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南部無經驗轉職工作全職+中高階

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全職+中高階 職缺共

  • 月薪30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    想要在不動產發光發亮嗎 1.仲介業很多公司都不帶人.我們是專門培植新人的公司.房仲業如何去開發.較老套的還在教你們去派報.街訪,我們已進入房仲業唯一AI地產機器人.國家專利認證 2.快速募集客戶.在冷氣房裡不用風吹日曬 3.開發的管道相當多.會一一去教導解密強化業績 4.台灣房屋連續12年榮獲【科技服務創意大獎】.【科技創新卓越獎】.【訓練專業教育獎】【企業社會責任獎】 5.一對一的教學方式.開發公司提供管道及支援 6.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 7.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 8.無經驗可.公司負責培訓6個月.有津貼.獎金或高專獎金.面洽 9.房仲起步及環境很重要.本公司35年房仲歷練.擁有幾位大師級親自輔導教學傳授解惑.公司平均年齡23~48歲.充滿活力及親和力.具有我們都是一家人的關愛.互相成長.採用一對一教學.因材施教.有新人集中訓成長有伴.幹部訓練營.主管店長級訓練皆有~晉升管道順暢.專業成長快速.歡迎加入我們的團隊. 10.這35年來我們培植了很多很多業界店東.長~只要您有心歡迎進入我們團隊一起加油.開創新人生.
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    如何在銷售領域中提升自己.讓自己銷售一樣產品獲得高報酬 1.新人進入房仲最怕的是沒有客源.我們提供買方資料. 2.買方資料天天更新.新人目前記錄保持第5天成交 3.廣告手法大解析.房仲業老鳥不會教你的行銷手法.我們全部開教 4.房屋的銷售重點如合約客戶、如何帶看、如何認識環境.都最快速的教學方式去輔導 5.約看客戶的流程皆細心教導.讓你得心應手 6.帶看中的過程皆有高手指引.進而快速輔導 7.收斡的過程及成交的剎那.皆有一級主管輔助成交 8.簽約到交屋的教育成長皆會讓你得心應手 9.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 10.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 11.精闢銷售手法大解密.讓你雲遊四海.美食盡享.歡迎各行各業高手加入我們的行列 12.想成為業界首席強銷.由房仲35年歷練大師級親自輔導教學授課.難逢此機會.創造自己財富 13.從房地產新人~新星~強銷~經營~天下~投資~理財~短.中.長期如何致富................. 有上述希望理想者歡迎加入我們團隊~雄後驛團隊
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 月薪30000~30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    想要在不動產發光發亮嗎 1.仲介業很多公司都不帶人.我們是專門培植新人的公司.房仲業如何去開發.較老套的還在教你們去派報.街訪,我們已進入房仲業唯一AI地產機器人.國家專利認證 2.快速募集客戶.在冷氣房裡不用風吹日曬 3.開發的管道相當多.會一一去教導解密強化業績 4.台灣房屋連續12年榮獲【科技服務創意大獎】.【科技創新卓越獎】.【訓練專業教育獎】【企業社會責任獎】 5.一對一的教學方式.開發公司提供管道及支援 6.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 7.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 8.無經驗可.公司負責培訓6個月.有津貼.獎金或高專獎金.面洽 9.房仲起步及環境很重要.本公司35年房仲歷練.擁有幾位大師級親自輔導教學傳授解惑.公司平均年齡23~48歲.充滿活力及親和力.具有我們都是一家人的關愛.互相成長.採用一對一教學.因材施教.有新人集中訓成長有伴.幹部訓練營.主管店長級訓練皆有~晉升管道順暢.專業成長快速.歡迎加入我們的團隊. 10.這35年來我們培植了很多很多業界店東.長~只要您有心歡迎進入我們團隊一起加油.開創新人生.
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 3年工作經驗 1天前更新
    1.工地配管監督協調、異常處理 2.工地相關報表製作 #第一天報到須回燕巢廠 #新人報到流程、上工安課,結束後回小港工地
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    產假全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪27470元 台南市新營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.短期需求,視訂單量而訂,詳情面談
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    員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪183~190元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    冷凍作業區 需穿冷凍裝備 做揀貨看單揀貨 容易上手,且無經驗🉑️ 工作兩小時休半小時 只要您想作業,不是困難 若是需要週領可以配合 有法扣也沒關係喔 歡迎加入中成這個大家庭 休假屬於排休制(沒有固定休六日過年需輪休上班),面試通過上勞安課程就可上班,面試要帶身分證影本、穿長褲布鞋 歡迎洽詢:0976774366孔小姐(同Line)
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    良好升遷制度年節獎金三節獎金禮品意外險
  • 月薪30000~50000元 台南市東區 1年工作經驗 1天前更新
    1.獨立創意發想與行銷多媒體設計(KV主視覺、DM、廣告) 2.熟悉印刷製程,能與廠商溝通 3.具商品拍攝能力,基礎修圖及合成 4.有基礎影片製作能力 5.節慶佈置陳列 6.具良好溝通協調能力,喜愛與人互動,重視團隊合作。 7.能獨立思考擅長掌握工作進度,並與企劃人員配合,協同專案執行。 8.熟悉並掌握Adobe Photoshop、Illustrator、iMovie等相關軟體操作應用。 **依個人學經歷進行敘薪**
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000~38000元 高雄市田寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.協助處理顧客抱怨 3.提供當地旅遊諮詢 另有英/日語 語言津貼加給 #無相關工作經驗者,起薪30,000元。 #有相關工作經驗者,依實際工作年資來核給薪資,主任級以上薪資須面議。 #大夜班有夜班津貼加給。
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    產假產檢假全勤獎金年終獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市燕巢區 3年工作經驗 1天前更新
    1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 3.整理完工後之相關資料並且建檔備查 #具工程設備、配管、品管、施工架...等相關經驗 #需調派北、中、南工地
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    產假全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.從臨終前的關懷到死亡後的接體規劃及諮詢 2.主管交辦事宜 3.須備禮儀師證照
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    三節獎金員工團保勞保健保勞退提繳金
  • 時薪220~440元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    同仁結婚回歸家庭,到職應可立即銜接全部個案........ 一、身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 二、交通津貼(轉場費) 三、其他津貼:單一級證照津貼、國定假日服務雙倍薪資、會議出席津貼、AA碼拆帳。 四、員工福利:勞健保(實保)、團體意外險、在職教育訓練補助、不定期員工聚餐、三節獎金、開案獎金、推薦獎金、單一級證照輔導訓練。 五、協助申請缺工獎金。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 1天前更新
    面議內容: 薪資(40000元以上)、上班時段、待遇、獎金 享有: 1. 勞保 2. 健保 3. 勞工退休金6% 4. 特休假 5. 國定假日雙倍薪水 6. 每年固定獎金 面議 7. 加班加倍薪水 工作環境 : 本公司是上發五金大賣場,專門販售五金、生活用品、食品的大賣場。 1. 類似 小北百貨、全聯、814超市、東急屋、東昌、佳來、等業界各大賣場。 工作內容: 1.商品叫貨、整理、陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.賣場處理、解決顧客之需求。 4.櫃檯收銀結帳。 需具備條件: 1.本相關行業 五金賣場 或 超市有五金部門 資歷達2年以上 備註:超商、小型雜貨店、不算相關行業 2.溝通口條、理解能力、處理事情的能力 3.處理客戶需求 應對能力 4.具商品缺貨叫貨、貨品處理之能力 5.基本會聽說台語 6.每月固定天數,輪早班晚班 上班地址:高雄市燕巢區中華路313之1號 以下不適合本職缺,請勿來電應徵 工讀生、短期工作、兼職、無本行業五金超市相關經驗者 如需面議 面試可直接致電0989634166,方小姐 面試地址:高雄市橋頭區仕豐路190-5號 另有開一般職缺早班、午班職缺,可參考。
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    三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    【晉生慢性醫院】誠徵醫師(專職 兼職均可): 科別:家醫科、內科等長照慢性疾病相關科別 專職:慢性醫院、護理之家之門診、住診醫療服務,週休二日,彈性排日班。 歡迎對長照醫療照護有興趣的醫師加入團隊,可簽約培訓 兼職:假日、夜間之彈性排班值班 意者請備履歷表(附照)及相關資料 1.郵遞寄至:晉生慢性醫院-710台南市永康區中山南路902巷7號 人事組收 2.投遞111人力銀行職缺 3.E-mail:js81@jshospital.com.tw
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000~40000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 1天前更新
    1.計劃、組織及指揮有關勞工安全衛生活動及維護。 2.定期、不定期檢查各項機具或環境之職業安全衛生狀況。 3.承攬商安全衛生管理(含協議組織推動) 4.處理突發之勞工安全衛生事宜。 5.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 6.ISO 45001管理工作、工安相關文件彙整。 7.職業安全衛生教育訓練規劃、執行及證照管理。 8.安全衛生作業標準制訂、健康檢查之規劃、管理及促進。 9.主管交辦管理業務事項。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 平日好好工作,假日好好休息!