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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪32000~36000元 台南市東區 1年工作經驗 2天前更新
    1.依顧客餐點進行烹調及擺盤 2.食材清洗處理及備料作業 3.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 工作時段:早班/晚班,依營運需求排班
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    良好升遷制度績效獎金生日假員工團保年終獎金
  • 時薪186~200元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作內容 1.吧台:飲品製作。 2.副吧:麵包烤製、甜點製作、半成品前置備。 3.控單:品質監督、節奏掌控、將餐點快速準確送至客人桌邊。 4.接待:迎賓、送客、妥善安排位置。 5.外場:點餐、洗碗、桌邊服務客人、送餐、簡易甜點製作。 6.早班準備:營業前準備,麵糊製備、醬料調配、各式營業前檢整。 7.收班:外場清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 8.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ____________________________________ 二、教育制度: 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機,先贏在起跑點。 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元,每月共享盈利分紅

 正職人員 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅

 儲備幹部 37,000-40,000元,每月共享盈利分紅

 組長 42,000以上,每月共享盈利分紅

 副店長/主廚 47,000以上,每月共享盈利分紅

 店長 60,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )

 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間09:30 - 21:30安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________
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    產假全勤獎金分紅入股年終獎金激勵獎金
  • 時薪186~200元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作內容 1.吧台:飲品製作。 2.副吧:麵包烤製、甜點製作、半成品前置備。 3.控單:品質監督、節奏掌控、將餐點快速準確送至客人桌邊。 4.接待:迎賓、送客、妥善安排位置。 5.外場:點餐、洗碗、桌邊服務客人、送餐、簡易甜點製作。 6.早班準備:營業前準備,麵糊製備、醬料調配、各式營業前檢整。 7.收班:外場清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 8.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ____________________________________ 二、教育制度: 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機,先贏在起跑點。 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元,每月共享盈利分紅

 正職人員 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅

 儲備幹部 37,000-40,000元,每月共享盈利分紅

 組長 42,000以上,每月共享盈利分紅

 副店長/主廚 47,000以上,每月共享盈利分紅

 店長 60,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )

 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間09:30 - 21:30安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________
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    產假全勤獎金分紅入股年終獎金激勵獎金
  • 時薪186~200元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作內容 1.餐口:餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台:肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台:各式餐點製作,口味試吃。 5.早班準備:營業前準備,濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 7.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ________________________________ 二、教育制度: 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機,先贏在起跑點。 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元,每月共享盈利分紅
 正職人員 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅
 儲備幹部 37,000-40,000元,每月共享盈利分紅
 組長 42,000以上,每月共享盈利分紅
 副店長/主廚 47,000以上,每月共享盈利分紅
 店長 60,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )
 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間09:00 - 20:00安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________
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    產假全勤獎金分紅入股年終獎金激勵獎金
  • 時薪186~200元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作內容 1.餐口:餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台:肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台:各式餐點製作,口味試吃。 5.早班準備:營業前準備,濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 7.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ________________________________ 二、教育制度: 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機,先贏在起跑點。 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元,每月共享盈利分紅
 正職人員 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅
 儲備幹部 37,000-40,000元,每月共享盈利分紅
 組長 42,000以上,每月共享盈利分紅
 副店長/主廚 47,000以上,每月共享盈利分紅
 店長 60,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )
 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間09:00 - 20:00安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________
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    產假全勤獎金分紅入股年終獎金激勵獎金
  • 月薪35000元 台南市後壁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    越南移工駐廠服務(翻譯、管理工作) 1.移工生活輔導。 2.協助了解工作內容。 3.協助就醫。 4.勞資雙方之翻譯溝通、協調。 5.其他主管交辦事項。
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    產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 時薪183~183元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    **要支持托育公共化是一件不容易的事,需要很多的付出及使命,歡迎志同道合的夥伴加入。 園所理念:採開放式、適齡適性教學模式(依循新課綱) 工作內容:協助班級教師照顧及教導特殊幼兒及觀察紀錄、處理班級事務。 ※具教保員資格優先
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    員工在職教育訓練產假員工團保員工聚餐員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 3年工作經驗 1天前更新
    按讚並追蹤〝台達Delta Career〝FB粉絲專頁,讓您更快掌握台達職缺脈動! https://www.facebook.com/deltacareer 主要職責 : 1.協助客訴/客退分析模式的執行。 2.協助客訴/客退改善目標的執行。 3.協助客訴/客退再發預防執行。 4.協助新服務需求的規劃與執行。 5.協助部門日常活動執行。
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    家庭照顧假年終獎金旅遊假員工團保員工停車位或停車補助
  • 月薪35000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 1.工程現場管理及協調能力,具現場實務經驗者佳。 2.指揮並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質的能力。 3.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務。 4.圖說及施工介面檢討整合、釋疑與審查及現場執行。 5.數量計算、估驗計價及請款相關事務。 6.與承包商及業主共同商討解決工作程序、抗議和建築問題等事宜。 7.上班地點為:屏東地區。 後續此職位需配合工程項目輪調(多位於高雄、嘉義、雲林等中南部地區)。 8.月薪35,000元以上,考核期過後調整。 【具備條件】 1.需有駕照及交通工具,汽車尤佳。 2.需會AutoCAD。 3.需會Excel、Word、Project、PowerPoint基本操作。 4.有具工務助理或營造、建築相關經驗尤佳。 【休假制度】 六日輪值,以補休或加班費計算。 【福利制度】 1.法定義務:勞保、健保、產假、陪產假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假。 2.獎金福利:年終、三節獎金。 3.保險福利:員工團保。 4.娛樂福利:部門聚餐、年終尾牙餐會暨摸彩活動。 5.補助福利:生日禮金(試用期過後)。 6.交通補助:汽車停車費與油資補助。 7.證照補助:證照補助津貼。 8.電腦配備:特殊需求之同仁配備筆記型電腦。 9.外派津貼:外派人員可提供租屋津貼。
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪35000元 屏東縣萬巒鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 1.工程現場管理及協調能力,具現場實務經驗者佳。 2.指揮並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質的能力。 3.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務。 4.圖說及施工介面檢討整合、釋疑與審查及現場執行。 5.數量計算、估驗計價及請款相關事務。 6.與承包商及業主共同商討解決工作程序、抗議和建築問題等事宜。 7.上班地點為:屏東地區。 後續此職位需配合工程項目輪調(多位於高雄、嘉義、雲林等中南部地區)。 8.月薪35,000元以上,考核期過後調整。 【具備條件】 1.需有駕照及交通工具,汽車尤佳。 2.需會AutoCAD。 3.需會Excel、Word、Project、PowerPoint基本操作。 4.有具工務助理或營造、建築相關經驗尤佳。 【休假制度】 六日輪值,以補休或加班費計算。 【福利制度】 1.法定義務:勞保、健保、產假、陪產假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假。 2.獎金福利:年終、三節獎金。 3.保險福利:員工團保。 4.娛樂福利:部門聚餐、年終尾牙餐會暨摸彩活動。 5.補助福利:生日禮金(試用期過後)。 6.交通補助:汽車停車費與油資補助。 7.證照補助:證照補助津貼。 8.電腦配備:特殊需求之同仁配備筆記型電腦。 9.外派津貼:外派人員可提供租屋津貼。
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪31500~36400元 台南市北區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪28000~32000元 台南市安平區 2年工作經驗 3天前更新
    1.與新人接洽喜宴活動各項細節 2.婚禮整體流程規劃與執行 3.提供各項婚禮禮俗的諮詢與執行 4.訂席業務管理 5.活動現場掌握流程及提供協助 具婚禮企劃相關經驗工作2年以上經驗者佳
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    產假產檢假激勵獎金意外險員工團保
  • 時薪183~200元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    *外場服務及與顧客溝通 *吧檯內產品製作 *店內例行清潔工作 *產品物料前製備 *收銀與結帳 *各類維持營運之基礎店務 應徵條件: *對於飲食具備極大的興趣 *不排斥與陌生人聊天 *喜歡製作餐飲相關產品 *擁有良好的信用與品德
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    績效獎金員工聚餐勞保健保加班費
  • 月薪27470~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: *外場服務及與顧客溝通 *吧檯內產品製作 *店內例行清潔工作 *產品物料前製備 *收銀與結帳 *各類維持營運之基礎店務 應徵條件: *對於飲食具備極大的興趣 *不排斥與陌生人聊天 *喜歡製作餐飲相關產品 *擁有良好的信用與品德 正職 27470~35000/月 (店內有考核加薪制度)
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    績效獎金員工聚餐勞保健保加班費
  • 幸福企業