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南部工作機會免費供餐+員工宿舍

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  • 月薪35000~38000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    ◆高雄地區: 明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 ◆台南地區: 中華店-台南市東區中華東路三段89號 ◆台中地區: 台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號 【職務內容】 1.擁有1年以上餐飲相關經驗。 2.各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、協助營運管理內場營運等 3.依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 4.並掌控擺盤與出菜的先後順序。 5.計算食材進貨數量、成本控管、廚房衛生。 6.準備餐廳相關事務。 7.協助測量食材的容量與重量。 8.進行廚房內衛生管理工作。 9.物料管理、叫貨、盤點。 11.能協助伙伴工作並教育訓練。 12.協助主管及各項工作安排,具高度責任心。 13.妥善營運管理,了解食材並開源節流控管成本。 14.須配合輪調。 須配合搬重!!須配合搬重!!須配合搬重!! **月休8天 **正職為兩段班及一段班 輪班排休制 - ▲ 具服務熱忱,對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 協助主管及各項工作安排,具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 ▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 ▲ 妥善營運管理,了解食材並開源節流控管成本。 進行考核適時調薪,能力越好待遇越好 誠摯邀請願意與公司一同成長的夥伴們加入春囍這個大家庭!
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    免費供餐有休息寢室春酒需穿著員工制服良好升遷制度
  • 時薪183元 屏東縣新埤鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    ※本職缺為【兼職】性質 ※需具備【職業駕照】 上班時間:0730-0930、1500-1700 1.駕駛本機構之車輛進行接送服務 2.操作車輛之輪椅升降設備、輪椅固定帶 3.接送服務前後、進行車內清潔消毒;定期洗車保持車清潔 4.車輛安全檢查及臨時故障排除 5.每日填寫車輛里程紀錄與服務表單 6.維持停車場環境清潔 上班地點:新埤鄉或枋寮鄉。
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    免費供餐員工宿舍全勤獎金年終獎金績效獎金
  • 月薪32000~32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    負責門市收銀, 咖啡, 麵包, 蛋糕等銷售管理及清潔工作,需外送。 一個月內需學會咖啡、麵包、蛋糕通過門市店長考核。 認真負責,主動積極,願接受公司培訓,無誠勿試。 早班06:00-17:00 晚班13:00-23:30
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    員工宿舍全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險
  • 月薪39700~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★外場服務員挑戰月領雙獎金★★ ◆任用薪資:39,700~45,000元。 ◆通過考核:薪資上看45,000元,挑戰最快一年內晉升店主任。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗! 【工作職掌】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。
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    免費供餐產假產檢假按摩室國內旅遊
  • 時薪185~200元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。
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    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保
  • 月薪39700~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★外場服務員挑戰月領雙獎金★★ ◆任用薪資:39,700~45,000元。 ◆通過考核:薪資上看45,000元,挑戰最快一年內晉升店主任。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗! 【工作內容】 1.負責客人帶位、消費方式及菜單介紹等工作。 2.負責點餐、送餐、桌邊服務及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後,負責外場環境清潔。 4.顧客滿意度提昇,各工作站作業管理。
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  • 月薪28700元 台南市官田區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.熟悉職業安全衛生業務及環保法令 2.具有職安、環保相關證照
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    員工宿舍產假全勤獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪28700元 台南市官田區 1年工作經驗 4天前更新
    圖稿製作、分色處理、樹脂版作、ISO表單紀錄整理、一般事務工作 ※悉Illustrator,Adobe Photoshop軟體※ ※有印刷相關證照尤佳※
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市梓官區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 需會看機電施工平面圖 2. 協助現場工程界面釐清(能使用CAD變更設計及清圖作業佳) 3.現場施工進度拍攝及回報每日施做進度,及接下來預定施做進度 4. 管控及收發材料 5. 主管交辦工程事宜 ※請勿投遞郵件,直接電洽約面是※
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    免費供餐員工團保勞保健保勞退提繳金
  • 月薪32000~42000元 高雄市小港區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 審核各項費用支付憑證、帳務處理 2. 憑證之登載、帳務記錄核算及月結處理 3. 成本進銷存月結相關作業 4. 編製科目餘額表、各項調節表、月結會計報表 5. 協助營業稅、貨物稅及營所稅申報等各項稅務作業 6. 協助國稅局等主管機關來函處理 7. 鼎新ERP系統作業 8. 其他主管交辦任務
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    員工宿舍產假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~42000元 高雄市小港區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 審核各項費用支付憑證、帳務處理 2. 憑證之登載、帳務記錄核算及月結處理 3. 成本進銷存月結相關作業 4. 編製科目餘額表、各項調節表、月結會計報表 5. 協助營業稅、貨物稅及營所稅申報等各項稅務作業 6. 協助國稅局等主管機關來函處理 7. 鼎新ERP系統作業 8. 其他主管交辦任務
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    員工宿舍產假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪200~250元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.一般日常護理、包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理。 3.住民健康評估及護理記錄撰寫並依照住民需求,擬照護計劃,主動評估執行狀況逐年修訂計劃。 4.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作。 5.依據評鑑制度完成護理行政工作,配合護理團隊工作分配。 6.其他主管交辦事項。 7.夜班津貼另計。
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    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假
  • 時薪183元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、工作內容 1.餐口:餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台:肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台:各式餐點製作,口味試吃。 5.早班準備:營業前準備,濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 7.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ________________________________ 二、教育制度: 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要開店或是擔任餐飲主管, 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的學習方向。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆帶領屬於自己的團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 【管理能力培訓】 利用企業六管的項目為基礎,培訓未來競爭力! 誰說學習如何獲利或是具備經理人能力需要去外面花大錢才能學? 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年高薪主管。 在多初點您可以學到: 1.產品銷售、品質維護、顧客體驗升級。 2.行銷思維及技巧操作、美食拍攝、文案撰寫能力。 3.招募技巧、人才教育培訓、幫助夥伴適才適所。 4.新品研發、創意發想、定價策略學習。 5.財務報表製作分析、學習如何管理成本結構。 6.營運報表ˋ製作及分析、擬定營運方針教育。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪183元起,依照崗位能力調薪 正職人員 30,000-32,000元,每月共享盈利分紅 儲備幹部 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅 組長 40,000以上,每月共享盈利分紅 副店長/主廚 45,000以上,每月共享盈利分紅 店長 50,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 ) 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.特休/年假按照勞基法規定 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間0930 - 1700(每日排班4-6H)。 - 假日需配合排班。 ____________________________________ 我是Willy執行長, 一個八年級的夢想家。 跟大多數的你們一樣,我也沒有顯赫的家世背景、沒有含著金湯匙出生的幸運。 求學時努力考上國立大學電機系,在外人看來是一個是一個『相對』有前景的科系, 但當時的我卻不甘於當個平凡的工程師,我思忖著,這樣的我還可以如何去『翻轉我的命運』 大學時期我在一間名叫『咕趴呢時尚茶飲輕食館』打工,也就是現在的好夥伴咖啡, 只是晚班兼職的我,沒有被工讀生的身份以及空白的經歷限制。 每天思索著,我該做什麼讓店裡的生意變好,藉此提升我的收入呢? 就這樣憑藉著『努力』和『毅力』,以及『絕對的正向』, 將一間原本即將面臨歇業的門店,透過不同的宣傳方式,以及調整營業方針。 逆勢反轉成為高雄知名的閨蜜聚餐的首選餐廳。 而我也從一個晚班的工讀生,技術入股成為了老闆。 進而成立了『久沃國際有限公司』 #簡單的事重複做,重複的事用心做。 這是我一直以來的信念, 希望這個簡單的分享,能夠鼓勵到你。 也期待看見你在這個企業,與我一同努力,我們一起翻轉命運。 如果想聽更多關於我的分享, 也歡迎訂閱我的Youtube頻道 『Willy執行長』https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw
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    免費供餐產假全勤獎金分紅入股年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 5年工作經驗 3天前更新
    1.市場通路開發與客戶關係維護。 2.掌握客戶及市場需求,擬定執行策略。 3.行銷專案規劃、執行與管理。 4.飯店專案活動推廣。 5.合約報價及洽談等。 ★油資津貼另計。
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    免費供餐產假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 平日好好工作,假日好好休息!