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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
【主要職責】 您必須擔當產品發展方向與制訂經營策略，要能與產品、開發團隊密且溝通合作，持續提升數位平台服務的成長與使用者體驗，以客戶為中心打造各項數位服務，極大化數位客群經營效益。 【職務說明】 1.依據團隊發展目標，發展跨部門或跨集團客群經營專案，以達成客群經營及產品經營指標 2.規劃數位服務策略，以客群經營為角度制定獲利模式，並依其訂定年度產品策略與經營方式。 3.透過數據了解與分析目標客群的操作情境和輪廓，發掘本行業務商機或流程痛點，優化平台設計或調整產品策略，打造符合目標客群所需之服務。 4.能夠蒐集並掌握市場變動，快速反應修正目標與調整產品策略。 5.與行內各單位跨部門協調、溝通、合作，共同開展相關商業合作、數位金融服務、系統優化等相關業務。 6.獨立完成專案需求擬定、掌握開發進度並於上線後追蹤服務的量化、質化成效分析。
員工生日禮金年終獎金禮品員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.熟悉數位產品及架構，能獨立完成品牌行銷規劃及產品推廣、並快速上線 2.以客群經營角度，運用數據發掘潛在溝通商機，規劃數位帳戶各項推動計劃，提昇數位帳戶經營績效，強化產品及服務競爭力。 3.與集團相關單位合作，促進社群及市場數位服務與異業合作拓展之各項業務。
員工生日禮金年終獎金年節獎金禮品員工團保 - 月薪45000~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【徵】有這回事！！~培訓期薪資 45,000元 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班儲備幹部 ◎工時：排班開始時間自17:00~20:00起，每日9小時(不含休息時間) ◎休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) ◎培訓期：6個月 ◎培訓期薪資：45,000（內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元;績效獎金另計） ◎工作地點：新竹區門市 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：35,000元起／工時：每日８小時（不含休息時間) （內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 親切的接待顧客、專業的餐飲服務、保持熱情，對任何事抱持好奇心
全勤獎金產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪43000~44000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.巡邏建築物與週遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪44500~44500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【徵】有這回事！！~培訓期薪資 44,500元 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班儲備幹部 ◎工時：排班開始時間自17:00~20:00起，每日9小時(不含休息時間) ◎休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) ◎培訓期：6個月 ◎培訓期薪資：44,500（內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元;績效獎金另計） ◎工作地點：桃園區門市、苗栗頭份門市 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：34,500元起／工時：每日８小時（不含休息時間) （內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 親切的接待顧客、專業的餐飲服務、保持熱情，對任何事抱持好奇心
全勤獎金產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 2天前更新展開
醫療、教學活動及其他臨時工作相關交辦事項 【為應本院二期新建院區擴大提供醫療服務量能及教學研究需要，廣募醫界優秀精英!竭誠歡迎您加入醫院團隊!】 ***強力招募中*** 1.一般婦產科 2.耳鼻喉科 3.骨科 4.家醫科/老年醫學科 5.內科(神經內科/過敏免疫風濕科/腎臟科/皮膚科/腸胃科/血腫科) 6.外科(乳房外科/兒童外科/心臟外科) 7.牙髓病牙科/齒顎矯正牙科/贋復牙科/兒童牙科/特殊需求牙科/牙周病科/全人牙科 8.兒科 9.重症醫學部 10. 麻醉科 11.感染科 12.其他(不限科別) 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔) 1.學歷：教育部認定之公私立大學以上，醫學系所畢業。 2.證書：領有醫師證書、專科醫師證書。 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會交由主管審核，如符合資格會即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵-約用主治醫師(OOO科(部)正職人員)」) 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-約用主治醫師(OOO科(部)正職人員)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定： 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：提供制服 (3)住：提供宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：遴近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心(籌設中)，另遴近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場 【福利簡介】 年終獎金：保障1.5個月。 獎勵金：依教育部規定，視臨床、教學等表現給予優渥獎勵金。 請假-優於勞基法給假： 特休假：滿1年，第2年起：7日；滿3年，第4年起：14日 婚假：14日 產前假：8日 陪產檢及陪產假：7日 家庭照顧假：7日 事假：7日 病假：14日 喪假：優於勞基法1日至2日 每年推薦醫事人員成為學校之臨床教師、兼任教師。 進修：國內外進修及考察(依業務需求)、提供部分工時在職進修學位。 圖書資源：與陽明交通大學共享。 交通生活機能便利，位在宜蘭市，近台鐵車站、宜蘭轉運站，並提供宿舍。
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.急診醫學科R1 (1人)： (1)負責急診臨床醫療業務 (2)指導實習醫學生進行教學活動 (3)其他臨時工作相關交辦事項 2.兒科 (1人)： (1)協助醫師處理臨床醫療業務 (2)其他臨時工作相關交辦事項 3.胸腔內科 (1人)： (1)接受胸腔內暨重症專科醫師訓練 (2)病房值班 (3)其他臨時工作相關交辦事項 4.內科部 (1~2人)： (1)內科部醫療工作業務及教學活動 (2)與臺北榮總內科部聯合代訓(各6個月)，提供完整的內科住院醫師訓練 (3)可依本身興趣選澤次專科訓練科別 (4)其他臨時工作相關交辦事項 5.外科部 (1~4人)： (1)外科部醫療工作業務及教學活動 (2)與臺北榮總外科部聯合代訓(各6個月)，提供完整的住院醫師訓練 (3)其他臨時工作相關交辦事項
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假員工生日禮金 - 月薪45000元 新竹市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– 儲備幹部職缺：初級襄理 培訓期：6個月 培訓期薪資45,000元（內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元及夜間津貼） 休假方式：適用變形工時，四週休10日 (國定假日另計) 上班時間：排班開始時間自17:00~20:00起，排班工時9小時（不含休息1小時） 通過評核晉升初級襄理薪資：35,000元起／工時：每日８小時（不含休息1小時) （內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元，夜間津貼另計250元/日） ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心
產假產檢假員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪60000~100000元 嘉義縣朴子市 4年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責指揮並監督現場工作人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.工程分包管理與協調、解決現場工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作，負責各項行政庶務工作（如：日報表、檔案管理、估驗作業） 6.能跟業主、廠商良好溝通能力
三節獎金績效獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金眷屬團保 - 月薪44500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– 儲備幹部職缺：初級襄理 培訓期：6個月 培訓期薪資44,500元（內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元及夜間津貼） 休假方式：適用變形工時，四週休10日 (國定假日另計) 上班時間：排班開始時間自17:00~20:00起，排班工時9小時（不含休息1小時） 通過評核晉升初級襄理薪資：34,500元起／工時：每日８小時（不含休息1小時) （內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元，夜間津貼另計250元/日） ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心
產假產檢假員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪44500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– 儲備幹部職缺：初級襄理 培訓期：6個月 培訓期薪資44,500元（內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元及夜間津貼） 休假方式：適用變形工時，四週休10日 (國定假日另計) 上班時間：排班開始時間自17:00~20:00起，排班工時9小時（不含休息1小時） 通過評核晉升初級襄理薪資：34,500元起／工時：每日８小時（不含休息1小時) （內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元，夜間津貼另計250元/日） ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心
產假產檢假員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 2年工作經驗 3天前更新展開
一、工作內容 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間： 10:00-19:00(主要) 13:00-22:00(次要，秘書休假時) 三、休假：見紅排休(週一固定休假) 四、薪資：48,000元/月(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
年節獎金年終獎金三節獎金員工生日禮金意外險 - 月薪42600~42600元 新北市新莊區 1年工作經驗 3天前更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：42,600元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
年節獎金全勤獎金年終獎金三節獎金員工生日禮金 -
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