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南部工作機會月薪40000

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  • 月薪50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 審核採購訂單並調整商品售價以符合季節性銷售策略 2. Amazon Seller Central 操作與維護 3. 工作團隊與職務分配 a. 物流管理:美國內陸物流安排、運費優化、美國貨代聯繫 b. 貿易流程:倉庫及海運貨櫃進出口安排,包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 c. 客訴及滯銷品處理:處理及建立預防機制,如:貨物遺失、退貨、客訴、滯銷品 d. 產品特殊問題處理:品牌授權、產品安全報告、違反平台政策等 e. 訂單付款管理:與廠商協調付款條件、安排付款、要求退貨等 f. 廣告投放:操作Amazon平台廣告,如:投放預算、點擊價格與關鍵字 g. 產品上架管理:撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護 4. 針對市場變化、平台政策變化,在各團隊中建立或修正相對應的SOP,提出可行策略並執行 5. 職涯發展:入職新人皆以專案助理 (Project Assistant) 職位任用,通過試用期後,可選擇以下其一職涯管道 a. 晉升為 專案經理 (Project Manager):擁有獨立解決問題與設計改善SOP的能力 b. 轉任為 經理 (Manager):負責主導團隊方向、監控績效與監督團隊成員 c. 晉升為 業務經理(Business Manager):監督產品線銷售情況,擬定銷售策略與價格調整 6. 具良好英文能力者佳,須以英文書信對內及對外溝通 飛輪電商致力於提供多樣性產品及優質的服務;自2013年創立以來,我們便如「飛輪」般屢次創下成長佳績,更於2022年1月正式於美國那斯達克交易所掛牌上市(股票代碼HOUR)。 飛輪電商長年保持在Amazon平台前五十大賣家,並期望未來能朝向Amazon賣家排行第一名的方向邁進,邀請具有野心及企圖心的您一起Think BIG!
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    產假年終獎金三節獎金績效獎金伙食津貼
  • 月薪45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立,並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家,我們的工作不只廠商開發,還包括商品上架、價格制定,以及物流與庫存管理,通通一手包辦。 在百萬競爭對手中,我們透過獨特的營運模式,成功實現十年來的持續成長,並脫穎而出,在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家! 我們提供彈性且暢通的職涯管道,不綁年資,端看績效表現,從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展!如果你喜歡打磨自身專業能力,鑽研獨立的工作項目,便適合獨立貢獻者的角色;若你有準確遠見,善於溝通和帶領團隊,你可能就是未來的帶人主管! 1. 職涯發展管道:入職新人皆以專案助理 (Project Assistant)職位任用,於入職前即確認未來任職團隊,入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。 a. 晉升為 營運部 專案經理(Operation Department - Project Manager):與業務團隊合作,支援產品後台營運,必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。分為業務開發部(Business Development)以及成本控管部(Core Operation)。 b. 晉升為 業務部 業務經理(Business Department - Business Manager):做自己的CEO!管理國外廠商與產品銷售狀況,因應季節性需求訂定各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 c. 轉任為 營運部 經理(Manager):作為6至10人的主管,制定團隊營運目標,監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談(one-on-one)調整工作內容與激勵員工士氣。 2. 工作團隊與職務分配 (1) 營運部 (i.) 業務開發部(Business Development):拓展產品通路,提高商品利潤。子團隊如:廣告投放、通路開發、產品上架管理、產品分析管理等。 (ii.) 成本控管部(Core Operation):降低營運成本,優化貿易流程。子團隊如:訂單審核、物流管理、倉儲管理、客服與品質管理等。 工作團隊任務簡述: a. 廣告投放:操作亞馬遜平台廣告,如:投放預算、點擊價格與關鍵字 b. 通路開發:開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台,達成銷售額之成長 c. 產品上架管理:撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護 d. 產品分析管理:開發潛力商品及協助業務制定進貨策略,以維持庫存數量 e. 訂單審核:審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略 f. 物流管理:倉庫及海運貨櫃進出口安排,包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 g. 倉儲管理:整握全公司庫存庫齡概況,透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度 h. 客服與品質管理:針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 (2) 業務部:管理國外廠商與產品銷售狀況,制定各項產品銷售策略。 3.教育訓練規劃 a. 營運部 (i.) 業務開發部(Business Development):於產品上架管理團隊(Ops Solution Team)與產品分析管理團隊(In Stock Rate Team)進行部門訓練,熟悉Amazon產品介面與進行產品分析調整選品規則與確保頁面品質。 (ii.) 成本控管部(Core Operation):於訂單審核團隊(Order Review Team)進行部門訓練,審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量,優化審核系統流程及制定銷售策略。 b. 業務部 於產品分析管理(In-Stock Rate Team)與廠商關係管理(Vendor Relation Team)進行部門訓練,針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練,培養獨立營運品牌的業務經理。 4. 工作職責 (1)能有效遵循既有SOP及如期完成主管交辦事項。 (2)具有學習新技能與獨立處理問題的能力。 (3)持續性的維持日常工作產出。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金三節獎金
  • 月薪45000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立,並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家,我們的工作不只廠商開發,還包括商品上架、價格制定,以及物流與庫存管理,通通一手包辦。 在百萬競爭對手中,我們透過獨特的營運模式,成功實現十年來的持續成長,並脫穎而出,在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家! 我們提供彈性且暢通的職涯管道,不綁年資,端看績效表現,從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展!如果你喜歡打磨自身專業能力,鑽研獨立的工作項目,便適合獨立貢獻者的角色;若你有準確遠見,善於溝通和帶領團隊,你可能就是未來的帶人主管! 1. 職涯發展管道:入職新人皆以專案助理 (Project Assistant)職位任用,於入職前即確認未來任職團隊,入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。 a. 晉升為 營運部 專案經理(Operation Department - Project Manager):與業務團隊合作,支援產品後台營運,必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。分為業務開發部(Business Development)以及成本控管部(Core Operation)。 b. 晉升為 業務部 業務經理(Business Department - Business Manager):做自己的CEO!管理國外廠商與產品銷售狀況,因應季節性需求訂定各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 c. 轉任為 營運部 經理(Manager):作為6至10人的主管,制定團隊營運目標,監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談(one-on-one)調整工作內容與激勵員工士氣。 2. 工作團隊與職務分配 (1) 營運部 (i.) 業務開發部(Business Development):拓展產品通路,提高商品利潤。子團隊如:廣告投放、通路開發、產品上架管理、產品分析管理等。 (ii.) 成本控管部(Core Operation):降低營運成本,優化貿易流程。子團隊如:訂單審核、物流管理、倉儲管理、客服與品質管理等。 工作團隊任務簡述: a. 廣告投放:操作亞馬遜平台廣告,如:投放預算、點擊價格與關鍵字 b. 通路開發:開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台,達成銷售額之成長 c. 產品上架管理:撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護 d. 產品分析管理:開發潛力商品及協助業務制定進貨策略,以維持庫存數量 e. 訂單審核:審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略 f. 物流管理:倉庫及海運貨櫃進出口安排,包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 g. 倉儲管理:整握全公司庫存庫齡概況,透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度 h. 客服與品質管理:針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 (2) 業務部:管理國外廠商與產品銷售狀況,制定各項產品銷售策略。 3.教育訓練規劃 a. 營運部 (i.) 業務開發部(Business Development):於產品上架管理團隊(Ops Solution Team)與產品分析管理團隊(In Stock Rate Team)進行部門訓練,熟悉Amazon產品介面與進行產品分析調整選品規則與確保頁面品質。 (ii.) 成本控管部(Core Operation):於訂單審核團隊(Order Review Team)進行部門訓練,審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量,優化審核系統流程及制定銷售策略。 b. 業務部 於產品分析管理(In-Stock Rate Team)與廠商關係管理(Vendor Relation Team)進行部門訓練,針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練,培養獨立營運品牌的業務經理。 4. 工作職責 (1)能有效遵循既有SOP及如期完成主管交辦事項。 (2)具有學習新技能與獨立處理問題的能力。 (3)持續性的維持日常工作產出。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 學務管理及溝通。 2. 教學活動規劃與執行。 3. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 4. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 5. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 6. 批改作業及測驗輔導。
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    年終獎金績效獎金勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 能獨立作業完成全車包膜 2. 需熟悉膜料相關知識及各大汽車廠牌 3. 需耐心及對汽車相關工作熱忱者 4. 三節獎金、績效獎金、生日禮金、年終獎金、員工旅遊 5.貼膜經驗2年以上
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 企業營運的環安衛管理系統建立、維護及運作。 2. 提出策略與職業安員衛生作業計畫、並協調內部同仁配合、執行、以提高員工安全性、減少運營風險並降低職場災害發生之可能。 3. 執行、協調、推動及督導環安衛管理事項與工作。  4. 規劃並實施安全衛生、消防、環保、勞安等相關教育訓練。 5. 定期或不定期稽核職業安全衛生狀況。 6. 處理突發之安全衛生適宜。 7. 每月環安衛狀況統計與呈報。 8. 熟悉環安相關法令 9. 其他主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
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    全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金免費供餐
  • 月薪45000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 5天前更新
    【工作內容】 1.鋼構工程工料估算。  2.細部製圖、拆圖作業。  3.鋼構廠製加工管理。 (物料進廠檢驗、廠驗及加工製成安排  4..熟Auto CAD #具有鋼構作業,主管證照佳。        ◆獎金福利:三節獎金。 ◆保險福利:勞保、健保、員工團保。 ◆餐飲福利:伙食費補貼。
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    員工團保伙食津貼免費供餐員工聚餐勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 3年工作經驗 5天前更新
    P.S 若無經驗但自認對程式非常有熱忱者歡迎嘗試,但請附上個人作品(非補習班團隊作品)並在面試時說明您的作品內容及使用什麼技術~ 1、後端技術需求:Spring、Spring MVC、Spring Boot 2、資料庫:Oracle(PL/SQL) 3、加分條件: 有EDB(PostgreSQL)使用經驗尤佳 4、使用Apache Maven Build 5、前端框架應用經驗(有Vue.js經驗尤佳)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市麻豆區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責土木工程現場指揮及調度 2.負責分包商施工之監督與管理 3.依施工圖進行工程施作、控管施工進度與品質 *工作地點由公司洽談台南.高雄地區
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    年終獎金意外險免費供餐勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責土木工程現場指揮及調度 2.負責分包商施工之監督與管理 3.依施工圖進行工程施作、控管施工進度與品質 *工作地點由公司洽談台南.高雄地區
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市麻豆區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責土木工程現場指揮及調度 2.負責分包商施工之監督與管理 3.依施工圖進行工程施作、控管施工進度與品質 *工作地點由公司洽談台南.高雄地區
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責土木工程現場指揮及調度 2.負責分包商施工之監督與管理 3.依施工圖進行工程施作、控管施工進度與品質 *工作地點由公司洽談台南.高雄地區
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    年終獎金意外險免費供餐勞保健保
  • 月薪40000~50000元 高雄市鼓山區 5年工作經驗 5天前更新
    1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務。 4.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 5.完成費用暫估及編製月結報表。 6.完成例行付款開票及電子支付作業。 7.會開立L╱C、估算長短期借款、CP等應付利息。 8.配合會計師查帳作業。 9.提出各項作業流程改善建議。 10.主管交辦事項
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    產假產檢假年終獎金禮品員工團保
  • 平日好好工作,假日好好休息!