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南部工作機會全職 | 無經驗可

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  • 月薪40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.客戶拜訪開發並銷售產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 熟悉長照服務相關規範、政策與法令。 2. 依單位需求訂定機構年度目標與計畫。 3. 定期報表統計分析工作,掌握執行成效,規劃階段性發展目標。 4. 主導執行評鑑業務之相關運作。 5. 協助核銷作業及公文往返。 6. 訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 7. 調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8. 管理人員服務品質與服務績效。 9. 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 10. 危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 11. 員工招募、出勤管理及教育訓練安排。 12. 辦理年度服務滿意度調查及統計分析,並產出服務成果。 13. 跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 14. 開展對外公共關係與參加會議。 15. 承接委託方案,進行方案設計規劃及評估。 16. 其他配合主管機關辦理事項。 17. 其他主管交辦事項。
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    產假績效獎金意外險員工團保自強活動
  • 月薪30000~65000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容: 1.配電盤元件組裝。 2.配置電力/控制迴路線路及測試。 3.客戶端現場接線,電路查修,I/O測試,配合試車。 4.具配盤配線相關經驗1年以上,能獨立作業,有PLC配線實務經驗為佳。 5.主管交辦事項。 6.薪資可議。 專業證照: 具丙級(乙級)工業配線技術士、或丙級(乙級)室內配線技術士等相關證照者佳。 產業說明:高低壓配電盤、自動控制、工業配線、匯流銅排 公司福利法定項目:勞保、健保、加班費、周休二日、特別休假 福利項目:年節獎金、年終獎金、工作獎金、員工聚餐 職務類別:電機設備裝配員、電機裝修工、自動控制工程師 工作技能: 配電裝修維護、電機設備保養修護、配電裝修技能 * 面試地點 : 高雄市鳳山區仁愛路46巷43號
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    三節獎金勞保健保特別休假勞退提繳金
  • 月薪30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
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    良好升遷制度免費供餐員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪41000~53000元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新
    客戶諮詢服務、遞送飲料、環境整潔
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    員工生日禮金三節獎金績效獎金免費供餐員工聚餐
  • 月薪38000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.人員的選用及訓練 2.監督餐廳的工作人員 3.餐廳的其他事項管理 4.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 6.員工之教育訓練 7.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9.負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔
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    需穿著員工制服
  • 月薪27470~27470元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 審查公司財務收支文件及憑證 2. 定期記錄並核對公司總分類帳 3. 定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 6. 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7. 會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提
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    分紅入股年終獎金績效獎金免費供餐需穿著員工制服
  • 月薪28500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.設備及環境清潔 2.遵照公司標準制度流程 3.歡迎無經驗者,有經驗者佳
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪27470~100000元 澎湖縣湖西鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13.請面試時攜帶未過期相關證照正本及學歷正本提供參考。
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    勞保健保加班費週休二日特別休假
  • 月薪28000~35000元 澎湖縣湖西鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責文件之收發、傳閱、歸檔管理。 2. 負責工地輪休計畫及出勤狀況之記錄匯整。 3. 負責工地零用金表保管、作帳及報銷。 4. 負責各項會議紀錄繕打及發行。 5. 協助施工預算、進度及施工計畫之繕打校對。 6. 協助各項工程報表、工程照片之匯總及掃描歸檔。 7. 協助工程圖檔和施工資料之整理歸檔。
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    勞保健保加班費週休二日特別休假
  • 月薪27470~100000元 澎湖縣湖西鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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    勞保健保加班費週休二日特別休假
  • 時薪183元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    調製各種冷熱飲料 負責吧台設備以及周遭工作環境 定期盤點剩下的物料 提供顧客諮詢及販售說明 負責結帳與收銀
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  • 月薪29000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    調製各種冷熱飲料 負責吧台設備以及周遭工作環境 定期盤點剩下的物料 提供顧客諮詢及販售說明 負責結帳與收銀
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  • 月薪29000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    調製各種冷熱飲料 負責吧台設備以及周遭工作環境 定期盤點剩下的物料 提供顧客諮詢及販售說明 負責結帳與收銀
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  • 平日好好工作,假日好好休息!