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新鮮人工作機會南台灣|全職|無經驗可

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  • 時薪183~200元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    迷你樂玩 品牌形象 親切、熱情、活潑 歡迎各位一同加入門市夥伴行列 ■待客親切、口條清晰、反應靈活、有趣好玩 ■具備基本盲盒、動漫商品相關知識者尤佳,但不懂玩具沒關係!公司會提供完善的員工教育訓練培訓 ■公司經營項目廣泛,不單侷限於玩具,也有其他關係產業可能會有調店或跨領域學習可能 【工作內容】 ※工作內容非常忙碌,節奏非常緊湊,不輕鬆很辛苦,非誠勿擾 ※表現優秀有機會獲得額外獎金 ■協助補貨/上架 要搬重物 與貨品 ■協助清潔/打掃作業 ■協助活動/推廣/結帳/打包/建檔等各項作業 ■主管指定工作內容 詳細工作內容會於面試時告知 - ■上班地點:西門旗艦店 上班時段: 假日早班工讀 12:00-18:00 上班時段可能會因為臨時調動而調整 有輪調可能
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    年節獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工購物優惠
  • 時薪183~200元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    迷你樂玩 品牌形象 親切、熱情、活潑 歡迎各位一同加入門市夥伴行列 ■待客親切、口條清晰、反應靈活、有趣好玩 ■具備基本盲盒、動漫商品相關知識者尤佳,但不懂玩具沒關係!公司會提供完善的員工教育訓練培訓 ■公司經營項目廣泛,不單侷限於玩具,也有其他關係產業可能會有調店或跨領域學習可能 【工作內容】 ※工作內容非常忙碌,節奏非常緊湊,不輕鬆很辛苦,非誠勿擾 ※表現優秀有機會獲得額外獎金 ■協助補貨/上架 要搬重物 與貨品 ■協助清潔/打掃作業 ■協助活動/推廣/結帳/打包/建檔等各項作業 ■主管指定工作內容 詳細工作內容會於面試時告知 - ■上班地點:西門旗艦店 上班時段: 假日晚班工讀 18:00-23:00 上班時段可能會因為臨時調動而調整 有輪調可能
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    年節獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工購物優惠
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市北區 工作經歷不拘 3天前更新
    Responsibilities: 1. Organize classroom lectures and coursework 2. Prepare materials and activities 3. Assign homework and interesting exercises 4. Identify students with special requirements and create individualized plans 5. Determine exam and assignment grades 6. Provide feedback based on workload and classroom behavior 7. Keep a record of students’ attendance and grades 8. Manage classroom crises and resolve conflict 9. Inform parents about their children’s performance 10. Collaborate with teaching staff and administrators to foster a good student experience 今年成立臺南市威爾森國際國民小學,為臺南市的第二所私立小學,誠摯歡迎具備教育熱忱教師加入
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    意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪27470元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    。協助美髮師實行顧客髮型的修剪、設計、吹燙。 .接待客人、銷售相關美容產品並準備美髮師所要用的器具。 .執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 .接聽電話,確認顧客預約時間及服務項目。 .清洗器材、設備及整體環境清潔。 .主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 .執行美髮用品使用、設備做修髮、洗髮及吹整髮型等操作,傳承美髮經驗。 .蒐集最新美髮技術,指導美髮工作者工作流程。 公司特別福利 進修課程 勞健保補助提撥退休金 升遷制度 員工聚餐或主動提供諮商建議給顧客
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    產假全勤獎金激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪30000~45000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責發想設計製作輕珠寶及貴金屬首飾 2. 流行趨勢企畫及市調分析。 3. 確保製作過程符合行業標準和要求 4. 配合客戶需求進行首飾設計與開發 5. 提供客戶珠寶首飾保養建議 本職位負責製作、修理以及維護珠寶及貴金屬首飾,具有重要的角色和發展潛力,有機會在珠寶及貴金屬行業中發揮自己的專業技能。 歡迎符合資格的人士應徵,請提供您的履歷和作品集以展示您的技能和經驗。
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    產假全勤獎金年節獎金年終獎金禮品
  • 月薪27470~34999元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    【業務助理】 虹光國際有限公司,創立於2000年。從執行長以B2C白手起家,路邊攤到成立零售門市,再進軍B2B市場設立工廠、做批發,一路到ODM&OEM創立團隊,也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗,這讓團隊內部擁有珠寶專業能量,甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務,使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬/銀飾開發、設計與生產,為了解決客戶銷售痛點,開發市場差異化之商品,無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成,並同時擁有自家開發設計商品,供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率,從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半,但當時的我們從阿里巴巴國際站開始,並在短短9個月內開始獲利,甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商,並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡,我們將加以佈局創造更多渠道機會,並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發&交易更加輕鬆、更有價值,快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後,將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場,擴建電商團隊,成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊,幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你,一起加入我們共創未來、共創團隊! 【崗位職責】 1、協助客戶對於商品價格的查詢 及 報價 相關的問題 2、負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3、出貨單、訂單之處理及整理 4、顧客連絡資料整理 5、完成業務主管其他交辦事項 如:客戶Maintain工作、協助業務開發 6、協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7、定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8、主管交辦事宜或部門後勤支援 【我們要找的你】 1、無經驗可,但!你必須:有夢想、樂於挑戰,有上進心、耐心,善於學習,自我要求高; 積極、自律、抗壓能力強 2、有B端客戶開發或服務經歷優先 3、有出口外貿或其他電商平臺業務助理經驗更佳,例如:亞馬遜、wish、ebay等,或其他電商平台經驗者優先 【我們能給你】 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢,擬定企業未來短、中、長期目標,高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標,擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終,績優同仁除每月享有額外激勵獎金,另可透過協助業務開發獲取分紅。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試,無論B2B或B2C渠道,只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心、皆能向公司提出職位升遷計劃。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確,經考核並符合資格,經過面試培訓晉升主管,成就豐富多元的職涯發展。
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    產假全勤獎金年節獎金年終獎金禮品
  • 月薪28000~150000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    【品牌合作與業務發展專家】 虹光國際有限公司,創立於2000年。從執行長以B2C白手起家,路邊攤到成立零售門市,再進軍B2B市場設立工廠、做批發,一路到ODM&OEM創立團隊,也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗,這讓團隊內部擁有珠寶專業能量,甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務,使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬/銀飾開發、設計與生產,為了解決客戶銷售痛點,開發市場差異化之商品,無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成,並同時擁有自家開發設計商品,供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率,從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半,但當時的我們從阿里巴巴國際站開始,並在短短9個月內開始獲利,甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商,並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡,我們將加以佈局創造更多渠道機會,並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發&交易更加輕鬆、更有價值,快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後,將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場,擴建電商團隊,成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊,幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你,一起加入我們共創未來、共創團隊! 【崗位職責】 部門團隊領導協助,國際珠寶/配戴飾品潛在客戶開發,協助客戶品牌問題解決、提升客戶品牌價值與市場,並同時建立虹光品牌帶給客戶無可取代的價值。 1、部門策略擬定 目標分配 與 團隊績效管理 及 機制推動。 2、部門夥伴狀況掌握 與 職涯成長升遷規劃。 3、新市場渠道 與 異業結盟開拓。 4、國際潛在專業客戶 或 大型客戶 線上陌生開發執行。 5、提升團隊於客戶分析與合作提案能力。 6、提升團隊客戶價值管理。 7、團隊開發成效追蹤 與 大型訂單管理。 8、虹光品牌價值提升策略規劃與提案。 9、異業結盟 與 客戶專案跨部門管理。 【我們要找的你】 1、擁有領導特質與能力,或曾任管理職,但!你必須:有夢想、樂於挑戰,有上進心、耐心,善於學習,自我要求高; 積極、自律、抗壓能力強 2、大學以上學歷,3年以上銷售相關經驗,有B端銷售經歷優先; 3、有出口外貿或其他電商平臺銷售管理經驗更佳,例如:亞馬遜、wish、ebay等,或其他電商平台經驗者優先 【我們能給你】 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢,擬定企業未來短、中、長期目標,高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標,擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終,績優同仁除每月享有額外激勵獎金,另可透過 業績與目標達標 或 激勵競賽 獲取額外分紅獎金。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試,無論B2B或B2C渠道,只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心,皆能向公司提案開通多元渠道及職涯升遷目標提案計畫。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確,經考核並符合資格,經過面試培訓晉升,成就豐富多元的職涯發展。
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  • 月薪27470~150000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    【時尚品牌發展策略家】 虹光國際有限公司,創立於2000年。從執行長以B2C白手起家,路邊攤到成立零售門市,再進軍B2B市場設立工廠、做批發,一路到ODM&OEM創立團隊,也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗,這讓團隊內部擁有珠寶專業能量,甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務,使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬/銀飾開發、設計與生產,為了解決客戶銷售痛點,開發市場差異化之商品,無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成,並同時擁有自家開發設計商品,供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率,從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半,但當時的我們從阿里巴巴國際站開始,並在短短9個月內開始獲利,甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商,並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡,我們將加以佈局創造更多渠道機會,並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發&交易更加輕鬆、更有價值,快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後,將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場,擴建電商團隊,成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊,幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你,一起加入我們共創未來、共創團隊! 【崗位職責】 國際珠寶/配戴飾品潛在客戶開發,協助客戶品牌問題解決、提升客戶品牌價值與市場,並同時建立虹光品牌帶給客戶無可取代的價值。 1、國際潛在客戶線上陌生開發執行。 2、客戶畫像分析,協助客戶問題解決執行。 3、客戶銷售概況鏈路分析、優化合作與新市場開拓相關合作提案。 3、客戶價值管理,適時關心客戶將客戶看待為朋友,以人為本經營。 4、客戶開發成效追蹤與訂單跟進。 5、虹光品牌價值提升推動與執行。 6、團隊協作建立,市場銷售反饋分析及優化提案,增進團隊發展。 7、異業結盟與客戶專案跨部門資源整合。 【我們要找的你】 1、無經驗可,但!你必須:有夢想、樂於挑戰,有上進心、耐心,善於學習,自我要求高; 積極、自律、抗壓能力強 2、大學以上學歷,1年以上銷售相關經驗,有B端銷售經歷優先; 3、有出口外貿或其他電商平臺業務經驗更佳,例如:亞馬遜、wish、ebay等,或其他電商平台經驗者優先 【我們能給你】 【保障月薪】 →保障月薪 $27,470元以上+業務分紅獎金&年終保障(視績效表現) 讓新人安心練功,同時累積跨境電商銷售服務專業 【90天高效培訓|成就跨境電商菁英】 →提供新人90天全方位培育計畫,內部教育訓練與阿里巴巴課程教育訓練 →主管手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢,擬定企業未來短、中、長期目標,高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標,擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終,績優同仁除每月享有額外激勵獎金,另可透過 業績與目標達標 或 激勵競賽 獲取額外分紅獎金。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試,無論B2B或B2C渠道,只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心,皆能向公司提案開通多元渠道及職涯升遷目標提案計畫。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確,經考核並符合資格,經過面試培訓晉升主管,成就豐富多元的職涯發展。
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    產假全勤獎金年節獎金年終獎金禮品
  • 月薪28000~150000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    【客戶擴展與品牌策略顧問師】 虹光國際有限公司,創立於2000年。從執行長以B2C白手起家,路邊攤到成立零售門市,再進軍B2B市場設立工廠、做批發,一路到ODM&OEM創立團隊,也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗,這讓團隊內部擁有珠寶專業能量,甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務,使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬/銀飾開發、設計與生產,為了解決客戶銷售痛點,開發市場差異化之商品,無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成,並同時擁有自家開發設計商品,供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率,從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半,但當時的我們從阿里巴巴國際站開始,並在短短9個月內開始獲利,甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商,並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡,我們將加以佈局創造更多渠道機會,並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發&交易更加輕鬆、更有價值,快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後,將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場,擴建電商團隊,成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊,幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你,一起加入我們共創未來、共創團隊! 【崗位職責】 部門團隊領導協助,國際珠寶/配戴飾品潛在客戶開發,協助客戶品牌問題解決、提升客戶品牌價值與市場,並同時建立虹光品牌帶給客戶無可取代的價值。 1、部門策略擬定 目標分配 與 團隊績效管理 及 機制推動。 2、部門夥伴狀況掌握 與 職涯成長升遷規劃。 3、新市場渠道 與 異業結盟開拓。 4、國際潛在專業客戶 或 大型客戶 線上陌生開發執行。 5、提升團隊於客戶分析與合作提案能力。 6、提升團隊客戶價值管理。 7、團隊開發成效追蹤 與 大型訂單管理。 8、虹光品牌價值提升策略規劃與提案。 9、異業結盟 與 客戶專案跨部門管理。 【我們要找的你】 1、擁有領導特質與能力,或曾任管理職,但!你必須:有夢想、樂於挑戰,有上進心、耐心,善於學習,自我要求高; 積極、自律、抗壓能力強 2、大學以上學歷,3年以上銷售相關經驗,有B端銷售經歷優先; 3、有出口外貿或其他電商平臺銷售管理經驗更佳,例如:亞馬遜、wish、ebay等,或其他電商平台經驗者優先 【我們能給你】 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢,擬定企業未來短、中、長期目標,高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標,擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終,績優同仁除每月享有額外激勵獎金,另可透過 業績與目標達標 或 激勵競賽 獲取額外分紅獎金。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試,無論B2B或B2C渠道,只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心,皆能向公司提案開通多元渠道及職涯升遷目標提案計畫。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確,經考核並符合資格,經過面試培訓晉升,成就豐富多元的職涯發展。
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  • 月薪28000~150000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    【專業品牌發展領袖】 虹光國際有限公司,創立於2000年。從執行長以B2C白手起家,路邊攤到成立零售門市,再進軍B2B市場設立工廠、做批發,一路到ODM&OEM創立團隊,也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗,這讓團隊內部擁有珠寶專業能量,甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務,使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬/銀飾開發、設計與生產,為了解決客戶銷售痛點,開發市場差異化之商品,無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成,並同時擁有自家開發設計商品,供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率,從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半,但當時的我們從阿里巴巴國際站開始,並在短短9個月內開始獲利,甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商,並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡,我們將加以佈局創造更多渠道機會,並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發&交易更加輕鬆、更有價值,快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後,將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場,擴建電商團隊,成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊,幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你,一起加入我們共創未來、共創團隊! 【崗位職責】 部門團隊領導協助,國際珠寶/配戴飾品潛在客戶開發,協助客戶品牌問題解決、提升客戶品牌價值與市場,並同時建立虹光品牌帶給客戶無可取代的價值。 1、部門策略擬定 目標分配 與 團隊績效管理 及 機制推動。 2、部門夥伴狀況掌握 與 職涯成長升遷規劃。 3、新市場渠道 與 異業結盟開拓。 4、國際潛在專業客戶 或 大型客戶 線上陌生開發執行。 5、提升團隊於客戶分析與合作提案能力。 6、提升團隊客戶價值管理。 7、團隊開發成效追蹤 與 大型訂單管理。 8、虹光品牌價值提升策略規劃與提案。 9、異業結盟 與 客戶專案跨部門管理。 【我們要找的你】 1、擁有領導特質與能力,或曾任管理職,但!你必須:有夢想、樂於挑戰,有上進心、耐心,善於學習,自我要求高; 積極、自律、抗壓能力強 2、大學以上學歷,3年以上銷售相關經驗,有B端銷售經歷優先; 3、有出口外貿或其他電商平臺銷售管理經驗更佳,例如:亞馬遜、wish、ebay等,或其他電商平台經驗者優先 【我們能給你】 【保障月薪】 →保障月薪 $28,000元以上+分紅獎金&年終保障(視績效表現) 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢,擬定企業未來短、中、長期目標,高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標,擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終,績優同仁除每月享有額外激勵獎金,另可透過 業績與目標達標 或 激勵競賽 獲取額外分紅獎金。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試,無論B2B或B2C渠道,只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心,皆能向公司提案開通多元渠道及職涯升遷目標提案計畫。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確,經考核並符合資格,經過面試培訓晉升,成就豐富多元的職涯發展。
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  • 月薪27470~150000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    【品牌推廣開拓家】 虹光國際有限公司,創立於2000年。從執行長以B2C白手起家,路邊攤到成立零售門市,再進軍B2B市場設立工廠、做批發,一路到ODM&OEM創立團隊,也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗,這讓團隊內部擁有珠寶專業能量,甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務,使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬/銀飾開發、設計與生產,為了解決客戶銷售痛點,開發市場差異化之商品,無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成,並同時擁有自家開發設計商品,供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率,從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半,但當時的我們從阿里巴巴國際站開始,並在短短9個月內開始獲利,甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商,並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡,我們將加以佈局創造更多渠道機會,並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發&交易更加輕鬆、更有價值,快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後,將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場,擴建電商團隊,成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊,幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你,一起加入我們共創未來、共創團隊! 【崗位職責】 國際珠寶/配戴飾品潛在客戶開發,協助客戶品牌問題解決、提升客戶品牌價值與市場,並同時建立虹光品牌帶給客戶無可取代的價值。 1、國際潛在客戶線上陌生開發執行。 2、客戶畫像分析,協助客戶問題解決執行。 3、客戶銷售概況鏈路分析、優化合作與新市場開拓相關合作提案。 3、客戶價值管理,適時關心客戶將客戶看待為朋友,以人為本經營。 4、客戶開發成效追蹤與訂單跟進。 5、虹光品牌價值提升推動與執行。 6、團隊協作建立,市場銷售反饋分析及優化提案,增進團隊發展。 7、異業結盟與客戶專案跨部門資源整合。 【我們要找的你】 1、無經驗可,但!你必須:有夢想、樂於挑戰,有上進心、耐心,善於學習,自我要求高; 積極、自律、抗壓能力強 2、大學以上學歷,1年以上銷售相關經驗,有B端銷售經歷優先; 3、有出口外貿或其他電商平臺業務經驗更佳,例如:亞馬遜、wish、ebay等,或其他電商平台經驗者優先 【我們能給你】 【90天高效培訓|成就跨境電商菁英】 →提供新人90天全方位培育計畫,內部教育訓練與阿里巴巴課程教育訓練 →主管手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢,擬定企業未來短、中、長期目標,高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標,擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終,績優同仁除每月享有額外激勵獎金,另可透過 業績與目標達標 或 激勵競賽 獲取額外分紅獎金。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試,無論B2B或B2C渠道,只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心,皆能向公司提案開通多元渠道及職涯升遷目標提案計畫。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確,經考核並符合資格,經過面試培訓晉升主管,成就豐富多元的職涯發展。
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  • 月薪40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 開發酒業通路及高端精品通路潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷及通路客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示。 5. 負責業務推廣,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 需自備汽車。 7. 禮貌謙和待人處事良好。 8. 達成業績獎金抽成。
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  • 月薪27470~150000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    【O2O客戶拓展戰略家】 虹光國際有限公司,創立於2000年。從執行長以B2C白手起家,路邊攤到成立零售門市,再進軍B2B市場設立工廠、做批發,一路到ODM&OEM創立團隊,也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗,這讓團隊內部擁有珠寶專業能量,甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務,使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬/銀飾開發、設計與生產,為了解決客戶銷售痛點,開發市場差異化之商品,無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成,並同時擁有自家開發設計商品,供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率,從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半,但當時的我們從阿里巴巴國際站開始,並在短短9個月內開始獲利,甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商,並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡,我們將加以佈局創造更多渠道機會,並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發&交易更加輕鬆、更有價值,快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後,將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場,擴建電商團隊,成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊,幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你,一起加入我們共創未來、共創團隊! 【崗位職責】 國際珠寶/配戴飾品潛在客戶開發,協助客戶品牌問題解決、提升客戶品牌價值與市場,並同時建立虹光品牌帶給客戶無可取代的價值。 1、國際潛在客戶線上陌生開發執行。 2、客戶畫像分析,協助客戶問題解決執行。 3、客戶銷售概況鏈路分析、優化合作與新市場開拓相關合作提案。 3、客戶價值管理,適時關心客戶將客戶看待為朋友,以人為本經營。 4、客戶開發成效追蹤與訂單跟進。 5、虹光品牌價值提升推動與執行。 6、團隊協作建立,市場銷售反饋分析及優化提案,增進團隊發展。 7、異業結盟與客戶專案跨部門資源整合。 【我們要找的你】 1、無經驗可,但!你必須:有夢想、樂於挑戰,有上進心、耐心,善於學習,自我要求高; 積極、自律、抗壓能力強 2、大學以上學歷,1年以上銷售相關經驗,有B端銷售經歷優先; 3、有出口外貿或其他電商平臺業務經驗更佳,例如:亞馬遜、wish、ebay等,或其他電商平台經驗者優先 【我們能給你】 【90天高效培訓|成就跨境電商菁英】 →提供新人90天全方位培育計畫,內部教育訓練與阿里巴巴課程教育訓練 →主管手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢,擬定企業未來短、中、長期目標,高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標,擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終,績優同仁除每月享有額外激勵獎金,另可透過 業績與目標達標 或 激勵競賽 獲取額外分紅獎金。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試,無論B2B或B2C渠道,只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心,皆能向公司提案開通多元渠道及職涯升遷目標提案計畫。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確,經考核並符合資格,經過面試培訓晉升主管,成就豐富多元的職涯發展。
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    產假全勤獎金年節獎金年終獎金禮品
  • 月薪27470~150000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    【品牌解決方案顧問】 虹光國際有限公司,創立於2000年。從執行長以B2C白手起家,路邊攤到成立零售門市,再進軍B2B市場設立工廠、做批發,一路到ODM&OEM創立團隊,也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗,這讓團隊內部擁有珠寶專業能量,甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務,使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬/銀飾開發、設計與生產,為了解決客戶銷售痛點,開發市場差異化之商品,無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成,並同時擁有自家開發設計商品,供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率,從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半,但當時的我們從阿里巴巴國際站開始,並在短短9個月內開始獲利,甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商,並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡,我們將加以佈局創造更多渠道機會,並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發&交易更加輕鬆、更有價值,快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後,將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場,擴建電商團隊,成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊,幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你,一起加入我們共創未來、共創團隊! 【崗位職責】 國際珠寶/配戴飾品潛在客戶開發,協助客戶品牌問題解決、提升客戶品牌價值與市場,並同時建立虹光品牌帶給客戶無可取代的價值。 1、國際潛在客戶線上陌生開發執行。 2、客戶畫像分析,協助客戶問題解決執行。 3、客戶銷售概況鏈路分析、優化合作與新市場開拓相關合作提案。 3、客戶價值管理,適時關心客戶將客戶看待為朋友,以人為本經營。 4、客戶開發成效追蹤與訂單跟進。 5、虹光品牌價值提升推動與執行。 6、團隊協作建立,市場銷售反饋分析及優化提案,增進團隊發展。 7、異業結盟與客戶專案跨部門資源整合。 【我們要找的你】 1、無經驗可,但!你必須:有夢想、樂於挑戰,有上進心、耐心,善於學習,自我要求高; 積極、自律、抗壓能力強 2、大學以上學歷,1年以上銷售相關經驗,有B端銷售經歷優先; 3、有出口外貿或其他電商平臺業務經驗更佳,例如:亞馬遜、wish、ebay等,或其他電商平台經驗者優先 【我們能給你】 【保障月薪】 →保障月薪 $27,470元以上+業務分紅獎金&年終保障(視績效表現) 讓新人安心練功,同時累積跨境電商銷售服務專業 【90天高效培訓|成就跨境電商菁英】 →提供新人90天全方位培育計畫,內部教育訓練與阿里巴巴課程教育訓練 →主管手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢,擬定企業未來短、中、長期目標,高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標,擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終,績優同仁除每月享有額外激勵獎金,另可透過 業績與目標達標 或 激勵競賽 獲取額外分紅獎金。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試,無論B2B或B2C渠道,只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心,皆能向公司提案開通多元渠道及職涯升遷目標提案計畫。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確,經考核並符合資格,經過面試培訓晉升主管,成就豐富多元的職涯發展。
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