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南部無經驗轉職工作全職+中高階

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全職+中高階 職缺共

  • 月薪30000~33000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 一、班級經營 1. 協助講師授課,課前的準備與課後的行政業務 2. 協助處理學生需求 3. 協助處理家長需求 二、行政事務 1. 協助處理補習班內的基本行政文書事務。 2.維持教室內環境整潔。 3.協助櫃檯接待服務。 4.其他主管交辦事項。
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    產假全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金
  • 月薪32000~64000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 1.負責區域內文件、包裹配送服務。 2.工作內容單純。 3.需自備機車。 ★具競爭力的薪資保障,提供基本時薪+派件獎金(上不封頂) ★提供完善的福利制度和暢通的升遷管道
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    全勤獎金產假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪45000~60000元 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 現場鏟裝車操作整地及裝載砂石物料 2. 配合公司及主管指定之鏟裝工作
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    三節獎金意外險員工團保伙食津貼勞保
  • 月薪27470元 台南市仁德區 1年工作經驗 3天前更新
    1.合格供應商名錄更新、維護。 2.供應商評鑑之定期評估資料統計。 3.包材相關之採購作業。 4.課內相關報表整理、記錄、管理。 5.應付帳款報表之整理、提報。 6.熟ERP作業 7.其他主管交辦事項。
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 日薪1800~2600元 高雄市大寮區 3年工作經驗 3天前更新
    【公司名稱】:鈺澄綠能有限公司 【工程類別】:太陽光電系統建置/結構/結構工程/機電工程 【職務名稱】:技術人員/ 師傅 【工作時間】:8:00-17:00 【薪水方面】:詳談面談;日薪1800元起~2800元 依工作態度、能力、責任感,能帶領團隊,每月考核調薪。 【福利制度】: 保險:團體險 不定期聚餐 加班有加班費 【休假】:排休 【工作內容】: 太陽光電系統施做 放樣、分配材料、鎖螺絲、支架組裝、太陽能板鋪設、線槽安裝、機電配盤/ 配線 、水電弱電。 【工作地點】:依案場地點工作 【聯絡人】: 陳先生 【聯絡方式】: 請撥打☎️0981-527-791# 賴一樣搜尋電話 ❗️無經驗可,有經驗佳薪優❗️ *私訊請留下姓名電話地址以。 *工作穩定只要有心就不怕沒工作。 有汽車駕照佳, 不耐曬 ,不耐熱, 做一休二,別耽誤你我時間 ,短暫的也不需要喔 ,謝謝🙏 各位好友們可以加入社團,裡面有最新資訊喔目前公司擴大徵才,想找一份正職又有技術工作,歡迎加入我們
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    員工撫恤員工宿舍免費供餐有休息寢室交誼廳
  • 日薪1800~2600元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新
    【公司名稱】:鈺澄綠能有限公司 【工程類別】:太陽光電系統建置/結構/結構工程/機電工程 【職務名稱】:技術人員/ 半技師 【工作時間】:8:00-17:00 【薪水方面】:詳談面談;日薪1800元起~2800元 依工作態度、能力、責任感,能獨立作業,每月考核調薪。 【福利制度】: 保險:團體險 不定期聚餐 加班有加班費 【休假】:排休 【工作內容】: 太陽光電系統施做 放樣、分配材料、鎖螺絲、支架組裝、太陽能板鋪設、線槽安裝、機電配盤/ 配線 、水電弱電。 【工作地點】:依案場地點工作 【聯絡人】: 陳先生 【聯絡方式】: 請撥打☎️0981-527-791# 賴一樣搜尋電話 ❗️無經驗可,有經驗佳薪優❗️ *私訊請留下姓名電話地址以。 *工作穩定只要有心就不怕沒工作。 有汽車駕照佳, 不耐曬 ,不耐熱, 做一休二,別耽誤你我時間 ,短暫的也不需要喔 ,謝謝🙏 各位好友們可以加入社團,裡面有最新資訊喔目前公司擴大徵才,想找一份正職又有技術工作,歡迎加入我們
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    員工撫恤員工宿舍免費供餐有休息寢室交誼廳
  • 月薪29500元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.主管交辦事項 4.月休10天
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品意外險
  • 月薪50000元 高雄市新興區 3年工作經驗 3天前更新
    飛輪電商致力於提供多樣性產品及優質的服務;自2013年創立以來,我們便如「飛輪」般屢次創下成長佳績,更於2022年1月正式於美國那斯達克交易所掛牌上市(股票代碼HOUR)。 飛輪電商長年保持在Amazon平台前五十大賣家,並期望未來能朝向Amazon賣家排行第一名的方向邁進,邀請具有野心及企圖心的您一起Think BIG! Overview: We are seeking a dynamic and forward-thinking Manager for our fast-paced Business Development team, which plays a pivotal role in driving revenue and profit growth. As we work smart, not hard, we value results over effort. The Manager will lead a team of 3-5 individual contributors and work collaboratively to set aggressive goals of 100% YoY growth in either profit or revenue. Responsibility: 1. Lead and inspire the team to achieve set goals. Foster a culture of innovation, creativity, critical thinking and relentlessness. Recognize blind spots and guide team members toward breakthroughs through strategic questioning. 2. Day-to-Day Activities: Supervise business growth by tracking leading indicators and adjusting strategies in real-time. Possess in-depth knowledge of key metrics to proactively address deviations from desired outcomes. Monitor daily sales, profit, and growth trends, analyzing both MoM and YoY metrics. Collaborate with team members to brainstorm efficiency improvements, embracing automation and optimized standard operating procedures (SOP). 3. Monthly Business Review (MBR): Review team members‘ monthly operations reports in detail, providing constructive feedback and practical suggestions. Identify misalignments between conclusions and data, elevating the level of actionable insights. Compile comprehensive reports for presentation to GM and CEO, translating data into actionable strategies. 4. Aggressive Goals: Embrace a growth mindset and aim for doubling business results. Seek innovative and high-impact strategies over complicated but low-impact endeavors.
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金三節獎金
  • 月薪50000元 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新
    飛輪電商致力於提供多樣性產品及優質的服務;自2013年創立以來,我們便如「飛輪」般屢次創下成長佳績,更於2022年1月正式於美國那斯達克交易所掛牌上市(股票代碼HOUR)。 飛輪電商長年保持在Amazon平台前五十大賣家,並期望未來能朝向Amazon賣家排行第一名的方向邁進,邀請具有野心及企圖心的您一起Think BIG! Overview: We are seeking a dynamic and forward-thinking Manager for our fast-paced Business Development team, which plays a pivotal role in driving revenue and profit growth. As we work smart, not hard, we value results over effort. The Manager will lead a team of 3-5 individual contributors and work collaboratively to set aggressive goals of 100% YoY growth in either profit or revenue. Responsibility: 1. Lead and inspire the team to achieve set goals. Foster a culture of innovation, creativity, critical thinking and relentlessness. Recognize blind spots and guide team members toward breakthroughs through strategic questioning. 2. Day-to-Day Activities: Supervise business growth by tracking leading indicators and adjusting strategies in real-time. Possess in-depth knowledge of key metrics to proactively address deviations from desired outcomes. Monitor daily sales, profit, and growth trends, analyzing both MoM and YoY metrics. Collaborate with team members to brainstorm efficiency improvements, embracing automation and optimized standard operating procedures (SOP). 3. Monthly Business Review (MBR): Review team members‘ monthly operations reports in detail, providing constructive feedback and practical suggestions. Identify misalignments between conclusions and data, elevating the level of actionable insights. Compile comprehensive reports for presentation to GM and CEO, translating data into actionable strategies. 4. Aggressive Goals: Embrace a growth mindset and aim for doubling business results. Seek innovative and high-impact strategies over complicated but low-impact endeavors.
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金三節獎金
  • 月薪50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新
    飛輪電商致力於提供多樣性產品及優質的服務;自2013年創立以來,我們便如「飛輪」般屢次創下成長佳績,更於2022年1月正式於美國那斯達克交易所掛牌上市(股票代碼HOUR)。 飛輪電商長年保持在Amazon平台前五十大賣家,並期望未來能朝向Amazon賣家排行第一名的方向邁進,邀請具有野心及企圖心的您一起Think BIG! 1. 審核採購訂單並調整商品售價以符合季節性銷售策略 2. Amazon Seller Central 操作與維護 3. 工作團隊與職務分配 a. 物流管理:美國內陸物流安排、運費優化、美國貨代聯繫 b. 貿易流程:倉庫及海運貨櫃進出口安排,包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 c. 客訴及滯銷品處理:處理及建立預防機制,如:貨物遺失、退貨、客訴、滯銷品 d. 產品特殊問題處理:品牌授權、產品安全報告、違反平台政策等 e. 訂單付款管理:與廠商協調付款條件、安排付款、要求退貨等 f. 廣告投放:操作Amazon平台廣告,如:投放預算、點擊價格與關鍵字 g. 產品上架管理:撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護 4. 針對市場變化、平台政策變化,在各團隊中建立或修正相對應的SOP,提出可行策略並執行 5. 職涯發展:入職新人皆以專案助理 (Project Assistant) 職位任用,通過試用期後,可選擇以下其一職涯管道 a. 晉升為 專案經理 (Project Manager):擁有獨立解決問題與設計改善SOP的能力 b. 轉任為 經理 (Manager):負責主導團隊方向、監控績效與監督團隊成員 c. 晉升為 業務經理(Business Manager):監督產品線銷售情況,擬定銷售策略與價格調整 6. 具良好英文能力者佳,須以英文書信對內及對外溝通
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金三節獎金
  • 月薪50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    飛輪電商致力於提供多樣性產品及優質的服務;自2013年創立以來,我們便如「飛輪」般屢次創下成長佳績,更於2022年1月正式於美國那斯達克交易所掛牌上市(股票代碼HOUR)。 飛輪電商長年保持在Amazon平台前五十大賣家,並期望未來能朝向Amazon賣家排行第一名的方向邁進,邀請具有野心及企圖心的您一起Think BIG! 1. 審核採購訂單並調整商品售價以符合季節性銷售策略 2. Amazon Seller Central 操作與維護 3. 工作團隊與職務分配 a. 物流管理:美國內陸物流安排、運費優化、美國貨代聯繫 b. 貿易流程:倉庫及海運貨櫃進出口安排,包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 c. 客訴及滯銷品處理:處理及建立預防機制,如:貨物遺失、退貨、客訴、滯銷品 d. 產品特殊問題處理:品牌授權、產品安全報告、違反平台政策等 e. 訂單付款管理:與廠商協調付款條件、安排付款、要求退貨等 f. 廣告投放:操作Amazon平台廣告,如:投放預算、點擊價格與關鍵字 g. 產品上架管理:撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護 4. 針對市場變化、平台政策變化,在各團隊中建立或修正相對應的SOP,提出可行策略並執行 5. 職涯發展:入職新人皆以專案助理 (Project Assistant) 職位任用,通過試用期後,可選擇以下其一職涯管道 a. 晉升為 專案經理 (Project Manager):擁有獨立解決問題與設計改善SOP的能力 b. 轉任為 經理 (Manager):負責主導團隊方向、監控績效與監督團隊成員 c. 晉升為 業務經理(Business Manager):監督產品線銷售情況,擬定銷售策略與價格調整 6. 具良好英文能力者佳,須以英文書信對內及對外溝通
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金三節獎金
  • 月薪45000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    飛輪電商致力於提供多樣性產品及優質的服務;自2013年創立以來,我們便如「飛輪」般屢次創下成長佳績,更於2022年1月正式於美國那斯達克交易所掛牌上市(股票代碼HOUR)。 飛輪電商長年保持在Amazon平台前五十大賣家,並期望未來能朝向Amazon賣家排行第一名的方向邁進,邀請具有野心及企圖心的您一起Think BIG! 1. 審核採購訂單並調整商品售價以符合季節性銷售策略 2. Amazon Seller Central 操作與維護 3. 工作團隊與職務分配 a. 物流管理:美國內陸物流安排、運費優化、美國貨代聯繫 b. 貿易流程:倉庫及海運貨櫃進出口安排,包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 c. 客訴及滯銷品處理:處理及建立預防機制,如:貨物遺失、退貨、客訴、滯銷品 d. 產品特殊問題處理:品牌授權、產品安全報告、違反平台政策等 e. 訂單付款管理:與廠商協調付款條件、安排付款、要求退貨等 f. 廣告投放:操作Amazon平台廣告,如:投放預算、點擊價格與關鍵字 g. 產品上架管理:撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護 4. 針對市場變化、平台政策變化,在各團隊中建立或修正相對應的SOP,提出可行策略並執行 5. 職涯發展:入職新人皆以專案助理 (Project Assistant) 職位任用,通過試用期後,可選擇以下其一職涯管道 a. 晉升為 專案經理 (Project Manager):擁有獨立解決問題與設計改善SOP的能力 b. 轉任為 經理 (Manager):負責主導團隊方向、監控績效與監督團隊成員 c. 晉升為 業務經理(Business Manager):監督產品線銷售情況,擬定銷售策略與價格調整 6. 具良好英文能力者佳,須以英文書信對內及對外溝通
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金三節獎金
  • 月薪45000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新
    飛輪電商致力於提供多樣性產品及優質的服務;自2013年創立以來,我們便如「飛輪」般屢次創下成長佳績,更於2022年1月正式於美國那斯達克交易所掛牌上市(股票代碼HOUR)。 飛輪電商長年保持在Amazon平台前五十大賣家,並期望未來能朝向Amazon賣家排行第一名的方向邁進,邀請具有野心及企圖心的您一起Think BIG! 1. 審核採購訂單並調整商品售價以符合季節性銷售策略 2. Amazon Seller Central 操作與維護 3. 工作團隊與職務分配 a. 物流管理:美國內陸物流安排、運費優化、美國貨代聯繫 b. 貿易流程:倉庫及海運貨櫃進出口安排,包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 c. 客訴及滯銷品處理:處理及建立預防機制,如:貨物遺失、退貨、客訴、滯銷品 d. 產品特殊問題處理:品牌授權、產品安全報告、違反平台政策等 e. 訂單付款管理:與廠商協調付款條件、安排付款、要求退貨等 f. 廣告投放:操作Amazon平台廣告,如:投放預算、點擊價格與關鍵字 g. 產品上架管理:撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護 4. 針對市場變化、平台政策變化,在各團隊中建立或修正相對應的SOP,提出可行策略並執行 5. 職涯發展:入職新人皆以專案助理 (Project Assistant) 職位任用,通過試用期後,可選擇以下其一職涯管道 a. 晉升為 專案經理 (Project Manager):擁有獨立解決問題與設計改善SOP的能力 b. 轉任為 經理 (Manager):負責主導團隊方向、監控績效與監督團隊成員 c. 晉升為 業務經理(Business Manager):監督產品線銷售情況,擬定銷售策略與價格調整 6. 具良好英文能力者佳,須以英文書信對內及對外溝通
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金三節獎金
  • 月薪45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. Analyze market sales data and seasonality to discover potential products. 2. Assist the business managers in developing purchasing strategies to maintain inventory levels. 3. Track the sales performance of products. 4. Calculate the potential profits of products to provide the best purchase advice. 5. Maintain product profit margins through pricing strategies. 6. Optimize existing workflow processes. 1.分析市場銷售數據及季節性,開發潛力商品 2.協助業務制定進貨策略,以維持庫存數量 3.追蹤產品後續之銷售狀況 4.計算商品未來的潛在利潤,以提供最好採購建議 5.透過調價策略,維持商品利潤率 6.優化現有工作流程 7.其他主管交辦事項
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金三節獎金
  • 平日好好工作,假日好好休息!