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南部工作機會週休二日 | 無經驗可

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  • 月薪27500~35000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    * 專案管理 * 採購相關事務 * 進銷存系統處理 * 經營客戶服務關係 * 跨部門跨公司溝通協調與合作 * 完成公司內部及主管交辦事務
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    產假年終獎金員工生日禮金員工聚餐尾牙
  • 月薪32000~36000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 輸入, 處理並追蹤客戶訂單。 2.定期報告銷售進度及市場佔有率。 3.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 4.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必 要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單,以準時出貨。 6.定期檢視每個客戶的下單及業績狀況,製作報表,報告最新狀況。 7.即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題,協助處理 以提高客戶滿意度。 8.提醒客戶應收帳款情形,定期檢視客戶現行付款期限是否合理,並隨時回報客戶帳款異常 情況。 9.負責客戶資料, 廠商資料及相關檔案文件建檔, 維護。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金國內旅遊員工聚餐
  • 月薪30000~65000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容: 1.配電盤元件組裝。 2.配置電力/控制迴路線路及測試。 3.客戶端現場接線,電路查修,I/O測試,配合試車。 4.具配盤配線相關經驗1年以上,能獨立作業,有PLC配線實務經驗為佳。 5.主管交辦事項。 6.薪資可議。 專業證照: 具丙級(乙級)工業配線技術士、或丙級(乙級)室內配線技術士等相關證照者佳。 產業說明:高低壓配電盤、自動控制、工業配線、匯流銅排 公司福利法定項目:勞保、健保、加班費、周休二日、特別休假 福利項目:年節獎金、年終獎金、工作獎金、員工聚餐 職務類別:電機設備裝配員、電機裝修工、自動控制工程師 工作技能: 配電裝修維護、電機設備保養修護、配電裝修技能 * 面試地點 : 高雄市鳳山區仁愛路46巷43號
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    三節獎金勞保健保特別休假勞退提繳金
  • 月薪35000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.Web、App的UI/UX視覺設計與優化操作流程,進行可用性測試,並與軟體工程師協同合作 2.產品介面與互動設計
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    產假年終獎金三節獎金員工團保誤餐費
  • 月薪32000~40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.CPAP睡眠呼吸器/睡眠檢測儀器/雙相陽壓呼吸器/氧氣製造機…等相關睡眠及胸腔呼吸專科醫療設備銷售或租賃。 2.開發及客情維繫(醫院的醫師/技師/使用單位),介紹公司的設備與服務項目。 3.醫學會參展推廣/醫院標案/同行經銷商合作案。 4.銷售及租賃客戶之帳款回收相關事宜。 5.服務範圍:高屏地區為主,必要時支援台南地區。
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    產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪30000~35000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 4天前更新
    試用期薪水30000元,通過試用期 , 表現穩定則薪水調至32000元。 (滿六個月後,由主管審核,配合度,細心度,工作態度與效率) 經過主管考核過 薪水調至$33000~35000 工作內容: 1.依訂單內容進行產品檢查、包裝出貨 2.須具備ECXEL處理能力,協助資料登打及文書處理。 3.進銷存軟體登打 4.購物網站平台維護管理 5.商品揀貨、理貨、出貨、補貨作業(補貨需搬貨)。 6.到貨盤點、庫存維護、商品歸位、退回商品整理。 7.以有條理且易取得的方式儲存倉庫中的貨品 8.支援送貨 9.優化倉儲環境、工作流程 10.其他主管交辦事務。 職務需求: 1.能獨立完成工作者、喜歡整理東西、具備問題解決能力、團隊溝通力 2.須具備基本電腦能力ECXEL、WORD處理能力 3.對於電商抱持各種想像,能一同實現操作 4.我們要找想穩定在地工作,期待短期的不是我們應徵對象 工作地點:高雄鳥松近鳳山 公司福利 勞健保、勞退、團保、職災險 不定時聚餐、員工購物優惠 年終、績效獎金 自由提案的團隊氛圍和空間 常態加班不是我們的上班風氣,跟公家單位一樣見紅就休,工作時就請專心將工作完成,假日就好好休息、放鬆。 有興趣的朋友們,請投履歷,等我們通知,希望有機會能見個面聊聊看喔
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    年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保
  • 月薪27470~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助業務開發承接團體、合約公司、專案活動之餐宿會議細節及相關作業 2.處理客人諮詢並提供資訊,與顧客維持良好關係與互動 3.協助部門處理行政文書事務及報表整合 4.完成業務主管其他交辦事項 5.熟悉OFFICE 系統、溝通力好、邏輯清晰、速度快、效率高、個性活潑外向 6.具業務服務熱枕者及欲升遷業務者尤佳。
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪32000~40000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.製作工程圖與規劃 2.須熟悉CAD 3.工務事項協助 4.其他主管交辦事項
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐意外險員工團保
  • 月薪27470~30000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    規劃並調度行車班次 根據車趟需要,調派車輛及調度 車輛及司機檔案管理 保險及保養資料整理 協助統計報表、書面報告、發票(進項發票)管理及支援財會業務等資料 維護辦公室環境與設備之整潔 協助處理主管所交辦的其他事項 資料處理.檢查整理檔案 支援客戶相關諮詢回覆 各項文件資料檢查與更新 協助報價相關問題 負責公司文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 顧客連絡資料整理 完成業務主管其他交辦事項 標案文件整理
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  • 月薪27470~27470元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 審查公司財務收支文件及憑證 2. 定期記錄並核對公司總分類帳 3. 定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 6. 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7. 會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提
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    分紅入股年終獎金績效獎金免費供餐需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    Responsibilities: 1. Organize classroom lectures and coursework 2. Prepare materials and activities 3. Assign homework and interesting exercises 4. Identify students with special requirements and create individualized plans 5. Determine exam and assignment grades 6. Provide feedback based on workload and classroom behavior 7. Keep a record of students’ attendance and grades 8. Manage classroom crises and resolve conflict 9. Inform parents about their children’s performance 10. Collaborate with teaching staff and administrators to foster a good student experience 今年成立臺南市威爾森國際國民小學,為臺南市的第二所私立小學,誠摯歡迎具備教育熱忱教師加入
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    意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪30000~40000元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容: ●積極學習,細心並有責任感。 ●反應靈敏,邏輯能力強 ●擅於溝通,重視團隊合作,抗壓性強 ●維護工作環境整潔、器材整理等工作 ●提供高效的餐飲服務 【員工福利】 ✽ 勞保 ✽ 健保 ✽ 團保 ✽ 退休金提撥 ✽ 年終獎金 ✽ 三節獎金/禮品 ✽ 生日優惠 ✽ 員工消費折扣 ✽ 聚餐活動
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  • 時薪183~500元 金門縣金城鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1.周一至周五打電話,晚上18:30-21:30 2.單純的教育諮詢及輔導學生。 3.以兼職時間,賺取全職薪資。 4.保障時薪+高獎金,獎金無上限 。 5.完整教育訓練,沒有經驗也不用擔心,讓您賺錢又賺好口才。
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    年節獎金員工生日禮金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪27470~100000元 澎湖縣湖西鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13.請面試時攜帶未過期相關證照正本及學歷正本提供參考。
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    勞保健保加班費週休二日特別休假
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