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南部工作機會門市/店員/專櫃人員

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  • 時薪183元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
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    員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助需穿著員工制服全勤獎金
  • 時薪183元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
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    員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助需穿著員工制服全勤獎金
  • 時薪183~185元 台南市仁德區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
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    三節獎金禮品績效獎金伙食津貼員工購物優惠
  • 月薪27470元 高雄市鳳山區 半年工作經驗 1天前更新
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶解說使用方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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    週休二日勞保健保
  • 月薪31000~34000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    [ 工作內容 ] 1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 6.配合公司營運需求,機動性支援各門市、班別 [ 具備特質 ] 1.對零售通路、生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 2.笑容可掬、積極、動作敏捷者 3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 4.抗壓性強,具主動積極與學習能力 [ 受訓期間 ] 三班皆須完整受訓一個月,以學習並熟悉各班別工作事項 早班:08:00-16:30;中班:16:00-00:30;大夜:00:00-08:30 ★★受訓3個月考核通過即晉升儲備主任。 ★★受訓門市由當區區主管報到時安排。 ★★以支援【高雄市全區】為前提,實際會因區域門市之需求而調整。
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    員工團保伙食津貼國內旅遊員工聚餐員工結婚補助
  • 時薪183~238元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    ※新開店裝潢期間將由鄰近門市面試及訓練,請可接受者再投遞履歷 ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
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    禮品激勵獎金產假年節獎金三節獎金
  • 時薪183~238元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    ※新開店裝潢期間將由鄰近門市面試及訓練,請可接受者再投遞履歷 ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
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    禮品激勵獎金產假年節獎金三節獎金
  • 月薪27470元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    外場: 1.為顧客介紹飲品、解決顧客提出之疑問以及為顧客點餐。 2.後續將顧客點餐訊息通知伙伴或親自調飲。 3.於調飲完成後交付給顧客。 4.並負責結帳、收銀、外送、環境清潔等工作。 內場: 1.擔任煮茶人員,處理茶湯以及各種配料製作。 2.負責清理工作環境、設備和器具。 3.測量各品項物料的容量與重量。
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    全勤獎金需穿著員工制服勞保健保加班費
  • 月薪28100元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.飯店大廳迎賓接待、設施介紹及動線引導。 2.協助安排住宿顧客交通接送及提供各項行李託管服務。 3.提供顧客當地旅遊資訊、大眾運輸及接送等相關諮詢服務。 4.協助主管監督人員工作狀況及人員教育訓練。 5.其他主管交辦事項。
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    國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 月薪28000~38000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 底薪28000三個月後依工作能力及表現調整薪資增加2000~10000元
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪31000~70000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 介紹/銷售門市配件商品,成為消費者的專屬顧問 2. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 3. 三大電信門號攜碼/新辦服務 4. 手機/平板/手錶等產品貼玻璃保護貼/包膜服務 5. 維持店內外環境整潔,提供消費者舒適乾淨環境 6. 門市商品庫存管理/盤點 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任感 2. 個性活潑外向對接觸最新的配件商品有興趣 3. 喜愛與人互動聊天 4. 主動的學習態度與積極的學習能力 5. 可接受區域店組輪調學習(會依居住地就近安排,但會有區域店組人員輪調) 6. 敢挑戰高額獎金的企圖心 【福利及制度】 1. 年資獎金(入職一年後發放) / 生日禮金 / 年節獎金 2. 入職後採師徒訓練制,只要有心學習,無配件相關經驗免擔心 3. 提供完整的門市教育訓練,讓您快速成長為配件銷售達人 4. 新進人員入職滿半年,額外頒發$3000激勵獎金,滿一年再頒發$3000 5. 推薦朋友進來工作滿半年額外頒發$3000推薦獎金,滿一年再頒發$3000 6. 享有員購手機配件員工價,讓你的配件就是比別人新 7. 享勞保/健保 8. 享有加保額外車險/團體意外保險 【休假/薪資】 1.休假:排休制-月休6~8天 2.工時:9小時含休息 優於業界門市同行的幸福工時 上班時段依各店店長排班指派 3.薪資:底薪 $29470含$2000全勤獎金)+個人業績獎金+團隊業績獎金+每月重點商品獎金 獎金無上限 ,想賺多少全憑自己能力 【晉升管道】 透明升遷管道: 門市銷售顧問->實習店長->店長->區域經理 完整師徒培訓,獎金不封頂,只要有能力,挑戰百萬年薪絕對不是夢
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪31000~70000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 介紹/銷售門市配件商品,成為消費者的專屬顧問 2. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 3. 三大電信門號攜碼/新辦服務 4. 手機/平板/手錶等產品貼玻璃保護貼/包膜服務 5. 維持店內外環境整潔,提供消費者舒適乾淨環境 6. 門市商品庫存管理/盤點 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任感 2. 個性活潑外向對接觸最新的配件商品有興趣 3. 喜愛與人互動聊天 4. 主動的學習態度與積極的學習能力 5. 可接受區域店組輪調學習(會依居住地就近安排,但會有區域店組人員輪調) 6. 敢挑戰高額獎金的企圖心 【福利及制度】 1. 年資獎金(入職一年後發放) / 生日禮金 / 年節獎金 2. 入職後採師徒訓練制,只要有心學習,無配件相關經驗免擔心 3. 提供完整的門市教育訓練,讓您快速成長為配件銷售達人 4. 新進人員入職滿半年,額外頒發$3000激勵獎金,滿一年再頒發$3000 5. 推薦朋友進來工作滿半年額外頒發$3000推薦獎金,滿一年再頒發$3000 6. 享有員購手機配件員工價,讓你的配件就是比別人新 7. 享勞保/健保 8. 享有加保額外車險/團體意外保險 【休假/薪資】 1.休假:排休制-月休6~8天 2.工時:9小時含休息 優於業界門市同行的幸福工時 上班時段依各店店長排班指派 3.薪資:底薪 $29470含$2000全勤獎金)+個人業績獎金+團隊業績獎金+每月重點商品獎金 獎金無上限 ,想賺多少全憑自己能力 【晉升管道】 透明升遷管道: 門市銷售顧問->實習店長->店長->區域經理 完整師徒培訓,獎金不封頂,只要有能力,挑戰百萬年薪絕對不是夢
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪31000~70000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 介紹/銷售門市配件商品,成為消費者的專屬顧問 2. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 3. 三大電信門號攜碼/新辦服務 4. 手機/平板/手錶等產品貼玻璃保護貼/包膜服務 5. 維持店內外環境整潔,提供消費者舒適乾淨環境 6. 門市商品庫存管理/盤點 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任感 2. 個性活潑外向對接觸最新的配件商品有興趣 3. 喜愛與人互動聊天 4. 主動的學習態度與積極的學習能力 5. 可接受區域店組輪調學習(會依居住地就近安排,但會有區域店組人員輪調) 6. 敢挑戰高額獎金的企圖心 【福利及制度】 1. 年資獎金(入職一年後發放) / 生日禮金 / 年節獎金 2. 入職後採師徒訓練制,只要有心學習,無配件相關經驗免擔心 3. 提供完整的門市教育訓練,讓您快速成長為配件銷售達人 4. 新進人員入職滿半年,額外頒發$3000激勵獎金,滿一年再頒發$3000 5. 推薦朋友進來工作滿半年額外頒發$3000推薦獎金,滿一年再頒發$3000 6. 享有員購手機配件員工價,讓你的配件就是比別人新 7. 享勞保/健保 8. 享有加保額外車險/團體意外保險 【休假/薪資】 1.休假:排休制-月休6~8天 2.工時:9小時含休息 優於業界門市同行的幸福工時 上班時段依各店店長排班指派 3.薪資:底薪 $29470含$2000全勤獎金)+個人業績獎金+團隊業績獎金+每月重點商品獎金 獎金無上限 ,想賺多少全憑自己能力 【晉升管道】 透明升遷管道: 門市銷售顧問->實習店長->店長->區域經理 完整師徒培訓,獎金不封頂,只要有能力,挑戰百萬年薪絕對不是夢
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪31000~70000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 介紹/銷售門市配件商品,成為消費者的專屬顧問 2. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 3. 三大電信門號攜碼/新辦服務 4. 手機/平板/手錶等產品貼玻璃保護貼/包膜服務 5. 維持店內外環境整潔,提供消費者舒適乾淨環境 6. 門市商品庫存管理/盤點 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任感 2. 個性活潑外向對接觸最新的配件商品有興趣 3. 喜愛與人互動聊天 4. 主動的學習態度與積極的學習能力 5. 可接受區域店組輪調學習(會依居住地就近安排,但會有區域店組人員輪調) 6. 敢挑戰高額獎金的企圖心 【福利及制度】 1. 年資獎金(入職一年後發放) / 生日禮金 / 年節獎金 2. 入職後採師徒訓練制,只要有心學習,無配件相關經驗免擔心 3. 提供完整的門市教育訓練,讓您快速成長為配件銷售達人 4. 新進人員入職滿半年,額外頒發$3000激勵獎金,滿一年再頒發$3000 5. 推薦朋友進來工作滿半年額外頒發$3000推薦獎金,滿一年再頒發$3000 6. 享有員購手機配件員工價,讓你的配件就是比別人新 7. 享勞保/健保 8. 享有加保額外車險/團體意外保險 【休假/薪資】 1.休假:排休制-月休6~8天 2.工時:9小時含休息 優於業界門市同行的幸福工時 上班時段依各店店長排班指派 3.薪資:底薪 $29470含$2000全勤獎金)+個人業績獎金+團隊業績獎金+每月重點商品獎金 獎金無上限 ,想賺多少全憑自己能力 【晉升管道】 透明升遷管道: 門市銷售顧問->實習店長->店長->區域經理 完整師徒培訓,獎金不封頂,只要有能力,挑戰百萬年薪絕對不是夢
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 平日好好工作,假日好好休息!