 5 能獨立作業，善於時間管理 6 良好的抗壓性和情緒控管能力 7 熱衷學習新事物、樂於接受挑戰與團隊一同成長 *本職務加分條件： 1 有社團經驗者尤佳! 2 會開車尤佳! 3 具有簡單設計、影片剪輯等相關尤佳! 4 熟公標案經驗尤佳!
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪44000元 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
執行社區事務及社區管理維護。 - 住戶資料建立、更新。 - 財務月報表製作。 - 管理費繳費單印製。 - 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 - 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 - 行政事務流程之溝通、整合及規劃。 - 協助專案推動與時程控管。 - 財務總報表彙整與呈報。 - 接待外賓。
三節獎金意外險員工團保員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 時薪183元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責貨物分類與堆疊作業。 2.貨物整理、包裝、搬運、堆疊作業。 3.環境整理、維護。 4.上班時間：05:00~14:00。 5.上班時間介於23:00~07:00每小時另有加給夜點津貼。 6.固定休日一。
生育補助子女教育補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服 - 月薪27470元 台中市大肚區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
＊通知面試便會告知實際上班地點。 【初期培訓】基本工作能力 1.協助產品包裝。 2.接聽電話客服專線：處理電話、網路訂單，並處理後續作業(建檔(ERP系統)、出單、查帳、開發票、出貨、歸檔等)。 3.管理ERP系統各項目：客戶管理、料品管理、庫存(料品、包材)...等。 4.不定期安排課程進修、活動參展、競爭者服務品質分析、協助生管部進行生產工作以熟悉商品性質等。 5.完成主管指定交辦工作。 【中期培訓】管理能力 ＊通過後成為幹部，並增加幹部加給薪 1.危機處理：客訴案件、部門現場危機、危機判斷...等。 2.人力管理：新人教育訓練、排班、工作分配...等。 3.業績管理：業績追蹤、業績要求...等。 4.庫存管理：叫貨調撥、銷售追蹤、進退貨處理...等。 ~公司福利~ 1.每日正常配班8小時(不含用餐時間) 2.保險類：勞保、健保、員工團保。 3.禮金類：三節獎金、年終獎金。 4.福利類：員工購物優惠、年度員工健檢、伙食津貼、全勤獎金。 5.晉升機會：考核達標將調整年度薪資及職位。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假全勤獎金 - 月薪55000元 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 2. 建立、健全各項規章制度，優化現有工作流程，推動部門管理，解決部門日 常運營中遇到的相關問題。 3. 制定與管理客服中心各類績效指標。 4. 建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 5. 負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 協助人員處理特殊客訴案件。 9. 人員的培訓、激勵、輔導及管理。 10. 督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。 11. 會館經營。
三節獎金意外險員工團保員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪30000~33000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【寶雅新開幕】此為即將設立之新分店，錄取後先安排至鄰近門市上班培訓，待開幕前再進駐新開店。 工作內容： 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助年節獎金 - 月薪32000~36000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.房東跟房客溝通的橋樑：處理彼此反應或需協調事項。 2.租賃住宅修繕管理專家：房屋各式修繕工作協調派工。 3.專業租賃房屋管理人：點交退租、協助合約公證、租金催收、管理費繳納等。 4.執行主管交辦工作事項、線上客服回覆。 ※無經驗亦可，完整教育訓練(到職先受訓、專人輔導教學) ※到職後配公務機，月租費由公司負擔 ※依管理考核達成率，另有獎金
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪30100元 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 新開店前置申請(稅籍登記、廢棄物/廚餘/廢油廠商簽約與申報…等) 2. 固資盤點管理 3. 合約管理 4. 總部/門市保險業務 5. 總部/門市庶務行政業務 6. 福委會總務幹事 7. 活動籌辦(尾牙、開工團拜、中元普渡…等) 8. 主管交辦事項
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000元 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 協助開發招募管道及聯絡、獵才專案及外部招募活動規劃及執行。 3. 新人錄取，報到及人力異動等相關作業。 4. 執行公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 5. 協助執行薪酬福利及績效等作業。 6. 其他主管交辦人資相關作業或專案。 歡迎加入人資團隊，您可發揮既有的專業及輪調學習成為全方位人資! 依學經歷核薪及績效表現晉升。
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪36000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 房屋交接：與出租人、承租人清點設備 2. 費用結清：水電瓦斯與管理費用相關結清 3. 合約續簽：租賃契約之續約簽約/現場貼單催收 4. 緊急事件現場處理 5. 客服聯繫與接洽房東客端 6. 協助管理報表製作及維護更新 7. 主管交辦事項 ★ 依管理考核達成率，另有獎金★ ※ 需自備機車 ※ 無經驗亦可，完整教育訓練(到職先受訓、專人輔導教學) ※ 到職後配公務機，月租費由公司負擔
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35190~39000元 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.招募管道開發及招募工具等相關專案規劃與執行 2.招募平台維護管理、履歷篩選。 3.執行招募事宜：確認職缺需求、履歷篩選、邀約安排與接待、求職者面談、資料追蹤與管理等。 4.人員任用及報到事務。 5.教育訓練與留才經營。 6.招募/留任成效分析。 7.其他主管交辦事項。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
