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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

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  • 時薪186~200元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、工作內容 1.吧台:飲品製作。 2.副吧:麵包烤製、甜點製作、半成品前置備。 3.控單:品質監督、節奏掌控、將餐點快速準確送至客人桌邊。 4.接待:迎賓、送客、妥善安排位置。 5.外場:點餐、洗碗、桌邊服務客人、送餐、簡易甜點製作。 6.早班準備:營業前準備,麵糊製備、醬料調配、各式營業前檢整。 7.收班:外場清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 8.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ____________________________________ 二、教育制度: 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機,先贏在起跑點。 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元,每月共享盈利分紅

 正職人員 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅

 儲備幹部 37,000-40,000元,每月共享盈利分紅

 組長 42,000以上,每月共享盈利分紅

 副店長/主廚 47,000以上,每月共享盈利分紅

 店長 60,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )

 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間09:30 - 21:30安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________
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    產假全勤獎金分紅入股年終獎金激勵獎金
  • 時薪186~200元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、工作內容 1.吧台:飲品製作。 2.副吧:麵包烤製、甜點製作、半成品前置備。 3.控單:品質監督、節奏掌控、將餐點快速準確送至客人桌邊。 4.接待:迎賓、送客、妥善安排位置。 5.外場:點餐、洗碗、桌邊服務客人、送餐、簡易甜點製作。 6.早班準備:營業前準備,麵糊製備、醬料調配、各式營業前檢整。 7.收班:外場清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 8.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ____________________________________ 二、教育制度: 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機,先贏在起跑點。 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元,每月共享盈利分紅

 正職人員 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅

 儲備幹部 37,000-40,000元,每月共享盈利分紅

 組長 42,000以上,每月共享盈利分紅

 副店長/主廚 47,000以上,每月共享盈利分紅

 店長 60,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )

 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間09:30 - 21:30安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________
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    產假全勤獎金分紅入股年終獎金激勵獎金
  • 時薪186~200元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、工作內容 1.餐口:餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台:肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台:各式餐點製作,口味試吃。 5.早班準備:營業前準備,濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 7.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ________________________________ 二、教育制度: 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機,先贏在起跑點。 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元,每月共享盈利分紅
 正職人員 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅
 儲備幹部 37,000-40,000元,每月共享盈利分紅
 組長 42,000以上,每月共享盈利分紅
 副店長/主廚 47,000以上,每月共享盈利分紅
 店長 60,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )
 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間09:00 - 20:00安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________
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    產假全勤獎金分紅入股年終獎金激勵獎金
  • 時薪186~200元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、工作內容 1.餐口:餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台:肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台:各式餐點製作,口味試吃。 5.早班準備:營業前準備,濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 7.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ________________________________ 二、教育制度: 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機,先贏在起跑點。 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元,每月共享盈利分紅
 正職人員 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅
 儲備幹部 37,000-40,000元,每月共享盈利分紅
 組長 42,000以上,每月共享盈利分紅
 副店長/主廚 47,000以上,每月共享盈利分紅
 店長 60,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )
 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間09:00 - 20:00安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________
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    產假全勤獎金分紅入股年終獎金激勵獎金
  • 月薪35000元 台南市後壁區 工作經歷不拘 5天前更新
    越南移工駐廠服務(翻譯、管理工作) 1.移工生活輔導。 2.協助了解工作內容。 3.協助就醫。 4.勞資雙方之翻譯溝通、協調。 5.其他主管交辦事項。
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    產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪35000元 台南市仁德區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.供應商維護及管理 2.使用ERP系統,進貨與耗材相關行政文書處理與歸檔 3.協助合約擬定 4.協助與客戶報價事宜 5.不定期客戶拜訪 6. 其他主管交辦事項
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    員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工停車位或停車補助交誼廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 3年工作經驗 1天前更新
    按讚並追蹤〝台達Delta Career〝FB粉絲專頁,讓您更快掌握台達職缺脈動! https://www.facebook.com/deltacareer 主要職責 : 1.協助客訴/客退分析模式的執行。 2.協助客訴/客退改善目標的執行。 3.協助客訴/客退再發預防執行。 4.協助新服務需求的規劃與執行。 5.協助部門日常活動執行。
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    產假產檢假家庭照顧假分紅入股年終獎金
  • 月薪35000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 1.工程現場管理及協調能力,具現場實務經驗者佳。 2.指揮並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質的能力。 3.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務。 4.圖說及施工介面檢討整合、釋疑與審查及現場執行。 5.數量計算、估驗計價及請款相關事務。 6.與承包商及業主共同商討解決工作程序、抗議和建築問題等事宜。 7.上班地點為:屏東地區。 後續此職位需配合工程項目輪調(多位於高雄、嘉義、雲林等中南部地區)。 8.月薪35,000元以上,考核期過後調整。 【具備條件】 1.需有駕照及交通工具,汽車尤佳。 2.需會AutoCAD。 3.需會Excel、Word、Project、PowerPoint基本操作。 4.有具工務助理或營造、建築相關經驗尤佳。 【休假制度】 六日輪值,以補休或加班費計算。 【福利制度】 1.法定義務:勞保、健保、產假、陪產假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假。 2.獎金福利:年終、三節獎金。 3.保險福利:員工團保。 4.娛樂福利:部門聚餐、年終尾牙餐會暨摸彩活動。 5.補助福利:生日禮金(試用期過後)。 6.交通補助:汽車停車費與油資補助。 7.證照補助:證照補助津貼。 8.電腦配備:特殊需求之同仁配備筆記型電腦。 9.外派津貼:外派人員可提供租屋津貼。
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪35000元 屏東縣萬巒鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 1.工程現場管理及協調能力,具現場實務經驗者佳。 2.指揮並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質的能力。 3.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務。 4.圖說及施工介面檢討整合、釋疑與審查及現場執行。 5.數量計算、估驗計價及請款相關事務。 6.與承包商及業主共同商討解決工作程序、抗議和建築問題等事宜。 7.上班地點為:屏東地區。 後續此職位需配合工程項目輪調(多位於高雄、嘉義、雲林等中南部地區)。 8.月薪35,000元以上,考核期過後調整。 【具備條件】 1.需有駕照及交通工具,汽車尤佳。 2.需會AutoCAD。 3.需會Excel、Word、Project、PowerPoint基本操作。 4.有具工務助理或營造、建築相關經驗尤佳。 【休假制度】 六日輪值,以補休或加班費計算。 【福利制度】 1.法定義務:勞保、健保、產假、陪產假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假。 2.獎金福利:年終、三節獎金。 3.保險福利:員工團保。 4.娛樂福利:部門聚餐、年終尾牙餐會暨摸彩活動。 5.補助福利:生日禮金(試用期過後)。 6.交通補助:汽車停車費與油資補助。 7.證照補助:證照補助津貼。 8.電腦配備:特殊需求之同仁配備筆記型電腦。 9.外派津貼:外派人員可提供租屋津貼。
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪31500~36400元 台南市北區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險
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    良好升遷制度產假產檢假年節獎金員工生日禮金
  • 時薪183~185元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    基本點單、飲料調製、收拾桌面、洗碗 有早餐店工作經驗者由佳 (需要早起上班是早上的兼職人員)
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    員工生日禮金三節獎金免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪31000~37000元 高雄市大樹區 1年工作經驗 4天前更新
    1.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 2.提供課程及產品銷售服務。 3.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4.維護店內客人良好關係。 5.推廣店內各項活動 *.保障月薪,獎金另計. *.正式員工,享有集團員工各項福利. *.每日免費供餐.
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  • 時薪183~185元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 吐司台、拼盤、飲料餐點製作 2. 收、送餐 3.備料、洗碗 4.為顧客帶位或安排座位 等店長交代之事項
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    需穿著員工制服勞保健保加班費勞退提繳金
  • 時薪183~185元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 吐司台、拼盤、飲料餐點製作 2. 收、送餐 3.備料、洗碗 4.為顧客帶位或安排座位 等店長交代之事項
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    需穿著員工制服勞保健保加班費勞退提繳金
  • 平日好好工作,假日好好休息!