• 月薪48000~55000元 台北市中正區 3年工作經驗 2天前更新
    <北部徵才門店> 敦南店 公館店 微風店 仁愛店 南港店 西湖店 師大店 中山店 工作內容(將會依照個人過去經驗在分成前場或後場管理職,歡迎有餐飲或飯店中與餐廳相關經驗投遞) 1. 於各站別皆能獨立運作,並維持高效能 2. 於樓面值班時,進行營運管理與員工教育 3. 控管餐點品質的高標準,給予讓顧客感到滿意的餐點 4. 員工人力發展及教育訓練規劃 5. ERP進銷存系統操作 6. 管理店舖整潔與硬體維護 7. 優化店鋪營運動線 8. 成本控管(包含人事成本、食物成本、管銷成本) 9. 考勤系統操作、人員薪資結算 10. 店務行政作業管理 11. 提升店鋪顧客體驗 12. 挖掘店內管理人才,培育基層管理人員
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪48000~50000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.設計菜單,以西式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪40000~45000元 台北市文山區 工作經歷不拘 43天前更新
    1.幼兒運動編排、教學分解 2.暖身、運動注意事項 3.設計相關課程及開發課程 4.教導幼兒良好的運動習慣並保護其安全
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    產假國內旅遊員工聚餐尾牙年終獎金
  • 月薪50000~60000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助或自行裝卸廢棄物 2.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 3.醫院之廢棄物清除搬運 4.需有大貨車駕照
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    三節獎金禮品伙食津貼員工餐廳國內旅遊
  • 月薪40000~80000元 台中市大甲區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 電信門市、門號申辦、通訊產品及配件銷售 2. 電信門市銷售專員年收入50萬~100萬以上 3. 顧客接待並善於人際溝通及親切服務 4. 有團隊合作精神,主動積極 5. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 6. 外縣市供油資補貼 7. 完善的教育訓練 8. 店務管理與電信商品、庫存管理作業管理 9.外縣市到此租屋就職者,另供租屋津貼 福利 1.享勞健保 2.年終獎金 3.育嬰津貼 4.結婚禮金 5.生育禮金 6.租屋津貼 7.免費健康檢查 8.喪葬補助 9.國外員工旅遊獎勵 10.員工聚餐
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    勞保健保勞退提繳金
  • 年薪370000~480000元 高雄市岡山區 1年工作經驗 3天前更新
    ABC-MART是日系企業,日本第1名通路鞋店,目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner,並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子!」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群,愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭,一起努力! ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者,決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上)
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    產假產檢假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金
  • 月薪40000~55000元 新北市三重區 1年工作經驗 11天前更新
    冷氣清洗保養、維修
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    三節獎金激勵獎金員工聚餐尾牙員工在職教育訓練
  • 月薪100000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    我們不一樣,跟傳統仲介就是不一樣! 不動産營業員(想從事房產業的看過來) 仲介獨創模式,顛覆傳統仲介! 您是房屋仲介嗎,請看過來 做仲介最怕沒客戶,對吧,我們給客戶 做仲介最怕沒委託,對吧,我們給屋主 做仲介最怕不冒泡,對吧,我們協助你冒泡 在傳統仲介公司,自己找客戶,傳統公司客量少不可能給你客戶,別家做不到的我們做到了 公司負責:(開發客戶) 公司負責:(約客戶看房) 您只負責:(帶客戶看房) 客戶我們約好看屋給你,您只要負責帶看 獨創模式,顛覆傳統仲介,公司給客戶,公司看屋客戶多,帶不過來。 公司宗旨:共享,共榮,共贏 公司給客戶,您負責帶看,業績共享 公司給委託,您負責簽委託,團隊合作 公司擴大營業 成立百人團隊,創新模式,一對一輔導,獨創SOP新人教學流程,獎金業界最高。 你沒客戶公司給客戶,你沒物件公司給物件,你沒資源公司給資源,協助你成就自己的未來。 另徵房屋帶看專員: 帶看專員:無經驗可35000+獎金,名額限3名 高專:(獎金%數最高,最敢給) 高高專:(有房屋仲介經驗,至少3個月以上人員) 同行轉職應徵:高高高專(絕對保密)同業轉職。 房仲創新模式,新人公司專人一對一輔導,首創-新人快速SOP培訓系統-3天上手,10天有機會成交。 簽!簽!簽就是要簽约 把簽约當成一種習惯本月 第56泡出爐了..... 選擇對的公司對的團隊便能輕鬆達成你想要的 房仲部:歡迎諮詢- 人事0976-339-422(可直接加賴)
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    年終獎金績效獎金勞保健保勞退提繳金
  • 月薪100000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們不一樣,跟傳統仲介就是不一樣! 不動産營業員(想從事房產業的看過來) 仲介獨創模式,顛覆傳統仲介! 您是房屋仲介嗎,請看過來 做仲介最怕沒客戶,對吧,我們給客戶 做仲介最怕沒委託,對吧,我們給屋主 做仲介最怕不冒泡,對吧,我們協助你冒泡 在傳統仲介公司,自己找客戶,傳統公司客量少不可能給你客戶,別家做不到的我們做到了 公司負責:(開發客戶) 公司負責:(約客戶看房) 您只負責:(帶客戶看房) 客戶我們約好看屋給你,您只要負責帶看 獨創模式,顛覆傳統仲介,公司給客戶,公司看屋客戶多,帶不過來。 公司宗旨:共享,共榮,共贏 公司給客戶,您負責帶看,業績共享 公司給委託,您負責簽委託,團隊合作 公司擴大營業 成立百人團隊,創新模式,一對一輔導,獨創SOP新人教學流程,獎金業界最高。 你沒客戶公司給客戶,你沒物件公司給物件,你沒資源公司給資源,協助你成就自己的未來。 另徵房屋帶看專員: 帶看專員:無經驗可35000+獎金,名額限3名 高專:(獎金%數最高,最敢給) 高高專:(有房屋仲介經驗,至少3個月以上人員) 同行轉職應徵:高高高專(絕對保密)同業轉職。 房仲創新模式,新人公司專人一對一輔導,首創-新人快速SOP培訓系統-3天上手,10天有機會成交。 簽!簽!簽就是要簽约 把簽约當成一種習惯本月 第56泡出爐了..... 選擇對的公司對的團隊便能輕鬆達成你想要的 房仲部:歡迎諮詢- 人事0976-339-422(可直接加賴)
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    績效獎金勞保健保勞退提繳金
  • 月薪100000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們不一樣,跟傳統仲介就是不一樣! 不動産營業員(想從事房產業的看過來) 仲介獨創模式,顛覆傳統仲介! 您是房屋仲介嗎,請看過來 做仲介最怕沒客戶,對吧,我們給客戶 做仲介最怕沒委託,對吧,我們給屋主 做仲介最怕不冒泡,對吧,我們協助你冒泡 在傳統仲介公司,自己找客戶,傳統公司客量少不可能給你客戶,別家做不到的我們做到了 公司負責:(開發客戶) 公司負責:(約客戶看房) 您只負責:(帶客戶看房) 客戶我們約好看屋給你,您只要負責帶看 獨創模式,顛覆傳統仲介,公司給客戶,公司看屋客戶多,帶不過來。 公司宗旨:共享,共榮,共贏 公司給客戶,您負責帶看,業績共享 公司給委託,您負責簽委託,團隊合作 公司擴大營業 成立百人團隊,創新模式,一對一輔導,獨創SOP新人教學流程,獎金業界最高。 你沒客戶公司給客戶,你沒物件公司給物件,你沒資源公司給資源,協助你成就自己的未來。 另徵房屋帶看專員: 帶看專員:無經驗可35000+獎金,名額限3名 高專:(獎金%數最高,最敢給) 高高專:(有房屋仲介經驗,至少3個月以上人員) 同行轉職應徵:高高高專(絕對保密)同業轉職。 房仲創新模式,新人公司專人一對一輔導,首創-新人快速SOP培訓系統-3天上手,10天有機會成交。 簽!簽!簽就是要簽约 把簽约當成一種習惯本月 第56泡出爐了..... 選擇對的公司對的團隊便能輕鬆達成你想要的 房仲部:歡迎諮詢- 人事0976-339-422(可直接加賴)
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    年終獎金績效獎金勞保健保勞退提繳金
  • 月薪42000元 台中市南區 工作經歷不拘 4天前更新
    國立中興大學物生物科技發展中心-國際重要糧食作物改良實驗室 National Chung Hsing University-International Core Lab for Staple Crop improvement 木薯供源積儲計畫 Cassava Source-Sink Project For more information, please see https://cass-research.org/ 工作內容: 利用分子生物學、生物化學和基因技術分析木薯植物研究 Responsibilities: Research and technical assistance using molecular biology, biochemistry, and genetic technologies for the analysis of cassava plants 應徵者需具下列資格 1. 具分子生物學及生物化學等相關實驗技術 2. 熟悉生物資訊工具及MS Office軟體 3. 具英語寫作與溝通能力 Candidates should have the following qualifications: 1. Training in molecular biology and biochemistry laboratory techniques 2. Familiarity with bioinformatics tools and MS Office software 3. English writing and communication skills 面試須附資料 1. 履歷及相關文憑 2. 自傳、研究興趣、生涯規劃(每項最多一頁)及兩位推薦人之通訊資料 Documents required: Copy of Diploma, Curriculum Vitae, short statement of research and career plans (one page maximum for each), and contact information of at least two references. For more information and submission of applications, please contact: Prof. Dr. Wilhelm Gruissem wgruissem@nchu.edu.tw, Dr. Shu-Heng Chang 04-22840264 ext. 8041 schang@nchu.edu.tw
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    勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 月薪40480~44000元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.依據家庭需求擬定照顧計畫,並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測,確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪40000元 台中市烏日區 3年工作經驗 3天前更新
    1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪60000元 高雄市三民區 2年工作經驗 2天前更新
    一、工作內容 分為營運現場管理和店務營銷管理 營運現場管理: 
一、現場崗位操作及教育訓練。 二、領導門市運作,確保產品遵照SOP,把關良好品質。 三、領導門市的成本控管、人力配置及調度、人員教育訓練。 四、領導門市的顧客滿意度、維護顧客關係,客訴及危機處理。 五、公司政策的宣達及執行,落實回報。 店務營銷管理: 一、提升門市業績,擬定營運方針,提升營運績效。 二、控管門市營業成本,降低耗損,盈利共享。 三、建立團隊正向氛圍,提升士氣 四、新品開發、提升顧客體驗 五、營運報表製作及分析,修正營運問題。 _________________________________ 二、資格條件 一、具三年以上餐飲管理/店長經驗,對餐飲服務業有熱忱。 二、具良好組織溝通能力、危機處理、成本管控、人員管理、教育訓練等 三、具領導力、抗壓性,創新,並且能帶領團隊達成營運目標 四、個性正向、積極、具責任感,有解決問題的能力,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 五、虛心學習、具有良好續航力,可以作為夥伴之典範。 _________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 營運主管 60,000~150,000 詳情面議。 ____________________________________ 四、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.特休/年假按照勞基法規定 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊   ____________________________________ 五、工作時間 - 月休八天,責任制。 ____________________________________
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    產假全勤獎金分紅入股年終獎金激勵獎金
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