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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

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  • 月薪30000~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    主要負責櫃台或副櫃台事務 室內空調空間 完善人文環境 配合展店培訓
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    全勤獎金激勵獎金績效獎金需穿著員工制服勞保
  • 時薪183~183元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 103天前更新
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點, 以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 7.POS系統收銀機操作、結帳
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  • 時薪183元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    替前來的客人服務帶桌之後點菜解釋菜單 點單之後把菜單傳帶到廚房 服務客人所點的品項 當客人離開時清潔環境衛生 在廚房時需要配菜清潔食品材料 維持廚房衛生 主要上班時間為星期五.六.日.
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    全勤獎金員工團保員工在職教育訓練需穿著員工制服
  • 月薪40000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作
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    免費供餐
  • 月薪34000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.擔任收銀員為客戶作餐後,或外帶結帳。 2.接聽電話回答客人提問,以及接收預定餐點。 3.其他主管交辦事項 4.有操作pos機經驗佳
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服員工聚餐免費供餐
  • 月薪27470~45000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們在南部是專門銷售智慧型手機相關周邊的實體門市! 工作內容: 1.客人接待 2.環境整潔 3.產品介紹 4.商品銷售 5.售後服務 秉持永續服務在地發展的精神 想找年輕活潑、欠缺舞台給你發揮的志同道合夥伴加入我們的大家庭!
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    全勤獎金分紅入股激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪27470~45000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們在南部是專門銷售智慧型手機相關周邊的實體門市! 工作內容: 1.客人接待 2.環境整潔 3.產品介紹 4.商品銷售 5.售後服務 秉持永續服務在地發展的精神 想找欠缺舞台給你發揮的志同道合夥伴加入我們的大家庭!
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    全勤獎金分紅入股激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪28000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 1天前更新
    **不熟悉word/excel/powerpoint使用者請勿投遞 **不能接受假日上班者請勿投遞 **只要你仍然在學,就不要投,不管你是日間部、夜間部還是假日進修(應屆可) **主動投遞前請確認〝履歷資料〝是否符合要求條件,如無請勿投遞或於自介補述 【行政櫃台助理 工作內容】 01.櫃台招生解說 02.家長服務 03.一般文書資料處理工作。 04.櫃檯事務及總務管理。. 05.補習班環境清理維護。 06.完成工作時程表,管理行事曆,並負責班務協調。 07.協助各項活動 08.處理班主任交代雜項工作。 我們要找的你/妳,需要具備有以下幾點特質: 1. 正直、熱情 2. 善於接觸人群、愛護孩子的心 3. 有抗壓、解決問題能力 4. 有責任感、教育熱忱 5. 樂於學習
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    年終獎金禮品員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 時薪183元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作內容 1.吧台:飲品製作。 2.副吧:麵包烤製、甜點製作、半成品前置備。 3.控單:品質監督、節奏掌控、將餐點快速準確送至客人桌邊。 4.接待:迎賓、送客、妥善安排位置。 5.外場:點餐、洗碗、桌邊服務客人、送餐、簡易甜點製作。 6.早班準備:營業前準備,麵糊製備、醬料調配、各式營業前檢整。 7.收班:外場清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 ____________________________________ 二、教育制度: 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機,先贏在起跑點。 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位高薪主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪183元,每月共享盈利分紅 正職人員 30,000-32,000元,每月共享盈利分紅 儲備幹部 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅 組長 40,000以上,每月共享盈利分紅 副店長/主廚 45,000以上,每月共享盈利分紅 店長 50,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 ) 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間1700 - 2100安排。 ____________________________________ 我是Willy執行長, 是一個八年級的夢想實踐家。 跟大多數的你們一樣,我也沒有顯赫的家世背景、沒有含著金湯匙出生的幸運。 求學時努力考上國立大學電機系, 在外人看來是一個是一個『相對』有前景的科系。 但當時的我卻不甘於當個平凡的工程師, 我思忖著,這樣的我還可以如何去『翻轉我的命運』? 當時的我在一間名叫『咕趴呢時尚茶飲輕食館』打工,也就是現在的好夥伴咖啡, 只是晚班兼職的我,沒有被工讀生的身份以及空白的經歷限制。 每天思索著,我該做什麼讓店裡的生意變好,藉此提升我的收入呢? 就這樣憑藉著『努力』和『毅力』,以及『絕對的正向』, 將一間原本即將面臨歇業的門店,透過不同的宣傳方式,以及調整營業方針。 逆勢反轉成為高雄知名的閨蜜聚餐的首選餐廳。 而我也從一個晚班的工讀生,技術入股成為了老闆。 進而成立了『久沃國際有限公司』 #簡單的事重複做,重複的事用心做。 這是我一直以來的信念, 希望這個簡單的分享,能夠鼓勵到你。 也期待看見你在這個企業,與我一同努力,我們一起翻轉命運。 如果想聽更多關於我的分享, 也歡迎訂閱我的Youtube頻道 『Willy執行長』https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw
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    產假全勤獎金分紅入股年終獎金激勵獎金
  • 時薪183~190元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作內容 1.餐口:餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台:肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台:各式餐點製作,口味試吃。 5.早班準備:營業前準備,濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 ________________________________ 二、教育制度: 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要開店或是擔任餐飲主管, 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的學習方向。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆帶領屬於自己的團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 【管理能力培訓】 利用企業六管的項目為基礎,培訓未來競爭力! 誰說學習如何獲利或是具備經理人能力需要去外面花大錢才能學? 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年高薪主管。 在多初點您可以學到: 1.產品銷售、品質維護、顧客體驗升級。 2.行銷思維及技巧操作、美食拍攝、文案撰寫能力。 3.招募技巧、人才教育培訓、幫助夥伴適才適所。 4.新品研發、創意發想、定價策略學習。 5.財務報表製作分析、學習如何管理成本結構。 6.營運報表ˋ製作及分析、擬定營運方針教育。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪183元起,依照崗位能力調薪 正職人員 30,000-32,000元,每月共享盈利分紅 儲備幹部 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅 組長 40,000以上,每月共享盈利分紅 副店長/主廚 45,000以上,每月共享盈利分紅 店長 50,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 ) 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.特休/年假按照勞基法規定 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間1700 - 2100。 ____________________________________ 我是Willy執行長, 一個八年級的夢想家。 跟大多數的你們一樣,我也沒有顯赫的家世背景、沒有含著金湯匙出生的幸運。 求學時努力考上國立大學電機系,在外人看來是一個是一個『相對』有前景的科系, 但當時的我卻不甘於當個平凡的工程師,我思忖著,這樣的我還可以如何去『翻轉我的命運』 大學時期我在一間名叫『咕趴呢時尚茶飲輕食館』打工,也就是現在的好夥伴咖啡, 只是晚班兼職的我,沒有被工讀生的身份以及空白的經歷限制。 每天思索著,我該做什麼讓店裡的生意變好,藉此提升我的收入呢? 就這樣憑藉著『努力』和『毅力』,以及『絕對的正向』, 將一間原本即將面臨歇業的門店,透過不同的宣傳方式,以及調整營業方針。 逆勢反轉成為高雄知名的閨蜜聚餐的首選餐廳。 而我也從一個晚班的工讀生,技術入股成為了老闆。 進而成立了『久沃國際有限公司』 #簡單的事重複做,重複的事用心做。 這是我一直以來的信念, 希望這個簡單的分享,能夠鼓勵到你。 也期待看見你在這個企業,與我一同努力,我們一起翻轉命運。 如果想聽更多關於我的分享, 也歡迎訂閱我的Youtube頻道 『Willy執行長』https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw
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    產假全勤獎金分紅入股年終獎金激勵獎金
  • 月薪27470~35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容: 1坐辦公室吹冷氣 2善用電腦,打字慢沒關係 3完成主管交辦事項 4客戶資料建立歸檔 需求人才: 1、喜歡有錢賺也願意認真賺錢,歡迎加入! 2、要會打字,慢沒關係。 3、能快速跟年輕客戶打成一片〈別真打就好〉。 4、能無視客戶的所有幹話,不被客戶牽著鼻子走。
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    年終獎金績效獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市麻豆區 5年工作經驗 4天前更新
    1.承接產品研發至量產之製劑/分析技術移轉相關作業之規畫聯繫與執行. 2.分析方法之開發和確效 . 3.藥品安定性試驗及製程確效之執行 . 4.研發相關經驗工作及主管三年以上經驗為佳. 5.主管交辦之其他事項.
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市麻豆區 工作經歷不拘 4天前更新
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪27470~30000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 4天前更新
    藥品生產製造
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 幸福企業