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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪40000~50000元 高雄市大社區 1年工作經驗 1天前更新
    銷售寵物美容室內相關工具產品,喜歡毛小孩,對毛小孩有熱忱的歡迎加入竣百的大家庭,本公司為全球知名品牌Heiniger台灣獨家代理!
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    產假全勤獎金員工生日禮金員工團保員工停車位或停車補助
  • 年薪720000~840000元 屏東縣屏東市 5年工作經驗 1天前更新
    壹、職稱:護理長 (一)工作內容: *行政事務 1.依據醫院及護理科所訂定之宗旨、目標、願景,擬定單位年度行政計劃及實施細則。 2.擬定單位內組織架構、制定工作計劃與人員職掌,並輔導推動執行。 3.定期監測、考核護理人員、書記、照顧服務員及清潔人員。 4.培訓資深人員行政能力。 5.負責總整並呈報該單位護理業務相關資料。 6.定期清點財產,並掌控單位內醫材、物品之請領,確實做好財產管理及耗材有效控制,節約成本。 7.督導所屬人員,維持病人安全及環境清潔。 8.參與相關會議,並適時向單位人員宣導推行配合政令(策)。 9.每月定期舉辦病房會議,促進人員適當溝通管道與問題檢討改。 10.參與護理科上班護理長之輪值,並配合政策進行相關護理品質之稽核。 11.配合護理科政策規劃推動所屬參加各項活動,以凝聚護理科向心力。 12.與各單位作適當的聯繫、溝通、協調與合作,以解決單位問題。 13.協助及指導所屬單位副護理長推動單位業務。 14.副護理長休假時,代理其職務。 15.參與醫院評鑑與認證、地方主管機關督考訪查作業。 *教學事務 1.依據醫院及護理科所訂定之教學計劃,擬定單位年度教學計劃及實施細則,包括新進人員教育訓練計劃及交叉訓練計劃等。 2.配合護理科能力進階制度,督促及編排單位人員能力進階。 3.參與醫師查房,瞭解並掌握單位內病人情況及病情進展,指導所屬人員給予所需之護理。 4.督促護理記錄的書寫完整性。 5.指導單位工作人員,使用及維護醫療設備。 6.教導護理人員提供病人及家屬有關健康諮詢。 7.擬定單位內在職教育。 8.參與中央聯合在職教育活動,並鼓勵單位人員參加。 9.依護理科政策,參與護理相關計畫並推動。 *品管事務 1.依據醫院及護理科所訂定之品管計劃,擬定單位年度品管計劃及實施細則。 2.即時呈報及處理異常事件,並依據原因分析實施檢討改進方案。 3.定期統計並分析單位異常事件的種類及發生原因。 4.建立並維持急救藥品及衛材之基準量與有效期限。 5.負責麻醉管制藥品、冷藏及常備用品之管理。 6.擔任護理科品質修訂小組之會議之成員,負責護理計劃、技術及常規之修訂。 7.每日查房,依病人需求提供個別、具體之護理指導及措施。 8.按計畫實施單位護理稽核工作,並依結果改善品質。 9.指導所屬執行各項護理行政專案及年度品管圈或醫療品質暨病人安全專案 活動。 (二)需求條件: (1)學歷:護理相關大專(含)以上學校畢業,如具碩士或講師資格者尤佳。 (2)經歷:臨床照護5年以上,護理長實務作業1年以上尤佳。 (3)證照:護理師證書、急重症相關訓練證書、長照訓練證書及護理進階N2以上。 (4)文章:5年內一篇第一作者文章或海報發表尤佳。 貳、薪資福利說明: (1)薪資:年薪72萬至73萬(加班費依勞基法核給)。 (到職滿1年後,年度考成乙等以上者,於次年1月1日得晉支薪級一級,達12級,年薪83至84萬) (2)一般福利:依勞基法規核給(另設置颱風天出勤費用及車資補助)。 (3)新進員工福利:生日禮卷、三節禮品(卷)、三節福利金、年終、特殊高階健康檢查、就醫及住院優免,各項津貼依院方規定。 (4)到職滿1年:年度特休假7天(並補助每日1,000-1,150元休假補助費)、員工年度健檢。 參、公告及報名截止時間: 一、報名期限:即日起。 二、筆、面試日期:將以E-MAIL及電話通知。 三、錄取通知:將以電話通知。 肆、報名應檢附資料: 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷表】填寫,請至『面試須知』下載或洽醫行室索取紙本或電子檔) 二、國民身份證影本。 三、學歷、相關證書。    *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試,不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料請以郵寄(限時掛號郵戳為憑):屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室 人事陳小姐收,並註明應徵缺,聯絡電話:08-7560752, 伍、考試項目:筆試、口試。 陸、錄取標準: 一、無招考最低人數限制,惟總成績未達60分以上者不予錄取,缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取,如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當,本院得予從缺),未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業,正取放棄錄用資格時,實施遞補。
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  • 月薪35000~50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★一年4次獎金:夏季、冬季、開發效益獎金(依個人及公司績效調整) ★平均年薪15個月以上,每年固定調薪 ★提供每位業務一人一台公務車、油卡及手機,不須自己養車!不會有車損問題! ★極少加班,不需應酬,實現生活與工作平衡 ! ▲我們在尋找這樣的人才 1. 喜歡與人接觸不怕生 2. 喜歡上班時間可以往外跑,不喜歡待在室內 3. 抗壓性高、有責任感、有企圖心 ▲工作內容 1.新據點開拓 2.既有客戶維持 3.市場調查 4.停車場登記證申請對應 ▲為什麼要加入我們 我們致力於提供高度便利的用車環境與服務,打造人、車、街三者合諧的友善環境。 我們提供: 1. 扎實的教育訓練 2. 穩定的調薪制度 3. 完善的獎金福利
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    上下班車資補助國內旅遊員工聚餐慶生會尾牙
  • 月薪28400元 台南市官田區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 廠區環境清潔作業 2. 廠區輸送帶補料 3. 執行其他相關交辦事項 4. 完成主管交辦事項 5. 廠區非空調環境 * 周休二日、享勞.健保、6%勞退提撥、三節獎金、年終獎金、加班費。
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    年終獎金員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金績效獎金
  • 月薪32000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 教保服務 2. 維持教室環境整潔 3. 幼兒托藥服務 4. 幼童專用車輛隨行照顧服務 5. 課後留園照顧服務 6. 保障力所能及之園區幼兒安全 7. 其他園方交辦事項 8. 需大學學歷,非本科系也可
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金需穿著員工制服
  • 月薪30000~50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.客戶開發、維持 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.協助主管各項業務處理
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000元 高雄市鼓山區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪32000~55000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 今天剛更新
    室內設計是在為業主打造未來的生活品質 如果您也是有同樣的抱負 歡迎加入【奧斯空間設計】團隊 2023美國Muse金獎 丁達爾的浪漫 2023今周刊評比室內設計大賞 2023芬蘭Arch銀獎 Unite 2022義大利Adesign 鐵獎 ★我們重視 團隊協助 也講求 個人表現 只要有好的創意發想跟縝密的作為 公司提供您發揮的舞台 讓成長的空間不受限 ☆重金聘請室內設計服務顧問 建立完整服務SOP 讓每位設計師能提供最有效率的設計服務 使客戶擁有最好的裝修體驗 ★2024全新制度 讓您在衝刺的同時 無後顧之憂 全新個人累積業績達標 公司保底年薪100萬 累計達標數越高 保證年薪越高 外加多項激勵獎勵/獎金 讓收入up↑ up↑ 出遊、聚餐、出國、參訪… 誠徵 ◤真 · 百萬 室內設計師 ◢ 工作內容如下 1.接洽業主了解需求,規劃空間或提出優化的建議,發揮出空間使用最大、佳化 2.適時協助業主選購合適風格的家具 3.依業主需求完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線配置圖…等) 4.提供專案簡報與業主溝通材料、工法 5.監督現場施工人員完成室內裝修、裝潢工程 6.為案件做成本估算與訪價 7.施工工期及程序排定 【奧斯空間設計】 完整的福利制度 工作無後顧之憂 舒適的工作空間 讓每位奧斯人都能盡心全力服務每個委託案件 好的才華 需要在好的環境發揮 我們用心經營 您來好好創造作品 讓我們強強聯手 歡迎你/妳的加入
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪32000~35000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責向廠商採購、詢價、比價、議價並追蹤交貨期 2. 確定貨物進出口裝運之方法,製作進口、出口、裝運以及報關文件 3. 處理商品瑕疵退貨等問題 4. 熟悉進出口及國外採購流程 5. 協助部門相關文件整理含ISO文件 6. 主管交辦事項 / 公司其它任務支援 7. 英語能力讀寫中等以上 8. 熟鼎新ERP系統佳
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    國外旅遊員工聚餐尾牙需穿著員工制服年終獎金
  • 月薪36000~100000元 台南市安平區 1年工作經驗 3天前更新
    1.開發新客戶(設計公司、窗簾同業)及服務公司舊有客戶族群,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價、建議、丈量、下單及產品相關售後服務,並處理帳款回收等....相關事宜。 5.負責業務推廣、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.排休/月休8日。
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    產假年終獎金激勵獎金績效獎金尾牙
  • 月薪36000~100000元 高雄市三民區 1年工作經驗 3天前更新
    1.開發新客戶及服務公司舊有客戶族群,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價、建議、丈量、下單及產品相關售後服務,並處理帳款回收等....相關事宜。 5.負責業務推廣、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.排休/月休8日。
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    產假年終獎金激勵獎金績效獎金尾牙
  • 年薪800000~1050000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)
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    產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新
    以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 兩岸超過300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利,晉升制度透明,最快半年擔任店長! 加入杏一,贏在藥師的決勝點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)
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    產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 年薪800000~1050000元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新
    以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)
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