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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.專案執行 2.從事相關系統程式開發、管理與維護，及客戶服務與支援 3.確認軟體程式的目的與功能，進行程序開發及測試 4.從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 5.有相關經驗： HTML5, CSS3, JavaScript, and jQuery 6.熟悉Python, Django, and Postgres (experiences with other platforms,, such as PHP, JSP, etc., are also welcome)尤佳。 日本東京本地株式會社直招，可辦理高度人才在留資格，可攜配偶及子女一起常住日本，享受各種日本國民福利。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.從事相關系統程式開發、管理與維護，及客戶服務與支援 3.手機APP分析/設計、程式碼之撰寫與除錯、系統維護/操作文件產出 4.進行軟體之測試與修改, 並與現有系統銜接與整合 5.團隊合作方式開發創新的產品 6.精通熟悉APP應用程式開發的程式語言(例如：AJAX、ASP、NET、C#、Web Master/Developer、jQuery、ASP.NET、swift、java..等) 7.具備 App 效能優化及基礎維護能力 日本東京本地株式會社直招，可辦理高度人才在留資格，可攜配偶及子女一起常住日本，享受各種日本國民福利。
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1. Python系統開發 2.既有程式優化及修正並開發新功能 3.參與規劃執行軟體架構及模組之設計 4.具備 Git 版本管控 (GitLab)使用經驗 5.了解Web框架如 Flask、Django 日本東京本地株式會社直招，可辦理高度人才在留資格，可攜配偶及子女一起常住日本，享受各種日本國民福利。
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能夠編寫網站原始碼 能夠自主對網站進行提案規劃 能夠熟練運用Word Press、SEO優化、php、HTML。 日本東京本地株式會社直招，可辦理高度人才在留資格，可攜配偶及子女一起常住日本，享受各種日本國民福利。
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1. 配合專案日語翻譯及談判工作。 2. 國外合作案件推動。 3. 開發/引進日本業務、產品、技術及建立合作關係。 4. 協助辦理外購項目之供應商、議價、採購及跟催。 日本東京本地株式會社直招，可辦理高度人才在留資格，可攜配偶及子女一起常住日本，享受各種日本國民福利。
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1.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 3.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 4.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 5.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 6.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 7.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 8.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 9.網站經營與管理、網路活動設計 10.網路廣告素材企劃維護及效益管理 日本東京本地株式會社直招，可辦理高度人才在留資格，可攜配偶及子女一起常住日本，享受各種日本國民福利。
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條件：日語聽說讀寫流利。 工作內容： 1. 負責總經理工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 會議參與，追蹤佈達之任務，及時掌握事情進度回報總經理與團隊進度 3. 協助各項業務推展，並與跨部門溝通、協調，完成各項任務。 4. 具有良好的溝通表達能力和商務對談能力。 5. 熟練運用辦公軟體，包括文書處理、表格製作、日程管理等。 6. 協助總經理對外之溝通，客戶接待相關事宜，建立與維護客戶關係。 7.日本東京本地株式會社直招，可辦理高度人才在留資格，可攜配偶及子女一起常住日本，享受各種日本國民福利。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 工作經歷不拘 1天前更新展開
web前台開發 - 開發網路儲存產品上的Web前端程式 - 開發 WordPress 的網站項目 其他條件 - 精通HTML、CSS和JavaScript，具有優秀的前端開發技能。 - 熟悉React、Vue.js或Angular等主流前端框架，並有實際專案開發經驗。 - 具有豐富的WordPress主題開發和定製經驗。 * 熟悉WordPress的核心功能。 * 能夠開發自訂主題和外掛，並進行WordPress網站的優化和維護。 日本東京本地株式會社直招，可辦理高度人才在留資格，可攜配偶及子女一起常住日本，享受各種日本國民福利。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 國內外食品相關法規研析。 2. 產品研究開發、產品檢驗等作業。 3. 食藥署非登系統及食藥署追溯追蹤系統申報。 4. 食品衛生安全風險之評估、管控、應變措施之規劃及執行。 5. 食品品保系統制度之推行與文件管制。 6. 員工衛生教育訓練訂定及實行。 7. 外部相關部門之溝通(客訴事件回覆及第三方公證單位查核等)。 8. 原物料供應商管理(實地評鑑及新供應商審核)。 9. 其他主管交辦事項。 本職位對於公司的產品質量有至關重要的影響，並具有良好的發展前景。 如果您符合上述條件，立即投遞並表達您對這個職位的興趣和熱情。 我們期待您的加入！
年節獎金伙食津貼員工購物優惠勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程，規劃執行補習班招生 7.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 9.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 10.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 11.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 3年工作經驗 1天前更新展開
到停車場，準備工作台，分貨、理貨、包貨、點貨、疊貨、送貨。 依照當日的店家安排路程到店家，下貨、點貨、驗收、簽收、收菜籃、補貨。 回市場整理環境，收工作台，小貨車設備安全檢查！
特別休假勞保健保 - 月薪40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.協助廚師 4.學習店內事務，培養成主管
慶生會尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.協助廚師 4.學習店內事務，培養成主管
慶生會尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
