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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪30500~42000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.水泥相關產品太空包包裝作業. 2.水泥包裝機械設備保養清理及環境清理. 3.物料庫存管理. 4.其他臨時交辦事項
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪35000~50000元 高雄市鳳山區 半年工作經驗 1天前更新
    1. 協助技術人員一同完成工程 2. 工作內容主要是工程進度安排、工地現場監工協助、工程數量估算、上下游廠 商連絡等事 3. 負責一般空調及空氣調節系統之檢修、保養 4. 有丙,乙級空調技術士證照者,證照加給 5. 空調相關工程學徒經驗者佳,依能力薪資加給 6. 具備駕照、駕駛能力 7. 學歷高中以上 8. 薪資35000~50000 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資面談
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    年終獎金禮品員工團保伙食津貼自強活動
  • 月薪28000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.自動門機械施工、安裝、維修、保養。 2.客戶端進行保養維修、安裝工作。 3.依工作能力給薪
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    三節獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪27470~33470元 屏東縣內埔鄉 1年工作經驗 19天前更新
    1.根據生產程序,從事機台操作.生產線事務運作等工作 2.例行性機台清潔保養 3.須視狀況配合生產需求,輪班調度(早,中,晚班) 4.完成主管交辦事項 5.尋求長期穩定工作者為佳
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    年節獎金年終獎金員工團保伙食津貼尾牙
  • 月薪33000~38000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    (1)機械手臂與週邊整合控制之編程設計 (2)機械操作維護,負責生產過程與確保產品品質 (3)具板金焊接相關經驗者佳 (4)熟三視圖 (5)生產設備操作與測試 (6)設備異常排除及保養維護 (7)完成主管交辦事項 (8)具備良好工作態度,有責任感,配合度佳
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    員工生日禮金禮品伙食津貼上下班車資補助員工停車位或停車補助
  • 月薪32000~55000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 1天前更新
    一、工作內容 1.吧台:飲品製作。 2.副吧:麵包烤製、甜點製作、半成品前置備。 3.控單:品質監督、節奏掌控、將餐點快速準確送至客人桌邊。 4.接待:迎賓、送客、妥善安排位置。 5.外場:點餐、洗碗、桌邊服務客人、送餐、簡易甜點製作。 6.早班準備:營業前準備,麵糊製備、醬料調配、各式營業前檢整。 7.收班:外場清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 8.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ____________________________________ 二、教育制度: 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要創業開店或是擔任餐飲主管, 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的學習方向。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆帶領屬於自己的團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 【管理能力培訓】 利用企業六管的項目為基礎,培訓未來創業力! 誰說學習如何創業獲利或是具備經理人能力需要去外面花大錢才能學? 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 在好夥伴咖啡您可以學到: 1.產品銷售、品質維護、顧客體驗升級。 2.行銷思維及技巧操作、美食拍攝、文案撰寫能力。 3.招募技巧、人才教育培訓、幫助夥伴適才適所。 4.新品研發、創意發想、定價策略學習。 5.財務報表製作分析、學習如何管理成本結構。 6.營運報表ˋ製作及分析、擬定營運方針教育。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元,每月共享盈利分紅

 正職人員 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅

 儲備幹部 37,000-40,000元,每月共享盈利分紅

 組長 42,000以上,每月共享盈利分紅

 副店長/主廚 47,000以上,每月共享盈利分紅

 店長 60,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )

 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.特休/年假按照勞基法規定 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間0830 - 2130安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________
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    產假全勤獎金分紅入股年終獎金激勵獎金
  • 月薪32000~55000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作內容 1.吧台:飲品製作。 2.副吧:麵包烤製、甜點製作、半成品前置備。 3.控單:品質監督、節奏掌控、將餐點快速準確送至客人桌邊。 4.接待:迎賓、送客、妥善安排位置。 5.外場:點餐、洗碗、桌邊服務客人、送餐、簡易甜點製作。 6.早班準備:營業前準備,麵糊製備、醬料調配、各式營業前檢整。 7.收班:外場清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 8.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ____________________________________ 二、教育制度: 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要創業開店或是擔任餐飲主管, 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的學習方向。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆帶領屬於自己的團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 【管理能力培訓】 利用企業六管的項目為基礎,培訓未來創業力! 誰說學習如何創業獲利或是具備經理人能力需要去外面花大錢才能學? 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 在好夥伴咖啡您可以學到: 1.產品銷售、品質維護、顧客體驗升級。 2.行銷思維及技巧操作、美食拍攝、文案撰寫能力。 3.招募技巧、人才教育培訓、幫助夥伴適才適所。 4.新品研發、創意發想、定價策略學習。 5.財務報表製作分析、學習如何管理成本結構。 6.營運報表ˋ製作及分析、擬定營運方針教育。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元,每月共享盈利分紅

 正職人員 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅

 儲備幹部 37,000-40,000元,每月共享盈利分紅

 組長 42,000以上,每月共享盈利分紅

 副店長/主廚 47,000以上,每月共享盈利分紅

 店長 60,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )

 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.特休/年假按照勞基法規定 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間0830 - 2130安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________
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    產假全勤獎金分紅入股年終獎金激勵獎金
  • 月薪30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 原物料零件、半成品、成品進出貨管理,建檔資料紀錄 (紙本及電子檔) 2. 以有條理且易取得的方式理貨,分類擺放倉庫中的貨品項目 3. 定期清點庫存貨物數量與紀錄是否相符,保持紀錄更新,若不一致之處需進行修正 4. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的零件及商品,並將損壞事項提報給相關同仁,協助處理 5. 部門領料與物料使用管理紀錄 6. 委外物料交貨管理及時程管理 7. 委外加工訂單廠商評估選擇、發包及交貨管理 8. 物料及成品入出倉搬貨/理貨 9. 其他主管交辦事項
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    年終獎金績效獎金意外險員工團保員工公出特別保險
  • 月薪27470~35000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 21天前更新
    無經驗🉑️、二度就業🉑️、夜間在學🉑️、男女皆可🉑️福利好 🔴職缺:工廠紙箱機台操作技術員(正職人員) 🔴上班時間:上午8:00~下午5:00 🔴休假制度:週休二日、見紅休, 非常態性加班,加班費另計。 🔴福利制度:勞健保、三節獎金、年終獎金、生理假、特休、其他津貼。 🔴工作內容 1.紙板裁切/印刷/黏合/捆綁/定位 (3個月熟練期一學習狀況加薪) 2.其他主管交辦事項 工作環境單純✅/需細心和耐心✅/工作簡單✅/一星期就上手✅/ ☎️李先生請來電或加Line:0928946709或留言面試 備註:無人接聽可能在忙,可多撥打幾次或傳訊告知!
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    產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 時薪183~198元 台南市歸仁區 1年工作經驗 3天前更新
    ABC-MART是日系企業,日本第1名通路鞋店,目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner,並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子!」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群,愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭,一起努力! ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者,決不會空手而回。
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    產假產檢假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金
  • 時薪183~198元 台南市歸仁區 1年工作經驗 今天剛更新
    ABC-MART是日系企業,日本第1名通路鞋店,目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner,並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子!」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群,愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭,一起努力! ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者,決不會空手而回。
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    產假產檢假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金
  • 月薪35000~45000元 台南市麻豆區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.食品安全管制系統之規劃及執行。 2.食品追溯或追蹤系統之規劃及執行。 3.食品衛生安全事件緊急應變措施之規劃及執行。 4.食品原材料衛生安全之管理。 5.食品品質管制之建立及驗效。 6.食品衛生安全風險之評估、管控及與機關、消費者汁溝通。 7.實驗室品質保證之建立及管控。 8.食品衛生安全教育訓練之規劃及執行。 9.國內外食品相關法規之研析。 10.其他經中央主關機關指定之事項。
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金產假
  • 月薪28000~45000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    在這你可以接觸的工作很多元,線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通,無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康,是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給,通過認證後另有多元獎金
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    產假全勤獎金年節獎金年終獎金禮品
  • 月薪28000~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    美國賽車級精品 品牌獨家代理 【工作內容】 1.) 活動展場人員、通路據點品牌DM發放、現場體驗及解說服務 2.) 對工作有熱忱者優先錄取 3.) 歡迎應屆畢業生、無工作經驗者 加分項目: *笑容親切、活潑、外向 *表現優秀者,有升遷機會
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    激勵獎金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊
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