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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~40000元 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.需負責規劃並執行整體品牌行銷公關企劃，並視情況與外部廠商溝通合作。 2.協助品牌數位社群媒體曝光/累積粉絲/推廣銷售(含FB、IG、YouTube等)。 3.預算管理:調研並建議預算，確實依據預算控管支出與通路行銷活動策畫。 4.獨立執行文案發想和撰寫。 5.客服管理:管理售後或活動後客服需求服務品質。 6.廣告投放策略擬定，流量分析及成效追蹤、擅長Facebook/Google Ads/Google Analytics/Instagram等。 7.與公司內部跨國部門溝通合作，配合品牌策略規劃。 8.完成主管交辦項目，進行調研或提供分析建議。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.營建工地現場施工管理，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.核對營建廠商的合約、數量、單價。 3.掌握工程進度、上下游廠商連絡等事務。 4.與施工者協商，確定施工計畫及程序。 5.協助工區進度、品質管理，協助丈量尺寸，核對圖面資料。 6工程案相關文書申請作業估驗請款。 7.客戶工程變更流程、完工交屋及公設點交。 8.處理主管交辦事項。 擅office系列、AUTOCAD等軟體。
年終獎金員工聚餐員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.營建工地現場施工管理，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 3.核對營建廠商的合約、數量、單價。 4.掌握工程進度、上下游廠商連絡等事務。 5.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 6.落實各階段查核、協助工區進度、品質管理。 7.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合 能力等工程計畫能力。 8.各項施工計畫書編製及執行。 9.工程案相關文書申請作業估驗請款。 10.客戶工程變更流程、完工交屋及公設點交。 擅office系列、auto-cad等軟體。
年終獎金員工聚餐員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪45000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【門市營運督導】門市營運管理單位，此職務將接受公司所提供的階段性訓練後，執行巡店任務，以確認各門市的工作流程與服務品質皆達到公司所要求之品質，進而達成各項營運目標。 雪坊集團對於本職務完整規劃《短、中、長期的培育目標》： ◆前期(第一個月，將視學習狀況而訂)：需於門市中完整熟悉工作內容及作業流程 ◆中期：待完整瞭解門市營運後，將負責執行門市巡店稽核任務 ，並協助展店。 ◆後期：協助推動與執行各項教育訓練 【工作項目】 1. 定期巡店，管理及稽核門市展示、服務、清潔、人員服裝儀容等營運狀況。 2. 佈達公司政策、反映門市需求與問題，成為公司與門市之間的溝通橋樑。 3. 追蹤營運計畫的執行進度及結果，達成公司營運目標。 4. 區域人力調度安排，追蹤門市人員訓練進度。 5. 負責與百貨及廠商之間的合作與聯繫，與商場維持良好的互動關係。 6. 協助門市客訴及其他問題之處理，追蹤客訴處理進度及結果。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網：www.snowfactory.com.tw facebook： 雪坊：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪45000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。
員工聚餐產假全勤獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.執行理事會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.腳底按摩 2.全身按摩 3.全身油壓 4.經絡推拿 5.指壓推拿 6.刮痧拔罐 7.肩頸按摩 歡迎樂觀 積極 正面的同業夥伴加入
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 3年工作經驗 1天前更新展開
主要工作以資訊系統相關： 1.企業內部系統規劃與開發MIS系統的功能，以符合企業需求 2.維護公司網路和資料，並進行備份工作，及防毒 3.配合資訊作業需要，至各單位處理連線相關作業及問題排除 4.擔任各項資訊系統整合與維護、及測試工作 5.負責Fire Wall、IDS及防毒軟體等資安系統管理防止公司機密外洩以及員工不當使用電腦 6.內部網站系統改進與導入
年節獎金分紅入股年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪60000~75000元 新北市新莊區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.清圖，叫料，指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.需要檢討修改施工圖。 7.前置作業:參與工地之五大管路檢討，給水、排水、消防、電氣、弱電、監控、瓦斯、臨時水電及通風空調等系統之審圖規劃檢討並記錄以往的缺點改進設計。 8. 工地施工時的查驗與測試以防止日後的問題產生。 9. 協助配合完成業主客變事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪43814元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ※以下總薪資『尚不包含』團體競賽獎金、生日、三節、尾牙抽獎等獎金。 ★★★廚務專員──最高平均月薪49,100元!!!★★★ 月薪43,814元起+每季最高10,000元季獎金+每月最高2000元職能獎金 ※通過試用期，即符合季獎金之資格 ※通過職能考核者，每月即發放職能獎金。 ※季獎金會依照門店盈餘及職務狀況調整與發放。 【工作地點與人力需求】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●廚務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ 配合展店計畫升遷機會多！ ※以下月薪不包含團體競賽獎金、尾牙抽獎、生日及三節等獎金。 ※廚務人員、專員與副手，通過職能考核者另有每月1500~2000元職能獎金。 ※通過試用期，即符合季獎金之資格(依照門店盈餘及職務狀況調整與發放)。 【經理】 ●平均最高月薪73,300元 ●月薪70,000元 ●每季最高10,000元季獎金 ↑ 【一級副理】 ●平均最高月薪63,300元 ●月薪60,000元 ●每季最高10,000元季獎金 ↑ 【副理】 ●平均最高月薪53,300元 ●月薪50,000元 ●每季最高10,000元季獎金 ↑ 【內場副手】 ●平均最高月薪51,100元 ●月薪45,814元 ●每季最高10,000元季獎金+每月最高2000元職能獎金 ↑ 【廚務專員】 ●平均最高月薪49,100元 ●月薪43,814元 ●每季最高10,000元季獎金+每月最高2000元職能獎金 ↑ 【廚務人員】 ●平均最高月薪40,000元 ●月薪37,000元 ●每季最高3,000元季獎金+每月最高2000元職能獎金
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪41800元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐全新開幕北投店⭐ ．預計於2023年8月開幕 ．錄取者將先安排至雙北營運中門店培訓，並於北投店開幕後至北投店任職。 ※無法接受雙北門店培訓者，請勿投遞履歷。 ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ※以下總薪資『尚不包含』團體競賽獎金、生日、三節、尾牙抽獎等獎金。 ★★★廚務專員──最高平均月薪49,100元!!!★★★ 月薪43,814元起+每季最高10,000元季獎金+每月最高2000元職能獎金 ※通過試用期，即符合季獎金之資格 ※通過職能考核者，每月即發放職能獎金。 ※季獎金會依照門店盈餘及職務狀況調整與發放。 【工作地點與人力需求】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區 ●新北市● 板橋區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●廚務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ 配合展店計畫升遷機會多！ ※以下月薪不包含團體競賽獎金、尾牙抽獎、生日及三節等獎金。 ※廚務人員、專員與副手，通過職能考核者另有每月1500~2000元職能獎金。 ※通過試用期，即符合季獎金之資格(依照門店盈餘及職務狀況調整與發放)。 【經理】 ●平均最高月薪73,300元 ●月薪70,000元 ●每季最高10,000元季獎金 ↑ 【一級副理】 ●平均最高月薪63,300元 ●月薪60,000元 ●每季最高10,000元季獎金 ↑ 【副理】 ●平均最高月薪53,300元 ●月薪50,000元 ●每季最高10,000元季獎金 ↑ 【內場副手】 ●平均最高月薪51,100元 ●月薪45,814元 ●每季最高10,000元季獎金+每月最高2000元職能獎金 ↑ 【廚務專員】 ●平均最高月薪49,100元 ●月薪43,814元 ●每季最高10,000元季獎金+每月最高2000元職能獎金 ↑ 【廚務人員】 ●平均最高月薪40,000元 ●月薪37,000元 ●每季最高3,000元季獎金+每月最高2000元職能獎金
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪50000~60000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
⭐️無經驗者的最佳啟蒙環境⭐️ 採永久保障保底月報酬，無業績責任額。 非無底制，非短期保底制。 住商 /大心團隊，是您安心就業的首選。 有無經驗皆可，機車與駕照必備，不用顧慮年齡與沒經驗，不用應酬傷身體。在一個商圈就可做一輩子，不用出差外宿，家庭更健全。 ⭐️誠徵【房仲業務儲備幹部】⭐️ 無業績責任額，永久保障保底月報酬，個人基本生活開銷無虞。 本酬+補貼+全勤獎+追加型獎勵+安定就業獎。 前三個月有機會達5萬～6萬／月平均（業績高獎金另計） 業界最優化的架構。 ⭐️「住商不動產／大心團隊」持續擴編，展現彎道超車的真實力⭐️ 房地產不是規格品、有地域性，經驗傳承超級重要，「住商～大心團隊」有業界難得的資深店主管，如同對家人般的愛心與耐心做傳承。 要買屋賣屋、要找房仲的工作，好品格的「住商／大心團隊」是首選，愛家庭、愛健康，會認真打拼，單純的人最適合加入「住商／大心團隊」。我們沒有業務單位常見的，複雜環境與不良文化。 「房仲」是中間人的角色，單店的歷史及口碑，是同仁的重要靠山，也是客戶優先的考量，房仲良莠不齊落差大，求職及買屋賣屋都應慎選。「住商不動產／大心團隊」35年門市，非常實在可靠的經營，可保護員工及客戶的交易安全。 「無經驗者」於到職後，參加公會30小時課程，即可取得合法營業員證照。 我們教做事也教做人，常舉辦有益身心的活動，讓人員學會做人與做事，也有健康的身心，才是真正完整的培訓，歡迎「勤奮型」新鮮人加入。 ⭐️沒經驗沒人脈，加入住商不動產「大心團隊」都不是問題。 ⭐️「住商不動產 大心團隊」有超越同業，循序漸進成功培訓的獨創模式。 ⭐️歡迎無課業、無其他兼職，可長期全職專心投入者。 如經錄取分發：【文心店】文心路四段822號，【大墩店】大墩路476號，【文心二店】擴編單位。 工作內容: 1.房屋買賣仲介 。 2.房屋租賃仲介 。 3.不動產諮詢服務 。 4.售後客戶服務 。 5.勤奮又不愛被拘束於固定的工作空間、喜歡與人互動、樂於助人又想擁有高收入、想學習高超的業務銷售技巧，渴望有經驗老到的明師指引，成就豐盛的人生，歡迎您加入我們的大家庭～專門培育高素質房仲菁英的 「住商不動產 大心團隊」，「不只一對一教到會，還要教你變高手」。本職務需加入工會勞健保，以承攬契約方式培訓與執行沒有天花板的高收入工作，需有長期全職投入的決心，要能適應「生活即工作，工作即生活」的房仲形態，以掌握隨時浮現的機會。我們有規律出勤，「慈管勤教」的主管群主持早夕會報，與人員緊密結合，隨時指導人員或親自協助完成任務，新手不會被放生。每天早會報告自訂的個人行程後，即可自由的進出公司，依客戶日間或夜間方便的時段，約訪屋主爭取房屋託售或帶買方看屋，並配合門市營業時間作業至21時，需有合宜的通勤時間，不宜太遠。 ※ 最懂新人的團隊是首選 ※ 「住商大心團隊」獨創嚴謹的「案源客源順位管理」，老人不會搶新人的客源案源，老人或主管不會刻意借機瓜分新人業績，新人可以很快樂自在的成長。良好的工作氣氛，和諧的團隊文化，是成功的重要關鍵。 住商不動產「大心團隊」唯二優質門市 一、『住商不動產 大墩店』台中市南屯區大墩路476號。電話0423262500 二、『住商不動產 文心店』台中市北屯區文心路四段822號。電話0422347000 住商不動產大心團隊特色： 1.獨門精研的「就源管理」，最頂尖的「滿％素質」創造倍數收入。 2.我們是房仲業中極少數以招聘無經驗新鮮人為主的團隊，提供精進扎實的訓練。 3.呵護備至循循善誘的主管，讓您能夠加速育成，縮短你晉級冒泡成交的時程。 4.我們20幾年前就有能力採環保行銷方式，不到處張貼違規小廣告。 5.領先的E化系統，讓您輕鬆獲得源源不絕的（案源）及（客源）。 6.有超厲害又用心的店主管及熱心幹部，於關鍵時刻支援你完成不可能的任務。 7.有品性操守佳的優質團隊夥伴，可安安心心的合作。 8.嚴謹的交易安全流程，你可以放心的加入本團隊。 9.大心團隊綿延30年難得的門市好文化，絕對是你投入房仲業的首選。 10.只要你努力，我們就一定能協助你綻放光芒。 ＊＊安心放心的歡樂工作～～ 有善良盡責的優秀主管群，創造安心放心歡樂工作的職場，讓我們連續30多年得到客戶的高度信任，深化「教育訓練」以人為本創造高人效為優先，人效是人才快樂的重要指標之一，快樂才會有更優質的客戶服務，有更高的人效就會有更高的個人收入。 ＊＊深化「教育訓練」＊＊高人效＊＊高收入＊＊最棒的福利～～ 一對一不會教到會~『住商不動產大墩店』＆『住商不動產文心店』就是不一樣。 ●健康檢查補助＋體育健身活動＋旅遊＋聚餐＋廣告補助＋意外險300萬....。 注重身心靈 住商不動產/台中文心加盟店／業績成長42％ 工商時報/文 謝振寶 2020.12.21相關報導連結 ： https://ctee.com.tw/industrynews/activity/390189.html 住商不動產/台中文心加盟店／創造高效的三支箭，一同學習讓效能翻倍！ 相關連結影音： https://www.youtube.com/watch?v=BZLzPBM3NFk 住商不動產嫁信義房屋/今周刊/記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 ： https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064
激勵獎金春酒績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 -
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