年薪650000~1000000元 台北市信義區 工作經歷不拘 7天前更新
【工作內容】
1、招聘工作:尋找合適的人選,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求
2、獵頭對接:可以自行尋找並對接獵頭公司,並協助人選面試安排及入職
3、費用申請:招聘費用的申請、控制和報銷
4、報表製做:固定製做,每週、月、年報,及定時提交
5、文案編寫:負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通
6、員工培訓:協助入職人員做新人培訓,並協助各部門主管安排員工及管理層培訓
7、外部調研:協助蒐集同業相關招聘信息,內外部對接溝通
8、員工關係:員工溝通窗口,協助員工處理相關問題,並承上啟下的對接
【資歷能力特別優秀者,薪資可面議】
【工作要求】
1、招聘工作:有台灣軟體科技公司2年以上招聘相關經驗者佳
2、招聘網站:能在招聘網職位發佈需求信息,並進行公司形象宣傳,且可以獨立負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通
3、員工培訓:有新人及內部培訓經驗,且能夠獨立處理內部培訓事宜
4、組織發展:有跨部門溝通能力,並提供解決方案
5、語言能力:具個中英文聽、說、讀、寫能力,並具有中、英方溝通協調能力
6、招聘資源:有自已的招聘人脈網,及HR其他領域相關經驗
7、工具使用:熟練使用Word、Excel、 PPT、ZOOM、GOOGLE等常用辦公軟體
8、心理素質:具備高度抗壓能力,且需較強的時間管理、分析和解決問題的能力
9、跨國溝通:有和不同國籍的人工作經驗者佳,工作會有機會使用中英文溝通
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