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高雄市 職缺共

  • 時薪183元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    餐點烹煮、備餐、出餐、環境清潔維護
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  • 月薪27470~30000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    帶位、送餐、環境清潔維護、顧客服務、配合各項支援
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  • 月薪27470~30000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    餐點烹煮、備餐、出餐、環境清潔維護
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  • 月薪28600元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金激勵獎金
  • 月薪27470~36000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 4天前更新
    支援收銀 食物調理 進貨補貨 商品訂購 基本清潔 與顧客維持良好基本互動面銷
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  • 月薪28000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客商品介紹及服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及專業度。 5.維持門市內外週遭之整潔。 歡迎 親切開朗的你加入~~~ 獎金及福利制度: 1:享勞健保 享勞工職災險 享勞工失業險 享勞退6%提撥 2.高業績抽成獎金 3.加班費 4.員購成本優惠
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假意外險
  • 日薪2700~2900元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    以日薪計算 面議 工作時間是08:00-17:00 12:00-13:00休息一小時 有木工經驗數年 可獨力作業者 會看施工圖 能配合案場施工 守時能自我要求 不吃檳榔/不喝酒
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    年終獎金激勵獎金績效獎金員工聚餐春酒
  • 月薪28000~33000元 高雄市鳥松區 1年工作經驗 3天前更新
    歡迎英文或日文流利,對五星級飯店前檯接待作業有經驗或有興趣,且對客戶服務接待充滿熱情的夥伴, 一起加入圓山大飯店的行列! 主要工作內容如下: 1.辦理住房登記,退房結帳等服務作業。 2.客戶之收款、核帳等帳務處理。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人並提供相關服務。
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    三節獎金員工團保員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊
  • 月薪30000~40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.調漆 2.配色
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    年節獎金需穿著員工制服加班費勞保健保
  • 時薪183~193元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    洗車.擦車 意者直接來電預約面試 !!!!!! 意者直接來電預約面試 !!!!!! 意者直接來電預約面試 !!!!!!
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪32000~55000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 3天前更新
    一、工作內容 1.吧台:飲品製作。 2.副吧:麵包烤製、甜點製作、半成品前置備。 3.控單:品質監督、節奏掌控、將餐點快速準確送至客人桌邊。 4.接待:迎賓、送客、妥善安排位置。 5.外場:點餐、洗碗、桌邊服務客人、送餐、簡易甜點製作。 6.早班準備:營業前準備,麵糊製備、醬料調配、各式營業前檢整。 7.收班:外場清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 8.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ____________________________________ 二、教育制度: 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要創業開店或是擔任餐飲主管, 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的學習方向。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆帶領屬於自己的團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 【管理能力培訓】 利用企業六管的項目為基礎,培訓未來創業力! 誰說學習如何創業獲利或是具備經理人能力需要去外面花大錢才能學? 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 在好夥伴咖啡您可以學到: 1.產品銷售、品質維護、顧客體驗升級。 2.行銷思維及技巧操作、美食拍攝、文案撰寫能力。 3.招募技巧、人才教育培訓、幫助夥伴適才適所。 4.新品研發、創意發想、定價策略學習。 5.財務報表製作分析、學習如何管理成本結構。 6.營運報表ˋ製作及分析、擬定營運方針教育。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元,每月共享盈利分紅

 正職人員 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅

 儲備幹部 37,000-40,000元,每月共享盈利分紅

 組長 42,000以上,每月共享盈利分紅

 副店長/主廚 47,000以上,每月共享盈利分紅

 店長 60,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )

 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.特休/年假按照勞基法規定 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間0830 - 2130安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________
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    產假全勤獎金分紅入股年終獎金激勵獎金
  • 月薪32000~55000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    一、工作內容 1.吧台:飲品製作。 2.副吧:麵包烤製、甜點製作、半成品前置備。 3.控單:品質監督、節奏掌控、將餐點快速準確送至客人桌邊。 4.接待:迎賓、送客、妥善安排位置。 5.外場:點餐、洗碗、桌邊服務客人、送餐、簡易甜點製作。 6.早班準備:營業前準備,麵糊製備、醬料調配、各式營業前檢整。 7.收班:外場清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 8.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ____________________________________ 二、教育制度: 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要創業開店或是擔任餐飲主管, 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的學習方向。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆帶領屬於自己的團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 【管理能力培訓】 利用企業六管的項目為基礎,培訓未來創業力! 誰說學習如何創業獲利或是具備經理人能力需要去外面花大錢才能學? 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 在好夥伴咖啡您可以學到: 1.產品銷售、品質維護、顧客體驗升級。 2.行銷思維及技巧操作、美食拍攝、文案撰寫能力。 3.招募技巧、人才教育培訓、幫助夥伴適才適所。 4.新品研發、創意發想、定價策略學習。 5.財務報表製作分析、學習如何管理成本結構。 6.營運報表ˋ製作及分析、擬定營運方針教育。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元,每月共享盈利分紅

 正職人員 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅

 儲備幹部 37,000-40,000元,每月共享盈利分紅

 組長 42,000以上,每月共享盈利分紅

 副店長/主廚 47,000以上,每月共享盈利分紅

 店長 60,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )

 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.特休/年假按照勞基法規定 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間0830 - 2130安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________
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    產假全勤獎金分紅入股年終獎金激勵獎金
  • 月薪37200~41200元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    系統程式維護/網頁開發/資料庫管理
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工團保伙食津貼
  • 日薪1600~1800元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.中央空調風機、馬達保養、水泵浦修繕 2.有相關經驗者尤佳 ※依工作能力調整薪資※
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    免費供餐員工聚餐年終獎金三節獎金年節獎金
  • 平日好好工作,假日好好休息!