面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 2年工作經驗 3天前更新
【工作內容】
1.雇主品牌建立:校園深耕專案規劃與執行
2.精準篩選履歷人才
3.招募文案撰寫
4.人力招募活動規劃、執行與招募績效管理
5.維護、拓展並運用多元管道進行人才招募
6.執行任用、報到及離職作業並製作分析報表
7.掌握組織需求與市場脈動,提供人才招募與發展建議
【其他條件】
-具招募實務經驗五年以上
-邏輯能力佳
-熟悉office系統
-積極主動、細心負責
展開 員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度