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南部無經驗轉職工作全職+中高階

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全職+中高階 職缺共

  • 月薪27470~80000元 台南市安定區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 車輛整備 2. 現場汽車銷售與網路開發銷售 3. 售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決)
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    勞保健保
  • 月薪30000~35000元 高雄市三民區 5年工作經驗 1天前更新
    1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援 9.回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位 ,並提供產品技術諮詢 10.於公司規定內完成答應客戶之事項,並客戶不會因此問題未完成而再次尋求協助或未處理而來電 11.進行例行性售後服務(如:客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理) 12.將顧客反應之問題及維修產品及狀況登入,促成產品規格修正或服務流程之改進,最後成為公司歷史資訊 13.熟悉公司規章及客服作業流程 14.顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 15.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 16.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問
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    國內旅遊良好升遷制度員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)年終獎金禮品
  • 月薪27470~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.規劃公司內部相關業務學習課程 2.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力 3.各項文檔建立、維護及更新 4.依據客戶需求,進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 5.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 6.定期記錄並核對公司總分類帳 7.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 8.規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程) 9.制定部門人力編制及工作執掌,有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與工程人員協調溝通 10.公司每期最新活動傳遞給客服專員 (如:活動內容、活動目的、因應之話術) 11.協助及指導客服專員 (如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等) 12.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 13.客訴案件處理 14.各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行
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    國內旅遊良好升遷制度員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)年終獎金禮品
  • 月薪35000~45000元 高雄市三民區 3年工作經驗 1天前更新
    1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.審核會計助理所計算的資料,對會計作業有經驗者尤佳 3.執行主管所交代的命令 4.處理與主管相關的行政事務,例如:商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 5.並且擔任部門之間或主管間的橋樑 6.行程安排 7.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 8.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 9.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程
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    國內旅遊良好升遷制度員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)年終獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 2年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上,店長管理實務經驗1年以上 6.需配合店鋪現場營運狀況/職務內容/職缺地點前往支援或分發調動。 【工作時間】 ◎上班時段:09:30~22:00,排休輪班制。 ◎月休8~10天,遇國定假日加休。 【薪資待遇】 月薪50,000元起( 內含NT$1,000元全勤獎金 ) ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪1次(依個人績效考核成績) ◎享海外日本研修(主管指派) 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月,每月業績達成加發獎金) ◎員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查 ◎滿半年享特休假 ◎免費提供口罩、酒精消毒
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    產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪28000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    搬運工具及材料,偶爾會有粉塵作業(有防塵面罩),維持工作完境整潔,偶爾需配合加班。 協助師傅順利施工,從旁學習各方面技能(泥作、水電、油漆等.....),進而提升自我能力,爭取更好的待遇。
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    全勤獎金績效獎金勞保健保勞退提繳金
  • 月薪27470~32000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.管理約200間的房屋 2.會需要跑外勤到物件現場勘查 3.房屋修繕聯絡與管理 4.租金繳納提醒 5.協助租約公證簽約、解約、續約管理 6.空屋招租(例:上591廣告...等) 7.招租中的空屋物件帶看 8.文件與表單製作 休假:6天/月,排休,禁休六日
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    三節獎金禮品績效獎金意外險員工團保
  • 月薪27470元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    【政府指定企業,頂尖工作團隊】 ❤2019年榮獲『新竹政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ ❤2017年榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 政府招標社宅包租代管廠商,眾多業者中大管家脫穎而出,榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業 「選擇比努力重要」 政府目前推動租賃產業,包租代管利潤的分享制度,共同合作事業與公司利益共享,創造雙贏。 享被動式收入,讓你越做越輕鬆。 讓您有三多 一、【金  錢】達成目標平均薪資、租屋是很容易循環的行業做越久越輕鬆, 二、【人  脈】想要跟富豪當朋友嗎?租屋是可以很快讓您認識有錢人,累積黃金人脈 三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金,額外讓您有固定的被動收入,並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 ◎ 收入: 平均額外加給成交獎金+被動式收入 每月平均收入40,000~50,000 (讓你學習無壓力) ◎ 新進業務:底薪+全勤津貼+業績獎金+被動式收入   大管家為同業福利獎金最高之租屋管理公司~ ◎ 工作內容:  (1) 進行客戶接洽與業務開發,帶客看屋。  (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。  (3) 透過電話或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有的客戶。  (4) 租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。  (5) 提供專業的顧客售後服務。 品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 可接受長時間工作,願接受公司培訓 ※此工作限期一個月普專,之後須轉高專 ◎經營理念 創店精神:創新、完美 團隊願景:打造完美租屋服務 價值核心:教育、通路、品牌  ● 嚴密安全交易  ● 精確有效資料  ● 數位整合行銷  ● 專業經營服務團隊 ※因1111人力銀行系統設定問題,以下為福利與制度之正確內容: 工作獎金、康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練
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    三節獎金禮品績效獎金意外險員工團保
  • 論件計酬2500~25000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    ※此工作為高專制 【政府指定企業,頂尖工作團隊】 ❤2019年榮獲『新竹政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ ❤2017年榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 政府招標社宅包租代管廠商,眾多業者中大管家脫穎而出,榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業 「選擇比努力重要」 平均收入5-6萬 政府目前推動租賃產業,包租代管利潤的分享制度,共同合作事業與公司利益共享,創造雙贏。 享被動式收入,讓你越做越輕鬆。 讓您有三多 一、【金錢】達成目標平均薪資1.5~5.5萬元、租屋是很容易循環的行業做越久越輕鬆, 二、【人脈】想要跟富豪當朋友嗎?租屋是可以很快讓您認識有錢人,累積黃金人脈 三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金,額外讓您有固定的被動收入,並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 ◎ 工作內容:  (1) 進行客戶接洽與業務開發,帶客看屋。  (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。  (3) 透過電話或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有的客戶。  (4) 租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。  (5) 提供專業的顧客售後服務。 ●無經驗佳 公司完整的專業培訓 ●具熱情、抗壓性高、具備企圖心、使命感強、有上進心,自我要求高 ●有耐心,願意學習,具企圖心,喜歡接受挑戰 ●個性活潑,親和力強,認真有禮貌,品行端正 ●把工作當成興趣、從工作中找到成就感! ●對房地產專業業務想了解,歡迎體驗 ●歡迎對不動產有熱誠,對業務有興趣或二度就業想轉換跑道者 不想領死薪水低獎金,有心挑戰高收入者,及仲介高手菁英 加入我們團隊 ◎經營理念 創店精神:創新、完美 團隊願景:打造完美租屋服務 價值核心:教育、通路、品牌  ● 嚴密安全交易  ● 精確有效資料  ● 數位整合行銷  ● 專業經營服務團隊 ※因1111人力銀行系統設定問題,以下為福利與制度之正確內容: 工作獎金、康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練
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    三節獎金禮品績效獎金意外險員工團保
  • 月薪27470~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.進行教育訓練 2.徵才 ※因1111人力銀行系統設定問題,以下為福利與制度之正確內容: 康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練
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    三節獎金禮品績效獎金意外險員工團保
  • 月薪33000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.產品銷售:SAMSUNG手機/平板/周邊配件等 2.休假制度:月休8天(排休)+特休,特休未申請休假公司會給特休薪資 3.薪資33000起+業績獎金:公司會定期教授銷售技能,只要肯學肯拼絕對荷包滿滿 4.享有工作6個月後,政府規定之特休假 5.定期手機功能+介紹教育訓練 6.無/有經驗,歡迎有熱誠的你加入我們的行列!!
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    意外險良好升遷制度員工團保員工聚餐生育補助
  • 月薪33000~40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1、OPPO相關商品銷售 2、月休8天 底薪+業績獎金另計 3、通訊產品(門號、手機、3C相關商品)及配件銷售 4、手機操作與簡易故障排除 5、店務管理與商品、庫存管理作業管理 6、門市客戶服務 7、具備3C資訊商品銷售經驗尤佳 8、對手機銷售有高度熱忱 9、升遷管道:新進人員->一級門市->副店長->店長 10、完善的教育訓練
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    意外險良好升遷制度員工團保員工聚餐生育補助
  • 月薪30000~40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    [工作項目] 1、3C相關商品銷售 2、通訊產品(門號、手機、3C相關商品)及配件銷售 3、手機操作與簡易故障排除 4、店務管理與商品、庫存管理作業管理 5、門市客戶服務 6、具備3C資訊商品銷售經驗尤佳 7、對手機操作有高度熱忱 [歡迎有熱誠的你加入我們的行列!!] 獎金豐富:個人獎金+淨利獎金 公司會定期教授銷售技能,只要肯學肯拼絕對荷包滿滿 休假制度:月休8天(排休)+特休,特休未申請休假公司會給特休薪資
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    意外險良好升遷制度員工團保員工聚餐生育補助
  • 月薪31000元 台東縣台東市 1年工作經驗 1天前更新
    美編、社群小編、行政庶務、對餐飲工作有興趣能支援前台工作者,需要充滿熱忱負責任,美編、設計、媒體相關科系者優先(應徵請帶作品)
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    三節獎金績效獎金勞保健保勞退提繳金
  • 幸福企業