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南部無經驗轉職工作全職+中高階

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全職+中高階 職缺共

  • 月薪30000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新
    Guest Experience • 協助負責接待重要貴賓與行政酒廊貴賓接待,包含VIP、預訂套房 及 集團會員,確保每一位客人得到充分完善的服務。 • 同時也負責櫃台部門的工作,包含Heartbeat顧客心語滿意度、Upselling、Enrollment的成績與達標。 • 記錄特殊來電與Email來信需求,作跨部門協作與跟進,達成賓客住宿的需求。 • 隨時保持行政酒廊賓客座位區域及工作後場區域整潔有序。需協助餐期前準備、餐期後餐具清潔與整理。 Responsible Business • 全面瞭解標準預訂流程,包括正確使用表格、回覆電子郵件和留言,以及解讀房況。 • 熟知部門標準工作程式,履行入住、退房和換房手續; 協助酒店客人兌換外匯。 • 與所有部門保持良好的協作關係,特別是客房部與預訂部。檢查VIP賓客的房間,確保正確及乾淨的房間狀態。 • 熟知所有特別促銷活動,如:季節性套裝、常客優惠計畫及洲際酒店集團忠誠方案。 • 識別貴賓,會員、常客以及長住客人。發展與之良好關係 以提供個性化和超值服務。 People • 按照洲際酒店集團品牌的預期高標準維繫個人行為、外表和態度。 Financial • 以向上售賣技巧推薦、販售洲際酒店集團的產品與服務。 • 遵守財務規範。 What we need from you • 具有大專學歷或專業證書,酒店相關學歷尤佳。 • 具服務熱誠及親切笑容 • 同時處理多項任務的能力並關注細節。 • 能獨立完成任務且具有團隊合作精神。 • 具有餐飲服務工作內容,具餐飲、咖啡、酒水服務知識尤佳。 • 熟練使用微軟辦公軟體和前台系統。 • 良好的英文溝通能力。
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    產假產檢假年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 1天前更新
    Guest Experience • 協助前廳部副經理負責整个前台部門的工作和與前台相關的心語upselling,enrollment的成绩,比如顧客滿意度,員工滿意度和upselling的達標。作為一个前台主管,他/她需要知道所有前台的運營程序及標準,在前台員工遇到困難时给予及时的幫助。 • 記錄特殊來電與需求,作為跨部門協作與跟進基礎 Responsible Business • 全面瞭解標準預訂流程,包括正確使用表格、回覆電子郵件和留言,以及解讀房況 • 與所有部門保持良好的協作關係,特別是客房部與預訂部。檢查房態差異報告以及維修房狀態,隨時確保正确的房间状态信息 • 熟知部門標準工作程式,履行入住、退房和換房手續; 協助酒店客人兌換外匯 • 熟知所有特別促銷活動,如:季節性套裝、常客優惠計畫及洲際酒店集團忠誠方案 • 隨時保持前台工作區域整潔有序 • 識別貴賓,會員、常客以及長住客人。發展與之良好關係 以提供個性化和超值服務 People • 按照洲際酒店集團品牌的預期高標準維繫個人行為、外表和態度 Financial • 以向上售賣技巧推薦、販售洲際酒店集團的產品與服務 • 遵守財務規範 What we need from you • 具有大專學歷或專業證書,酒店相關學歷尤佳 • 擁有1年賓客服務部工作經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景 • 同時處理多項任務的能力並關注細節 • 能獨立完成任務且具有團隊合作精神 • 熟練使用微軟辦公軟體和前台系統 • 良好的英文溝通能力
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    產假產檢假年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪28700~30700元 屏東縣林邊鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 旅館櫃檯接待 2. 處理客房安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 3. 負責轉接電話並且為客人留言 4. 接待客人,並提供相關服務(如:行李運送、車輛引導、開正門..等)。 5. 房間、房型及設備設施介紹。 6. 各種房型房價(住宿、休息費用)介紹。 7. 臨時交辦事項。
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    員工生日禮金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣林邊鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.掌握營運狀況 2.內部管理要求 3.進銷存掌控 4.設備環境維護 5.特殊情況處理
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    員工生日禮金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    • 在當班期間管理餐廳運行。 • 在經理缺席时主持交接班說明會,確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 • 確保員工按照標準與程式完成任務。 • 監督付款情況和每日的結帳工作和每日的結帳工作。 • 監督設備的維護工作。 • 控制存貨並控制存貨安全程式。 • 監督採購程式的完成。 • 按照存貨控制程式處理和儲存存貨。 • 培訓、發展和管理員工。 • 根據員工實際情況實行因材施教的培訓。 • 在部門/單元/服務點內監督操作管理。 • 避免和調解報怨。 • 與員工溝通避免與工作相關的矛盾。 • 解決爭端。 • 約束員工遵守紀律。 • 保持積極的工作態度。 • 協助準備員工班表。 • 鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性。 • 協助員工培訓與發展。 • 建立員工工作表現測評。 • 給予所管轄的員工以不斷的建議和支援。 • 指導員工表現。 • 實施合適的管理方式給予員工動力和溝通。 • 以職業的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關係以促進團隊精神和有效的雙向交流。 • 在團隊內有效工作。 • 確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況,收入和利潤,特殊事件,客人表揚和投訴及其它需記錄下的事件。工作日誌每天工作結束前需交給餐飲總監過目和簽字。 • 保證所有報告和服務都按時完成。 • 完成上級交待的其它任務。
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    產假產檢假年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪36000~40000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新
    1.現場顧客管理、顧客訴願處理。 2.執行教育訓練及基層人員訓練。 3.現場人力安排調度。 4.進貨、備品及倉儲管理。 5.協助主管執行店務事項。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪28000~31000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責餐廳出納工作 2.餐廳結帳及接聽電話訂位 3.協助帶位等迎賓送客事宜
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪27470~30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.協助上級完成公司營運之必須作業事宜。 5.協助人員教育訓練,及各項文書等行政事宜。 6.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 7.管理基層人員及臨時人員相關事宜。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪30000~33000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.開店及閉店相關工作執行及檢視。 5.協助主管完成公司營運之必須作業事宜。 6.協助人員教育訓練及各項文書等行政事宜。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪33000~36000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.開店及閉店相關工作執行及檢視。 5.協助主管完成公司營運之必須作業事宜。 6.協助人員教育訓練及各項文書等行政事宜。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪31200~35000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 2.協助主教老師帶班及保育等工作 3.協助所方行政活動等事項 4.需有帶班經驗,薪優 5.因增班需求,歡迎您加入皮卡丘的行列 *專科以上,幼保相關科系
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    勞保健保週休二日
  • 月薪30000~100000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.客戶拜訪開發並推銷冷凍產品業務 2.顧客意見回饋以供公司改善參考 3.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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    員工聚餐員工購物優惠勞保健保加班費
  • 月薪30000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 2. 海外客戶電話連絡及書信往來處理,及處理及審查進出口文件內容 3. 向有關單位申請核發輸入/出許可證、將許可證件送至外匯銀行開發信用狀(即由銀行承諾付款的文件) 4. 辦理通關、核對通關手續後的押匯文件(賣方依據信用狀條件將所有相關單據交給往來銀行,取得貨款)及贖單(由買方付款給銀行,以取得提貨單等單據) 5. 整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 6. 配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 7. 依據上級規劃籌備以及參與國際各項相關展覽 8.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜
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    全勤獎金年終獎金三節獎金免費供餐國內旅遊
  • 月薪40000元 台南市永康區 3年工作經驗 1天前更新
    1.太陽能電廠、光儲電廠專案開發、投資評估分析。 2.投資建議書、服務規畫建議書、投資文案撰寫。 3.外部聯繫如投資人、銀行、第三方單位及公部門等;內部溝通如團隊溝通、跨部門協商。 4.專案管理工作,整合資源,排除專案障礙,使專案如期、如質、如預算完成。 5.熟悉再生能源相關知識及法規,定期更新產業資料,分析市場之綠能相關事業。 6.其他主管交辦事項。
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金意外險
  • 幸福企業