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南部無經驗轉職工作全職+中高階

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全職+中高階 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.控管課內進度落實與追蹤,制定及監控生產排程及產能執行狀況。 2.依部門目標協助上級主管進行各項專案推動。 3.訓練職能與提升各項工作能力。 4.生產設備監控與落實依照標準操作。 5.規劃提升生產效率能力。 6.組織課內人員職責能力,建立管理項目。 7.生產品質目標要求,確保商品品質。 8.新品上市前試產管理。 9.設計生產相關輔助能力。 10.降低成本控制相關作業。 11.含激勵季獎金。
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.機台維護與管理,故障維修與排除 2.冷凍空調設備維修與故障排除 3.供電及設備運作確保,廠內各項管線管路配置維護 4.全廠設備維護及保養 5.料件盤點與費用控管 6.培訓幹部與領導能力 7.規劃提升生產效率能力 8.組織課內人員職責能力,建立管理項目 9.含激勵季獎金。
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  • 月薪35000~60000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    王品集團【鍋物品牌 儲備店長/主廚】徴才! 鍋物品牌有「聚 日式鍋物」、「青花驕」、「和牛涮」、「尬鍋」、「嚮辣」及新品牌。 鍋物品牌快速擴張,6~12個月密集培訓讓你學習、晉升、成長飛快~ ●各類儲備幹部 培訓/薪資待遇: 【儲備店長/主廚】: 錄取任用薪資:42,000~50,000元 培訓通過考核:薪資上看55,000元 通過考核後一年內,有機會晉升店主管/主廚,挑戰月薪60,000元以上。 【儲備副店長/副主廚】: 錄取任用薪資:38,000~44,000元 培訓通過考核:薪資上看53,000元+向上晉升 【儲備值班幹部】: 錄取任用薪資:35,000~40,000元 培訓通過考核:薪資上看48,000元+向上晉升 ●學/經 歷: 學歷:高中職以上畢業、具服務熱忱、對廚藝料理有興趣者 【儲備店長/主廚】: 餐飲服務業經驗2年以上,具管理職責或營運管理經驗 【儲備副店長/副主廚】: 餐飲服務業經驗2年以上,具營運值班經驗 【儲備值班幹部】: 具餐飲服務業經驗半年以上,具發展企圖心 ●工作內容: 【儲備店長、儲備副店長、儲備外場值班幹部】 1.負責(協助)營運管理工作及營運目標達成 2.負責(協助)人力調度與配置、教育訓練 3.提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質。 4.透過培訓同仁,提升團隊能力。 【儲備主廚、儲備副主廚、儲備廚藝值班幹部】 1.負責(協助)廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 2.負責(協助)各項餐點製作、廚房相關事務,提供顧客滿足的餐點品質。 3.與外場配合控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢 4.透過培訓同仁,提升團隊能力。 ●工作時段: 依各品牌營運時段(每日排班8小時) ※營業至晚上11點後之品牌將另提供【夜班津貼】 ※依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 ●工作地點: 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市,工作地點依營運及人選需求全台分發
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    良好升遷制度員工在職教育訓練年終獎金員工團保國外旅遊
  • 月薪30000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 機動性高,具備專業司機一切禮儀和規矩 2. 品行端正,態度誠信,細心負責,服務精神,要有耐心 3. 每日維持整理座車內外之美觀清潔 4. 月薪3萬起,超時有加班費 表現良好者會有獎金 休假為排休,休5天
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    全勤獎金年節獎金年終獎金禮品意外險
  • 日薪1800~2000元 台南市南區 3年工作經驗 2天前更新
    建築物配管、拉線、開關箱接線、動力配管、器具安裝、加油站管線汰換配置等 個人手工具需自備、、每日公司集合專車出發,供涼水飲料 可配合現場派遣安排、態度積極、品行佳、無不良嗜好、長期配合者佳
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    全勤獎金年終獎金員工團保誤餐費伙食津貼
  • 月薪33000~38000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.執行新開發商品試產作業,轉化符合現場作業製程。 2.稽核產線生產是否符合標準作業。 3.商品口味品評及監控。 4.具基本烹調能力(或中餐丙級證照)佳
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪36000~41000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.執行新開發商品試產作業,轉化符合現場作業製程。 2.稽核產線生產是否符合標準作業。 3.商品口味品評及監控。 4.具基本烹調能力(或中餐丙級證照)佳
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪30000~35000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.執行新開發商品試產作業,轉化符合現場作業製程。 2.稽核產線生產是否符合標準作業。 3.商品口味品評及監控。 4.具基本烹調能力(或中餐丙級證照)佳
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  • 月薪32250~35000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.生產製程、品質管理。 2.客訴處理。 3.客戶以及外部第三方單位稽核因應。 4.跨部門溝通協調 5.完成上級交辦事項。 6.可配合輪班佳(早、中、晚班)。
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪28000~33000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.生產製程、品質管理。 2.客訴處理。 3.客戶以及外部第三方單位稽核因應。 4.跨部門溝通協調 5.完成上級交辦事項。
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.產線管理、監督及教育訓練。 2.人力安排規劃及督導。 3.製成報表紀錄。 4.跨部門協調、獨立作業及危機處理。 5.完成主管交辦。 6.激勵季獎金。
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪35000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.產線管理、監督及教育訓練。 2.人力安排規劃及督導。 3.製成報表紀錄。 4.跨部門協調、獨立作業及危機處理。 5.完成主管交辦。
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪31000~36000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1機台簡易障維修與排除 2冷凍空調設備維修與故障排除 3供電及設備運作確保,廠內各項管線管路配置維護 4全廠設備維護及保養 5執行上級交辦事項 6教導員工簡易故障排除之能力
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪27470元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    ★ 此工作為普專制 / 平均收入可達4~6萬 ★ 您有想過您銷售的商品,客戶是不用付費的嗎? 您有想過您銷售的商品,是真正能幫助客戶的嗎? ☑業界唯一兩周扎實教育訓練 ☑獲得業績抽成獎金 ☑六都社會住宅廠商得標業者 薪資收入(媒合獎金+底薪) 工作內容 關懷屋主:約訪屋主、評估與紀錄房屋現況並給予屋主適當建議、網路客服問題回覆處理、租賃案件廣告刊登、房東問題處理回報。 關懷租客:開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶、續約/解約、退租、房屋點交、催繳、房東問題處理回報。 申請補助:資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 大力推廣租金補助:按照培訓所學與進修,協助政府落實居住正義。 達成業績目標:製作各式表單與資料記錄,並向主管進行回報。 其他主管交辦事項。 工作規定: 按照培訓所學,協助政府落實居住正義,大力推廣租金補助。 達成業績目標,並向主管進行回報。 企業情況 【政府指定品牌,頂尖工作團隊】 起家於新北市包租代管業者,我們的使命/願景是「用團隊合作和執行力實現閒置資產活化,讓租住雙贏成為常態。」因專業性及規模性強,星鴻榮獲「內政部國家住宅及都市中心社會住宅包租代管計畫」委託承辦的特許廠商資格,可於「臺北、新北、桃園、臺中、臺南、高雄」六大直轄市進行「社會住宅-包租代管政策」推廣,協助落實「居住正義」。 星鴻,在約莫770萬人口的台北盆地排名業界第二,企業規模業界前幾大,旗下事業體包括整租、包租代管、旅館、電商。在政府政策的支持下,公司仲介媒合案件量每個月增長60%。只要你願意透過系統培訓所學步驟方法幫助好房東和好房客,挑戰年薪破百不是夢 ; 在幫助人的同時,又能獲得不錯收入的工作!如果你有夢想、敢定目標,公司給獎金也絕對不手軟。 面試流程與職業訓練 人力銀行平台回函 ➜ 電話初試 ➜ 發送面試須知(準備身分證正本(備查)、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照正本(備查) ➜ 現場口試 ➜ 通過口試後發送新人報到須知(準備身分證影本、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照影本 ➜ 新人訓練(五個全天) ➜ 在職訓練 誰適合 想做業務,卻沒經驗 ➜ 這裡將有主管親自教導。 業務能力強,卻苦無晉升空間 ➜ 星鴻晉升制度透明,培養你3-5個月晉升主管,並享有組織獎金。 喜歡和人接觸,卻又怕當業務總是得收錢 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費,推廣補助政策沒壓力。 肯努力,不怕挫折,願意從失敗中學習而不逃避者。 對房地產專業感興趣、房仲想轉換跑道者。 樂在其中,能從工作中找到成就感者。 教育訓練: 不用擔心沒有業務經驗?沒有信心?公司邀請業界領先的講師為新人提供職業訓練,搭配一對一天使計劃助您學習、成長、突破。如果你成功通過面試,加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子,取而代之的是實實在在的魔鬼訓練,可以學到很多,但也絕對不輕鬆。 我們通常問「為什麼想做?想怎麼做?」給自己訂一個目標,然後就去試,錯了沒關係,調整,再衝。你的任務是完成目標,在授權下做事有任何問題公司挺著。 現在輪到你想想,自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作?
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    年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 平日好好工作,假日好好休息!