回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會月薪30000

搜尋結果:

  • 月薪40000~80000元 高雄市小港區 3年工作經驗 9天前更新
    ** 須食品相關科系畢業** ** 非高雄本地外縣市同仁額外有住宿津貼及交通津貼 ** 1. 具備人力調整、確實掌控崗位適才適用及各攸關成本解析能力 2. 熟悉生產線工藝流程及各類別產能管控 3. 以公司最大效益為基準並完成上級主管交辦事項
    展開
    國內旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新營區 工作經歷不拘 1天前更新
    換輪胎、輪胎對調、充氣服務 請直接電洽 陳小姐 06-6568989
    展開
    全勤獎金禮品免費供餐勞保健保
  • 月薪30000元 台南市新營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助師傅拿取工具 2.工具貨品整理 3.協助客戶輪胎打氣 4.環境清潔打掃 請直接電洽 陳小姐 06-6568989
    展開
    全勤獎金禮品免費供餐勞保健保
  • 月薪35000~38000元 屏東縣枋寮鄉 2年工作經驗 10天前更新
    1.彙整原始交易憑證,編製傳票及報表編製之帳務處理,可獨立作業。 2.每月成本結算之作業與報表分析。 3.業稅與營所稅等各項稅務申報。 4.配合會計師查帳作業及財稅簽證資料準備。 5.負責總分類帳及帳冊記錄與保管。 6.其他主管交辦事項。
    展開
  • 月薪45000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.瓦斯配送與客戶服務 2.月休7+1天,排休制 3.每月經常性薪資45,000~50,000(含加班費,獎金) 4.試用期一個月,要到鳯山直營店實習。 5.配送交通工具由公司安排:機車、小貨車、3.5噸貨車 6.有駕駛3.5噸貨車經驗者,另有津貼 7.成為正職人員後,滿6個月通過新人考核會調薪$2000,年資滿二年再調薪$2000! *面試地點:鳯山門市(高雄市鳯山區民興路64號)
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度產假全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 3年工作經驗 22天前更新
    1. 審核有關各項應收應付及帳務處理。 2. 完成費用暫估及編製月結報表。 3. 統籌公司財務會計、資金管理、投資評估、經營管理、租稅規劃。 4. 預算編製與控管、績效追蹤考核、差異分析暨提出改善建議。 5. 管理報表彙整分析,對異常項目進行檢討,並提出改善建議。 6. 分析決策所需之財務管理資訊,提供財務策略建議。
    展開
    產假產檢假年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪33000元 台南市新化區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.冷熱壓成型機台故障排除 2.會使用AUTOCAD製圖,有無證照皆可 3.生產效率、員工行為監督(如上班時間划手機、休息時間以外抽菸等) 4.協助品保主管處理一般事務 5.須具備水電相關常識 6.CNC機台操作,有專人指導 7.配合主管交代事項 *薪資依自身能力及經驗調整*
    展開
    年節獎金年終獎金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工在職教育訓練勞保
  • 月薪30000~100000元 台南市東區 2年工作經驗 22天前更新
    1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單 7.有興趣者可聘至東南亞國家 8.可轉經銷代理
    展開
    員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險伙食津貼
  • 月薪38000~65000元 高雄市仁武區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 製作及處理ISO文件 2. 定期或不定期檢查各項機具、人員及現場作業環境安全衛生狀況,呈報獎懲建議 3 定期搜集職業安全衛生法規更新與案例宣導 4. 制訂定勞工安全衛生管理計畫 5. 定期辦理人員 安衛教育訓練,指導相關部門推行安全衛生作業計畫 6. 處理突發性勞工安全衛生事宜 7. 職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理與統計分析 8. 規劃、督導承攬商管理 9. 辦理安全衛生委員會議事務 10. 其他主管交辦事項 ※ 具備甲級職業安全管理師證照-1名
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 5年工作經驗 5天前更新
    門診,急診及住診醫療服務.
    展開
    員工宿舍國內旅遊員工聚餐員工結婚補助生育補助
  • 月薪35000~60000元 高雄市鼓山區 3年工作經驗 22天前更新
    【工作內容】 - 門市店務經營、推動店業績目標達成 - 執行及核對門市財務管理的正確性 - 客戶商品介紹、銷售與服務 - 掌握與確保顧客銷售交易的正確性,以避免客訴產生 - 掌握各項數據分析及提出具體行動計畫 - 掌握及彙整商品訂貨、銷售、庫存、盤點及品質,以確保門市營運之正常 - 落實審核及掌握門市營運管理各類表單、文件的正確性、即時性、完整性 - 處理並回報門市緊急、突發狀況 - 落實門市各項店務規範 【公司制度】 - 工作時間:12:00 ~ 21:00 - 休假制度:排休制,月休 9 ~ 11 天 - 薪資結構:保障薪資 + 營運獎金 + 業績獎金 【培訓計劃】 - 培訓週期約 3 ~ 6 個月,期間階段試調整薪資晉升 - 接續門市培訓,預計半年到一年,考核通過後接任店長(薪資階段性調整) 【晉升培訓制度】 - 門市訓練實習 → 儲備店長 → 店長 【請注意】 - 因職缺須待訓,培訓到考核通過才會調任店長 - 可配合門市工作地點支援、輪調者優先 (非跨區) - 需 3 年以上零售業經驗 及 2年以上管理經驗 (至少5人以上團隊) - 誠徵長期,短期勿試 - 需配合高雄開會
    展開
    產假產檢假年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35000~60000元 屏東縣屏東市 3年工作經驗 22天前更新
    【工作內容】 - 門市店務經營、推動店業績目標達成 - 執行及核對門市財務管理的正確性 - 客戶商品介紹、銷售與服務 - 掌握與確保顧客銷售交易的正確性,以避免客訴產生 - 掌握各項數據分析及提出具體行動計畫 - 掌握及彙整商品訂貨、銷售、庫存、盤點及品質,以確保門市營運之正常 - 落實審核及掌握門市營運管理各類表單、文件的正確性、即時性、完整性 - 處理並回報門市緊急、突發狀況 - 落實門市各項店務規範 【公司制度】 - 工作時間:12:00 ~ 21:00 - 休假制度:排休制,月休 9 ~ 11 天 - 薪資結構:保障薪資 + 營運獎金 + 業績獎金 【培訓計劃】 - 培訓週期約 3 ~ 6 個月,期間階段試調整薪資晉升 - 培訓期間須至潮州門市學習管理 - 接續門市培訓,預計半年到一年,考核通過後接任店長(薪資階段性調整) 【晉升培訓制度】 - 門市訓練實習 → 儲備店長 → 店長 【請注意】 - 因職缺須待訓,培訓到考核通過才會調任店長 - 可配合門市工作地點支援、輪調者優先 (非跨區) - 需 3 年以上零售業經驗 及 2年以上管理經驗 (至少5人以上團隊) - 誠徵長期,短期勿試 - 需配合高雄開會
    展開
    產假產檢假年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35000~60000元 台東縣台東市 3年工作經驗 22天前更新
    【工作內容】 - 門市店務經營、推動店業績目標達成 - 執行及核對門市財務管理的正確性 - 客戶商品介紹、銷售與服務 - 掌握與確保顧客銷售交易的正確性,以避免客訴產生 - 掌握各項數據分析及提出具體行動計畫 - 掌握及彙整商品訂貨、銷售、庫存、盤點及品質,以確保門市營運之正常 - 落實審核及掌握門市營運管理各類表單、文件的正確性、即時性、完整性 - 處理並回報門市緊急、突發狀況 - 落實門市各項店務規範 【公司制度】 - 工作時間:12:00 ~ 21:00 - 休假制度:排休制,月休 9 ~ 11 天 - 薪資結構:保障薪資 + 營運獎金 + 業績獎金 【培訓計劃】 - 培訓週期約 3 ~ 6 個月,期間階段試調整薪資晉升 - 接續門市培訓,預計半年到一年,考核通過後接任店長(薪資階段性調整) 【晉升培訓制度】 - 門市訓練實習 → 儲備店長 → 店長 【請注意】 - 因職缺須待訓,培訓到考核通過才會調任店長 - 可配合門市工作地點支援、輪調者優先 (非跨區) - 需 3 年以上零售業經驗 及 2年以上管理經驗 (至少5人以上團隊) - 誠徵長期,短期勿試 - 需配合高雄開會
    展開
    產假產檢假年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.奈米微米材料開發 2.高分子產品之研發與製造 3.功能性油墨之開發
    展開
    產假全勤獎金年終獎金員工團保免費供餐
  • 平日好好工作,假日好好休息!