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南部工作機會月薪30000

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  • 月薪30000~32000元 台南市北區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內,並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞,隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。
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  • 月薪39000~45000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 1天前更新
    夜班櫃檯接待人員【駁二/六合館】(歡迎僑生/可辦工作證) 1.訂房事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人,並提供相關服務 6.月休9-10天,上班時間:20PM-8:00AM/22:30PM-7:00AM(各9-11天)
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪30000~36000元 台南市新營區 3年工作經驗 4天前更新
    汽車維修.保養.輪胎銷售、拆裝更換及定位
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    員工團保勞保健保勞退提繳金
  • 月薪38000元 高雄市燕巢區 3年工作經驗 4天前更新
    1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 5.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 6.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃
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    年終獎金員工團保勞保健保加班費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助工務人員進行調配、 負責工程案件文書資料處理、相關採購訂單報價歸檔工作。 2. 負責工地現場工進照片日誌追蹤、工程事項協調及相關業務處理。 3. 協助工程估驗計價請款相關文件核對等事宜。 5. 配合各項行政庶務工作。 6. 其他主管交辦事項處理度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 7.處理工務人員交辦的其他事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新
    ≣福利制度≣ ▸ 享有特助設計師//18萬1位//35萬2位 ▸ 有使用助理抽成 10萬40% 10~15萬42% 15~25萬46% 25~30萬48% 30以上50% 賣品獎金60% 無使用助理一律52% ▸ 設計師無需打卡 ▸ 自由排定上班時間 ▸ 員工旅遊/春酒/聚餐 ▸ 提供行銷經營廣告贊助 ▸ 三節獎金/生日禮金/年終獎金,團體保險 ≣在職培訓≣ ▸ 社群經營教學 ▸ 個人形象包裝 ▸ 美感養成培訓 ▸ 剪燙染培訓
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新
    ≣福利制度≣ ▸ 享有特助設計師//18萬1位//35萬2位 ▸ 有使用助理抽成 10萬40% 10~15萬42% 15~25萬46% 25~30萬48% 30以上50% 賣品獎金60% 無使用助理一律52% ▸ 設計師無需打卡 ▸ 自由排定上班時間 ▸ 員工旅遊/春酒/聚餐 ▸ 提供行銷經營廣告贊助 ▸ 三節獎金/生日禮金/年終獎金,團體保險 ≣在職培訓≣ ▸ 社群經營教學 ▸ 個人形象包裝 ▸ 美感養成培訓 ▸ 剪燙染培訓
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪30600~35600元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.場站租賃設備建置維修 2.租賃場站設備保養與維護 3.自行車調度運作管理 4.主管交辦事項
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    產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金
  • 月薪30600~35600元 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.場站租賃設備建置維修 2.租賃場站設備保養與維護 3.自行車調度運作管理 4.主管交辦事項
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    產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金
  • 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.瞭解病人所有住院情況與測量病人生命徵象(體溫、血壓、心跳、呼吸) 1.負責病房工作,依照部門標準作業流程執行業務。 2.協助醫師。 3.提供適當護理及健康指導。 4.正確使用各項相關醫療儀器。 5.協助提供病人安全舒適的醫療環境。
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    國內旅遊慶生會生育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助
  • 月薪43000~50000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫,追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略,以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP,及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置,及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗,具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊,帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000-50000(含職務津貼、部分加班費、全勤獎金、季獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $43000-50000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。
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    員工聚餐春酒員工結婚補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 3年工作經驗 6天前更新
    柴油重車修理.保養
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    就業保險員工生日禮金年終獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
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    分紅入股績效獎金員工團保伙食津貼書報室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 8年工作經驗 今天剛更新
    Tesla Motors is looking for an 〝Assistant Service Manager/ Service Manager” to work on one of the most progressive vehicles in the world. This position is customer facing, so personality and technical ability go hand in hand. Excellent Oral and Written communication required. If you are interested in driving a positive customer experience, we are interested in speaking with you. We are looking for self-motivated team players with a positive attitude! We seek individuals who value customer satisfaction. The Assistant Service Manager will provide communication to our customers on maintenance and repair needs that are identified during service. He / She will assist the local service manager in managing the Local Service Operation as well as providing active technical support in the store. It is a hands-on management role. Our Service Managers must deliver excellent results and achieve goals quarter after quarter, month after month, on all aspects of customers, people, operations, and financials. - Customer focused: Our customers are changing the world, and it is your responsibility to exceed their expectations of what a service experience should be. We expect you to go above and beyond for our customers. You will actively monitor customer service trends to make necessary improvements, and assist your team in developing appropriate standards and processes to continuously elevate the overall service experience. - People: Our Service Managers lead by example. We expect you to put your team’s success before your own, and actively involve yourself in your team members’ growth and development. Your team will look to you to set the standard for open communication, active problem solving, and a positive work environment. We will look to you to build a team of top talent and mentor the next generation of Tesla leaders. Our Service Managers are the coaches of their teams – you must provide regular coaching and feedback, and have a deep knowledge of your team’s strengths and opportunities. You will be responsible for leading change and inspiring your team every day. -Operational excellence: As a Service Manager, you must understand and own every aspect of your service center’s performance. You will be responsible for driving continuous improvements to facilitate exceptional team output and customer service. We expect you to champion safety, efficiency, quality, and overall excellence in all of your actions and decisions. -Financials: Service Managers are expected to understand our business, know their numbers and lead the center’s daily operations to achieve specific goals in productivity, quality, output, cost as well as revenue / margin where applicable. Our Service Managers act in the best interest of Tesla at all times. You must have a passion for our mission, our people, and our customers. Technical acumen is required – you must develop a knowledge of all Tesla products, as well as Service systems, processes, and procedures.
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    分紅入股績效獎金員工團保伙食津貼書報室
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