月薪51200元 屏東縣屏東市 5年工作經驗 1天前更新
一、職務：民聘四等護理督導長(需求人數1名)
(一)工作內容：
1.擔任主任之職務代理人。
2.協助主任領導所屬人員致力於業務之推展。
3.參與護理科宗旨、目標、政策計畫及標準之制定。
4.參與擬訂及修正護理科短、中、長程計畫。
5.督導單位擬定行政、品管及教學小組年度工作目標、計劃及施行細則。
6.督導及稽核行政、品管及教澩業務之推展，並協助解決單位內護理業務問題。
7.定期修訂護理科行政業務手册。
8.負責外包作業合約之審查(含：洗衣、清潔合約、伙食合約等）。
9.負責護理人員文聘任（招募、甄選）、晉开、調派、輪調制度及交叉訓練等事宜。
10.負責護理人員之獎懲及年度考核等事宜。
11.負責護理人員假卡之簽核，並管制及統計各單位護理人員之休假。
12.規劃護理人才之培養。
13.負責推動各單位病人安全活動（含專案改善小組、品管圈、TRM等）之進及競賽。
14.參與全院醫療品質審查會，並協助 TCPI 與 THIS 資料之收集、整理與分析。
15.負責護理科各單位異常事件改善做為及執行成效。
16.督導各單位衛材管控作業及醫材、醫裝之品質審查。
17.負責護理科各項資料之統計與分析，如：護理時數月報表等。
18.督導各單位在職教育執行進度。
19.配合能力進階制度安排護理人員交叉訓練。
20.協助護理資訊系統之開發與建置，掌握資訊科技之護理臨床應用。
21.評估及規劃護理人員福利事宜。
(二)需求條件：
條件限制：
1.學歷：大學(含)以上畢業，碩士尤佳。
2.證照：具護士、護理師證書。
(三)薪資福利說明：
(1)月薪：民聘四等51,200元
(2)一般福利：依勞基法規核給。
(3)新進員工福利：特殊高階健康檢查、生日禮卷、三節禮品(卷)、三節福利金、年終(1.5個月)、就醫及住院優免，各項津貼依院方規定。
(4)特殊福利：比照軍公教人員，核予特休假-休假補助費每日約1,600元、
員工年度健檢，另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。
二、公告及報名截止時間：
(一)報名期限：即日起至113年05月02日1700時止。
(二)筆、面試日期：將以MAIL及電話通知。
(三)錄取通知：錄取者以MAIL及電話通知；未錄取者以MAIL通知。
三、報名應檢附資料：
(一)履歷表、自傳。【請依本院履歷表格式書寫回寄】
(本院【履歷表】格式，請至http://192.168.0.128/815/454-2/下載填寫)
(二)國民身份正、反面證影本及身心障礙手冊影本。
(三)學歷、相關證書。
*書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料，以郵寄(限時掛號於113年05月02日1700時前寄出，逾時不候)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵缺，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。
四、考試項目：筆試、口試。
五、錄取標準：
(一)無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。
(二)成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。
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