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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

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  • 月薪28000~32000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    自由潛水 水肺潛水 戶外用品 水域運動設備 相關器材設備 零售/批發 協助公司進出貨 臉書粉專 IG 拍賣 經營 門市銷售 每滿一年會調薪,勞健保包含勞退6% 【休假】依照政府規定勞基法 週休 -包含國定假日 (算紅字天數)排班制 特休-六個月以上未滿一年 三日 一年以上未滿兩年 七日 兩年以上依照勞基法 【福利】 年終獎金 未滿一年依照比例 滿一年一個月 員工聚餐 員工旅遊 購買商品享有員工價
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    產假年終獎金員工團保員工聚餐尾牙
  • 月薪38000~44000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 計算及按照配方比例秤料。 2. 餡料熬煮,餅皮製成。 3. 機台操作、桿皮、整形、包餡、烤焙等工作。 4. 投料表單填寫。 5. 廠內清潔環境整理。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪32000~34000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 • 負責客人的帶位、及時倒水服務、推薦美味又符合個人所需的餐點 • 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之重責大任,非常需要你發揮強大溝通能力 • 針對酒水需求,提出最適切的推薦與後續桌邊服務 • 了解客人當天用餐感受,這會很需要你的貼心關懷,讓客人感到溫暖 • 於客人用餐完畢後,收拾碗盤與整理用餐環境,恢復餐廳原有的整潔樣貌! • 客人離開時,負責細心地結帳、收銀,提升客人在GIEN JIA的用餐體驗 【應徵條件】 • 無經驗可,具半年以上外場工作經驗為佳 • 活潑開朗、高度工作熱誠和學習精神 • 勇於接受批評,且能加以改進 【工時&福利】 • 兩頭班 10:00-15:30 / 17:00-22:30 • 月休11天(排班制) • 勞基法有的,我們都會有 • 員工用餐購物8折 • 員工生日6吋蛋糕一顆 • 開工紅包 / 部門聚餐 / 尾牙春酒 / 三節獎金或禮品 • 進修資源豐富 • 工作環境明亮乾淨 • 除夕初一店休好過年
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    產假員工生日禮金禮品激勵獎金績效獎金
  • 日薪1600~2300元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容多樣且具技術性,歡迎想進修一技之長的你加入 1.跟隨師傅學習水電專業的技能,並且處理該行業基礎的工作 2.執行現場主管交辦事項
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    勞保健保
  • 日薪2100~2700元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    建築大樓工程電氣、弱電、消防施作,會看圖、放樣為佳。
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    勞保健保
  • 月薪27470元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 4天前更新
    為善盡企業社會責任並維護身心障礙者就業權益,本公司提供合適職缺予身心障礙求職者。 工作內容: 1.產品擦拭、清潔、包裝、酸洗等現場作業。 2.其他主管交辦事項。 3.不限身障類別、程度,需持有身心障礙手冊,非具備身心障礙身份者,請前往其他職務進行投遞應徵。 (應徵履歷內容請註明身障類別暨使用輔具) *有意應徵者請先以系統投遞履歷,經用人單位初審通過後安排面試;如有合適職務,我們將主動與您聯繫。不適合者則不會另行通知。
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪27470元 台南市永康區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 各式麵包製作(攪拌、成型、烘焙)。 2. 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3. 稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4. 執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5. 控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度。 6. 控制烤爐之溫度狀態,檢查加熱程度。 7. 移出製品於加熱設備中,使其冷卻。 8. 執行成品之切片、包裝、輸送等工作。
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    員工聚餐員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪32000~45000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.牧場內工務、電務事項維修與保養。 2.場內基礎設備、水電、土木、鐵工、木工及花木維護。 3. 其他主管交辦事項。 **需具備水電配管相關經驗。
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助就業保險產假產檢假
  • 月薪34000~37000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    麵包師 有廚房管理經驗2年以上 1. 排定工作作業程序。 2. 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3. 稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4. 執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5. 控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度。 6. 調整壓延機之滾輪間隙與轉速。 7. 調整麵糰分割機及麵糰重量與操作速度。 8. 調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間。 9. 控制烤爐、蒸鍋、油炸糟之溫度狀態,檢查加熱程度。 10. 移出製品於加熱設備中,使其冷卻。 11. 執行成品之切片、包裝、輸送等工作。 西點/蛋糕師 1. 製造蛋糕及其他西式點心。 2. 檢視與選用所需原材料。 3. 添加奶油、水果等夾心,或使用糖霜裝飾蛋糕或西點之表面。 4. 調配香料或食品添加物。
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    員工聚餐員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金激勵獎金
  • 月薪30000~42000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    機械設備組裝、具經驗者尤佳
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    全勤獎金年節獎金意外險員工餐廳誤餐費
  • 月薪32000~49000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★每位UNIQLO員工都是一起創造美好的LifeWear生活場景的夥伴★ .以專業提供服務,擁有日式職人的定位。 .提供給顧客的服務是你的穿搭知識、見解與款待。 .UNIQLO希望能改變服裝、常識與世界,帶給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景。 【工作介紹】 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務,以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境,給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計,提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足,能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 正職:月薪32,000元 起 ★加班費以分計算 ★每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2.不論正/兼職人員,達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 ●新進員工NT$32,000元/月起 ●進階夥伴NT$36,000元/月起 ●資深夥伴NT$41,000元/月起 3.透過升遷考核可晉升管理職,進而派駐海外或調動至總部工作 【排班&休假方式】 週休2天(輪班制,休假日為各店調整安排、遇國定假日皆可擇日排休)
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    春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練
  • 月薪32000~49000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★每位UNIQLO員工都是一起創造美好的LifeWear生活場景的夥伴★ .以專業提供服務,擁有日式職人的定位。 .提供給顧客的服務是你的穿搭知識、見解與款待。 .UNIQLO希望能改變服裝、常識與世界,帶給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景。 【工作介紹】 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務,以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境,給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計,提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足,能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 正職:月薪32,000元 起 ★加班費以分計算 ★每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2.不論正/兼職人員,達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 ●新進員工NT$32,000元/月起 ●進階夥伴NT$36,000元/月起 ●資深夥伴NT$41,000元/月起 3.透過升遷考核可晉升管理職,進而派駐海外或調動至總部工作 【排班&休假方式】 週休2天(輪班制,休假日為各店調整安排、遇國定假日皆可擇日排休)
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    春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練
  • 月薪32000~49000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★每位UNIQLO員工都是一起創造美好的LifeWear生活場景的夥伴★ .以專業提供服務,擁有日式職人的定位。 .提供給顧客的服務是你的穿搭知識、見解與款待。 .UNIQLO希望能改變服裝、常識與世界,帶給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景。 【工作介紹】 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務,以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境,給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計,提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足,能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 正職:月薪32,000元 起 ★加班費以分計算 ★每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2.不論正/兼職人員,達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 ●新進員工NT$32,000元/月起 ●進階夥伴NT$36,000元/月起 ●資深夥伴NT$41,000元/月起 3.透過升遷考核可晉升管理職,進而派駐海外或調動至總部工作 【排班&休假方式】 週休2天(輪班制,休假日為各店調整安排、遇國定假日皆可擇日排休)
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    春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練
  • 平日好好工作,假日好好休息!