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南部工作機會高雄市

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  • 時薪183元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    【職務說明】 1.契約文件系統建檔與管理 2.收支傳票系統建檔與帳務管理 3.廣告上下架與曝光管理 4.網路行銷相關管理 5.客服訊息管理 6.房況問題記錄追蹤 7.協助外勤物管人員庶務 8.其他支援事項 【工作時間】 時間彈性可面議,安排在週一至週六09:00-18:00之間。 【正職規劃】 如有打算從兼職轉正職,有職缺時會優先評估。 【加分條件】 1.具上述業務程序優化與管理經驗與能力 2.熟悉OFFICE操作,尤其是EXCEL,工作需大量使用EXCEL表單進行內控 3.熟悉591、FB粉絲頁、FB社團、IG...等社群操作,有網路行銷經驗佳,或可將出租廣告效應最大化! 4.應對能力佳及口條清晰,電話對外(房東)能清楚解說公司服務,對內(房客及外勤物管)能良好互動及溝通,具傾聽、問題解決及客訴追蹤能力 5.具財務、稅務管理知能或實務經驗 6.具各領域客服處理經驗佳 7.能獨當一面、有耐心、可長時間在電腦前敲鍵盤、摸滑鼠,且可同時多工處理事務 申請後請傳履歷資料(訊息或mail),除非您FB個人資料已填寫非常完善 8.具備租賃住宅管理人員證照(非必要) 【上班地點】高雄市新興區復橫一路22號1樓
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    產假產檢假年終獎金三節獎金房屋(租賃)補助
  • 月薪30000~40000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們正在尋找熱情、友善、積極進取的人來擔任健身房櫃檯職務。 作為我們的櫃檯人員,你將是我們健身房的門面,直接與客戶接觸,為他們提供全面的客戶服務和支持。以下是我們的櫃檯職務說明: 提供優質的客戶服務:作為櫃檯人員,你將是我們健身房的第一個接觸點,因此需要提供高效、專業、友好的客戶服務。你需要回答客戶的問題,幫助他們完成會員登記和簽到,解決任何問題或疑慮。 介紹健身會籍:作為櫃檯人員,你需要積極介紹我們的健身收費,向客戶介紹我們的商品和服務,以及會員福利和優惠等。你需要具備良好的介紹技巧。 維護健身房秩序:作為櫃檯人員,你需要監督健身房內的秩序,確保客戶遵守規定,如穿著規範、按時使用器材等。你需要有良好的溝通技巧,能夠與客戶溝通並解決任何問題或爭議。 協助健身教練:作為櫃檯人員,你需要與健身教練密切合作,協助他們安排客戶的預約和課程安排。你需要具備良好的組織能力和時間管理能力,以確保客戶得到最優質的服務。 我們的健身房櫃檯職務需要你有良好的客戶服務技巧、銷售技巧、組織能力和溝通能力,以及對健身和健康生活的熱情和瞭解。 在這裡,你將有機會與一支充滿活力和熱情的團隊合作,我們還提供完善的員工培訓計劃和發展機會,幫助你不斷成長和進步。 如果你有積極進取的態度、良好的人際關係技巧和一顆關心客戶的心,那麼我們期待著與你共同打造更好的健身體驗!
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    就業保險全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪30000元 高雄市鳳山區 3年工作經驗 1天前更新
    1.協助處理一般行政事務。 2.一般文書類、行政事務處理。 3.熟悉電腦操作,簡單帳務處理。 4.執行長行程紀錄安排。 5.會員資料編輯。 6.執行長交辦事項。
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    全勤獎金三節獎金績效獎金員工團保員工撫恤
  • 月薪46000~50000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 3天前更新
    【即將開幕】Joyfull高雄新楠店預計於113年4月開幕, 開幕前需先至鄰近店舖受訓(高雄成功店:高雄市前鎮區中華五路1111號1樓), 公司提供交通費補助,可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 需有餐飲業廚房相關經驗3年以上,有店長管理實務經驗者尤佳。 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作,烹飪餐點,協助器具洗滌及廚房檯面整理。 【工作時間】 ◎上班時段:09:30~22:00,排休輪班制。 ◎月休8~10天,遇國定假日加休。 【薪資待遇】 ◎月薪NT$46,000~50,000元( 內含NT$1,000元全勤獎金 ) ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪1次(依個人績效考核成績) ◎享海外日本研修(主管指派) 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月,每月業績達成加發獎金) ◎員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查 ◎滿半年享特休假 ◎免費提供口罩、酒精消毒
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    產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪46000~50000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    【工作內容】 需有餐飲業廚房相關經驗3年以上,有店長管理實務經驗者尤佳。 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作,烹飪餐點,協助器具洗滌及廚房檯面整理。 【工作時間】 ◎上班時段:09:30~22:00,排休輪班制。 ◎月休8~10天,遇國定假日加休。 【薪資待遇】 ◎月薪NT$46,000~50,000元( 內含NT$1,000元全勤獎金 ) ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪1次(依個人績效考核成績) ◎享海外日本研修(主管指派) 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月,每月業績達成加發獎金) ◎員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查 ◎滿半年享特休假 ◎免費提供口罩、酒精消毒
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    產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 論件計酬40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 對業務開發工作有高度興趣,具強烈企圖心,且善於人際溝通協調及業務談判技巧。 2. 有開發能力或人脈管道進行清潔廠商客戶之開發, 如:工廠、大樓、商辦、加工區、等 需要環境清潔之公司。 3. 時間地點皆彈性, 可於各縣市原地兼職開發業務,無需進辦公室。 4. 無基本薪, 採高額開發成案獎金-依實際成交案件大小計算酬庸。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪27470~33500元 高雄市內門區 工作經歷不拘 3天前更新
    *享勞健保 1.顧客服務:商品諮詢介紹、收銀結帳包裝等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理等。 3.門市清潔、陳列佈置等。
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    勞保健保
  • 時薪183元 高雄市前金區 工作經歷不拘 22天前更新
    1.上班時間:16:00~24:00 2.OK MART計時職員工作,可依各門市需求彈性調整排班時間。 3.門市工作環境整潔明亮,需要與顧客充分互動,歡迎主動積極的您加入。 4.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜,到職後由公司安排各項工作訓練。 5.謝絕暑期工讀生。
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪36000~50000元 高雄市鳥松區 2年工作經驗 3天前更新
    1.熟悉Office 2.新品引進與推廣含商品檔案管理 3.商品之進貨、銷售及庫存管理 4.供應商以及合約商談及其檔案管理 5.商品的行銷規劃
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    產假產檢假年終獎金禮品績效獎金
  • 時薪183元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 22天前更新
    1.上班時間:16:00~24:00、18:00~24:00 2.OK MART計時職員工作,可依各門市需求彈性調整排班時間。 3.門市工作環境整潔明亮,需要與顧客充分互動,歡迎主動積極的您加入。 4.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜,到職後由公司安排各項工作訓練。 5.謝絕暑期工讀生。
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪183元 高雄市左營區 工作經歷不拘 22天前更新
    1.上班時段:16:00~24:00 2.OK MART計時職員工作,可依各門市需求彈性調整排班時間。 3.門市工作環境整潔明亮,需要與顧客充分互動,歡迎主動積極的您加入。 4.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜,到職後由公司安排各項工作訓練。 5.謝絕寒假工讀生。
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪35000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 今天剛更新
    工作內容 1.官方網站/蝦皮賣場 商品上架經營維護.客服回覆 2.熟悉社群經營行銷(配合各活動檔期企劃行銷文案) 3.關鍵字廣告投放 4.行銷活動文宣設計 5.其他主管交辦事項 6.商品短影音拍攝 待遇 底薪$30000(過試用期調$35000)+績效獎金
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    員工結婚補助員工購物優惠員工低利貸款員工在職教育訓練全勤獎金
  • 月薪34000~35000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 22天前更新
    1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練,有機會管理輔導4~10家店 工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間 4.簽約一年,每月給付簽約金,一年約滿另有期滿簽約金
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪33000~34000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 22天前更新
    1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練,有機會管理輔導4~10家店 工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 平日好好工作,假日好好休息!