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南部工作機會月薪40000

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.社工服務成效、協助解決問題與困難 7.訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄
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    產假三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 月薪40000~60000元 高雄市大寮區 3年工作經驗 2天前更新
    1.負責配電盤材料開立 2. 負責配電盤箱體設計 3. 負責配電盤電氣迴路設計 4. CAD機械繪圖工作
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 3年工作經驗 4天前更新
    1.管理各樓層房務人力調配。 2.房務SOP作業標準流程修訂。 3.客房清潔及公共區域清潔檢查。 4.房務新進員工訓練講師,定期做內部訓練。 5.須具備飯店房務部幹部5年以上經驗者。 6.飯店客房品質監督。
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    產假產檢假激勵獎金意外險員工團保
  • 月薪62000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 4天前更新
    1.高分子材料設計及聚合試驗、分析與報告整理。 2.回收材料開發設計與實驗執行。 3.回收材料加工性能評估、設計與執行。 4.低碳排放製程設計與新材料開發。 5.實驗數據統計分析、實驗資料歸納與整理。 6.與國內外客戶互動,以因應客戶需求開發材料。
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 1年工作經驗 4天前更新
    1.流行資訊材料應對 2.人工皮革紋路色水表面效果開發 3.實驗室及現場生產試做 4.品牌流行資訊分析及蒐集 5.上卡材料規畫製作 ※台灣培訓完成後外派至越南廠,台灣培訓期間依台灣薪資發放。 ※正式派駐後年薪約800,000~900,000。
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪44750~69750元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.材料的評估、測試、分析 2.材料分析及相關研究報告紀錄 3.實驗室及現場生產試做 4.客戶技術端服務 5.其他專案執行 ※備註: 1.儲備幹部經錄取後,將視公司人員需求安排高雄實習或直接派駐。 2.透過學習部門間組織運作及培養溝通協調能力,加速了解各項工作執行方式及相關細節。 3.培養有效執行能力,完成各項主管交辦事項。 4.試用期間派駐海外另有海外實習津貼,正式派駐後另依據表現核定薪資。 ※台灣培訓完成後外派至越南廠,台灣培訓期間依台灣薪資發放。 ※正式派駐後年薪約850,000~950,000。
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.生產作業管理。 2.生產6S現場管理。 3.品質異常改善。 4.自動化設備運用及學習。 5.各項外部稽核學習。 6.主管交辦事項。 ※備註: 1.儲備幹部經錄取後,將視廠區人員需求安排實習工作,並依表現及職缺進行分發。 2.透過學習部門間組織運作及培養溝通協調能力,加速了解各項工作執行方式及相關細節。 3.培養有效執行能力,完成各項主管交辦事項。 ※試用期間派駐海外另有海外實習津貼,正式派駐後另依據表現核定薪資。 ※正式派駐後年薪約850,000~950,000。
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪43000~68000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.人資行政相關作業。 2.總務行政作業。 3.關務、部務相關行政作業協辦。 4.其他主管交辦事項。 ※試用期間派駐海外另有海外實習津貼,正式派駐後另依據表現核定薪資。 ※正式派駐後年薪約850,000~900,000。
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪43500~68500元 高雄市仁武區 1年工作經驗 4天前更新
    1.財務、會計、稅務等作業。 2.海外財務管理流程與辦法之建立與維護、修改。 3.財務事項稽核 4.編制經營分析資料。 5.其他交辦事項。 ※正式派駐後年薪約850,000~900,000
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~48000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.包裝機操作、堆高機操作 2.管理現場人員的工作調度。 3.工作發現異常時,要立即通報。 4.工作完成後,要進行環境的清理作業。 5.丙級業務主管證照佳 此缺為奇美外包商職缺
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    年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    基本底薪+奖金提成 獎金金額依據當月績效、顧客滿意度、員工出缺勤等因素進行調整。 薪水落在50000元-130000元。 【店長工作內容】 店長需要具備卓越的領導和管理技能,包括人員管理、行銷策略和客戶服務,建立顧客忠誠度。 質量控制:確保服務的質量標準得到遵守,監督員工的工作,提供反饋和指導,以確保服務質量始終如一。 客戶服務: 確保提供高品質的技術服務。 回應客戶的需求和投訴,並解決任何問題,以維護客戶滿意度。 營運管理: 管理店內的日常運營,包括預約、清潔和衛生等。 確保遵守衛生和安全法規,以提供安全的服務環境。 行銷推廣: 制定行銷策略,以吸引新客戶和保留現有客戶。 參與行銷活動,如廣告、社群媒體宣傳等。 建立合作關係,吸引更多客戶。 績效評估: 監測店內的績效,制定改善計畫。 提供報告和建議,以支援業務成長和優化營運。 設備維護: 確保設備、毛巾的維護,以提供高品質的服務。 存貨管理:管理精油、耳燭、日用品和其他用品的存貨,確保有足夠的庫存以滿足客戶需求。 【技術指導工作內容】 技術指導需要具備深厚的知識和技能,包括但是不限於經絡按摩、淋巴按摩、頭療spa、臉部保養、采耳耳燭等課程。 此外,也需具備優秀的傳授和溝通能力,以及能夠有效傳遞知識和技術的能力。對於培訓的成功,對學員的進展提供有益的回饋也非常重要。 技術指導:內容涵蓋了教導和指導其他芳療師&美容師如何執行經絡按摩、淋巴按摩、頭療spa、臉部保養、采耳耳燭等課程,確保他們能夠提供高品質的服務。 培訓課程:制定培訓課程和教材,以確保芳療師&美容師獲得必要的知識和技能。也包括客戶關係等方面的培訓。 技術演示:展示正確的技術以及動作流程,以便學員了解正確的手法、力度、姿勢和流程。 實務指導:提供實際的操作指導,觀察和評估學員的技術執行。這包括觀察學員在實際客戶身上執行的技術和技巧。 解答疑問:回答學員對技術、顧客互動等方面的問題,提供清楚的解釋與指導。 客製化指導:根據學員的程度和需求,提供個人化的指導和建議,以幫助他們改進和提高他們的技巧。 評估回饋:定期評估學員的進展,提供有針對性的回饋,以幫助他們改進。 訓練記錄:維護訓練記錄,記錄學員的進度和完成訓練的情況。 學員互動:與學員建立積極的師生關係,鼓勵他們積極參與培訓,並解決他們可能遇到的問題和挑戰。
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.公司提供完整教育訓練,良好的工作環境與設備 2.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 3.建立、記錄並維護顧客資料 4.需具高度抗壓性、刻苦耐勞、肯學習有強烈企圖心 5.周休二日 無需加班
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    員工聚餐國外旅遊國內旅遊績效獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.公司提供完整教育訓練,良好的工作環境與設備 2.發送簡訊、LINE、FB 3.周休二日 ,無需加班
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    員工聚餐國外旅遊國內旅遊績效獎金激勵獎金
  • 月薪42000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 4天前更新
    執行管委會及經理交付的工作
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    意外險年終獎金三節獎金壽險員工結婚補助
  • 幸福企業