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南部無經驗轉職工作全職+中高階 | 無經驗可

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全職+中高階 | 無經驗可 職缺共

  • 月薪35000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.產線管理、監督及教育訓練。 2.人力安排規劃及督導。 3.製成報表紀錄。 4.跨部門協調、獨立作業及危機處理。 5.完成主管交辦。
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪31000~36000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1機台簡易障維修與排除 2冷凍空調設備維修與故障排除 3供電及設備運作確保,廠內各項管線管路配置維護 4全廠設備維護及保養 5執行上級交辦事項 6教導員工簡易故障排除之能力
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪27470元 台南市北區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★ 此工作為普專制 / 平均收入可達4~6萬 ★ 您有想過您銷售的商品,客戶是不用付費的嗎? 您有想過您銷售的商品,是真正能幫助客戶的嗎? ☑業界唯一兩周扎實教育訓練 ☑獲得業績抽成獎金 ☑六都社會住宅廠商得標業者 薪資收入(媒合獎金+底薪) 工作內容 關懷屋主:約訪屋主、評估與紀錄房屋現況並給予屋主適當建議、網路客服問題回覆處理、租賃案件廣告刊登、房東問題處理回報。 關懷租客:開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶、續約/解約、退租、房屋點交、催繳、房東問題處理回報。 申請補助:資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 大力推廣租金補助:按照培訓所學與進修,協助政府落實居住正義。 達成業績目標:製作各式表單與資料記錄,並向主管進行回報。 其他主管交辦事項。 工作規定: 按照培訓所學,協助政府落實居住正義,大力推廣租金補助。 達成業績目標,並向主管進行回報。 企業情況 【政府指定品牌,頂尖工作團隊】 起家於新北市包租代管業者,我們的使命/願景是「用團隊合作和執行力實現閒置資產活化,讓租住雙贏成為常態。」因專業性及規模性強,星鴻榮獲「內政部國家住宅及都市中心社會住宅包租代管計畫」委託承辦的特許廠商資格,可於「臺北、新北、桃園、臺中、臺南、高雄」六大直轄市進行「社會住宅-包租代管政策」推廣,協助落實「居住正義」。 星鴻,在約莫770萬人口的台北盆地排名業界第二,企業規模業界前幾大,旗下事業體包括整租、包租代管、旅館、電商。在政府政策的支持下,公司仲介媒合案件量每個月增長60%。只要你願意透過系統培訓所學步驟方法幫助好房東和好房客,挑戰年薪破百不是夢 ; 在幫助人的同時,又能獲得不錯收入的工作!如果你有夢想、敢定目標,公司給獎金也絕對不手軟。 面試流程與職業訓練 人力銀行平台回函 ➜ 電話初試 ➜ 發送面試須知(準備身分證正本(備查)、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照正本(備查) ➜ 現場口試 ➜ 通過口試後發送新人報到須知(準備身分證影本、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照影本 ➜ 新人訓練(五個全天) ➜ 在職訓練 誰適合 想做業務,卻沒經驗 ➜ 這裡將有主管親自教導。 業務能力強,卻苦無晉升空間 ➜ 星鴻晉升制度透明,培養你3-5個月晉升主管,並享有組織獎金。 喜歡和人接觸,卻又怕當業務總是得收錢 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費,推廣補助政策沒壓力。 肯努力,不怕挫折,願意從失敗中學習而不逃避者。 對房地產專業感興趣、房仲想轉換跑道者。 樂在其中,能從工作中找到成就感者。 教育訓練: 不用擔心沒有業務經驗?沒有信心?公司邀請業界領先的講師為新人提供職業訓練,搭配一對一天使計劃助您學習、成長、突破。如果你成功通過面試,加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子,取而代之的是實實在在的魔鬼訓練,可以學到很多,但也絕對不輕鬆。 我們通常問「為什麼想做?想怎麼做?」給自己訂一個目標,然後就去試,錯了沒關係,調整,再衝。你的任務是完成目標,在授權下做事有任何問題公司挺著。 現在輪到你想想,自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作?
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    年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 論件計酬1000~1000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    嘿 ! 住商屏東縣府店是一間充滿帥哥美女的房仲公司 只要您加入,也即將成為我們下一位帥哥美女員工。 人才篩選是由全公司最帥的店長面試 以固定的面試流程,搭配很台式的口語 來了解傾聽每位求職者的需求和才能,幫公司找到下位帥哥美女員工。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 住商縣府店希望每位員工,都能勇於挑戰自我 不畏因公司聚餐而變胖,越挫越勇的態度,去達成個人領高薪的目標。 近期,我們需要幾名會吃、會喝、會玩、愛賺錢的求職者 與我們一起在2022年共同創造新的目標及回憶。 1.不動產買賣仲介服務 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.房屋開發及土地開發 4.提供不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ◎我們不需要天天開早會,只開有意義的會議,幫助你創造更多的業績 ◎如果你需要,也歡迎把小孩帶來公司 ◎我們提供各種網路行銷廣告:刊登591、住商官網、FB、LINE、樂屋網、大型看板、等行銷廣告,客源多 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ❤️公司福利: 1.各項工作獎金、年終獎金、成交獎金 2.不定期國內外員工旅遊 3.不定期員工聚餐 4.有吃不完的零食、飲料 5.活潑且開放的工作氣氛 6.帥哥美女主管親自帶領 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 如果看完以上您還再猶豫的話,建議您親自到公司面試一趟 即會發現,小編說的據屬事實。
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    國外旅遊員工聚餐尾牙治裝費或兌換券需穿著員工制服
  • 月薪30000~33000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責餐具廚具清洗保養及歸位 2. 負責洗滌區衛生與清潔工作 3. 餐廳廚餘處理及垃圾回收清潔 4. 其他主管交辦事項 5. 須配合輪班 6. 具餐廳及飯店洗滌經驗者尤佳
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    產假免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒
  • 月薪30000~35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. Responsible for taking phone calls of internal and external of hotel. 2. Be an expert for hotel guests to handle guest’s request and inquiries. 3. Provide hotel information, and be able to introduce hotel information to every guests. 4. Be able to make room reservation for guests when needed. 5. Confident to work through telephone and emails, with good communication skills. 6. Be able to work as multi-tasks.
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    產假免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒
  • 月薪30000~33000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 各類行李遞送、寄存及保管作業 2. 協助提供各類旅遊資訊與諮詢。 3. 協助提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜 4. 具服務熱誠及親切笑容,能接受輪班制度 5. 其他主管交辦事項
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    產假免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒
  • 月薪30000~33000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    京翠港式飲茶餐廳在寬敞舒適的現代空間呈現東方之珠的經典美味,包括港式點心、乾炒河粉及絲襪奶茶等,齒頰留香。 1. Follows the correct sequence of service as outlined in the Standard Operating Manual. 根據標準的工作手冊進行服務。 2. Responsible for serving food and beverages in the restaurant efficiently and in a most courteous manner. 負責餐廳內酒水和餐點服務的高效率性,並保持禮貌熱情的態度。 3. To be responsible for the day to day general cleaning of all tables, chairs, and equipment used for the service of food and beverage items to the guest. 對於服務客人食品及飲料的項目是有責任的,所以必須要做所有桌子,椅子和使用器具的基本清潔。 4. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. 保持工作區域的清潔,實行隨時隨地的清潔程序。 5. Assist your and other departments when needed to ensure optimum service to guests. 在需要時協助您的部門和其他部門,確保為客人提供最佳服務。 6. Suggests food and beverages ~ to be well versed with the menu, method of preparation and accompaniments. 要熟知菜單,食材配料及其他方面的知識,以便向客人推薦各種餐點及飲料。 7. Maintains excellent grooming standards at all times. 保持良好的儀容。
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    產假免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒
  • 月薪30000~35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 截油槽內外清潔 2. 截油槽蓋及濾網清潔 3. 作業工具及作業環境清潔 4. 其他主管交辦事項 5. 須配合輪休,工作時間: 8:00-17:00 中間休息時間1小時
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    產假免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒
  • 月薪30000~33000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. Responsible for taking phone calls of internal and external of hotel. 2. Be an expert for hotel guests to handle guest’s request and inquiries. 3. Provide hotel information, and be able to introduce hotel information to every guests. 4. Be able to make room reservation for guests when needed. 5. Confident to work through telephone and emails, with good communication skills. 6. Be able to work as multi-tasks.
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    產假免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒
  • 時薪220元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容:日常照顧服務、家事服務。 服務區域:新興區、苓雅區、三民區、前鎮區、小港區 薪資、福利: 1.時薪制:220元/小時,會隨著公司的成長而調升時薪,且優於勞工局最低薪資。 2.轉場費:以位移所需花費時間核算費用,位移以google map為準,符合勞工局的最低時薪(183元/小時),再將每一轉場時間核算為服務時數內,故總時數會多於排班表上的總服務時數,優於一班轉場費(30元/次、40元/次......之類)之核算方法。 3.考核獎金:依照居服員每個月的服務時數核發獎金,120小時以上/月,核發800元獎金;100~120小時/月,核發200元獎金。
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  • 時薪220元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容:日常照顧服務、家事服務。 服務區域:新興區、苓雅區、三民區、前鎮區、小港區 薪資、福利: 1.時薪制:220元/小時,會隨著公司的成長而調升時薪,且優於勞工局最低薪資。 2.轉場費:以位移所需花費時間核算費用,位移以google map為準,符合勞工局的最低時薪(183元/小時),再將每一轉場時間核算為服務時數內,故總時數會多於排班表上的總服務時數,優於一班轉場費(30元/次、40元/次......之類)之核算方法。 3.考核獎金:依照居服員每個月的服務時數核發獎金,120小時以上/月,核發800元獎金;100~120小時/月,核發200元獎金。
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  • 時薪220元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容:日常照顧服務、家事服務。 服務區域:新興區、苓雅區、三民區、前鎮區、小港區 薪資、福利: 1.時薪制:220元/小時,會隨著公司的成長而調升時薪,且優於勞工局最低薪資。 2.轉場費:以位移所需花費時間核算費用,位移以google map為準,符合勞工局的最低時薪(183元/小時),再將每一轉場時間核算為服務時數內,故總時數會多於排班表上的總服務時數,優於一班轉場費(30元/次、40元/次......之類)之核算方法。 3.考核獎金:依照居服員每個月的服務時數核發獎金,120小時以上/月,核發800元獎金;100~120小時/月,核發200元獎金。
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  • 時薪220元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容:日常照顧服務、家事服務。 服務區域:新興區、苓雅區、三民區、前鎮區、小港區 薪資、福利: 1.時薪制:220元/小時,會隨著公司的成長而調升時薪,且優於勞工局最低薪資。 2.轉場費:以位移所需花費時間核算費用,位移以google map為準,符合勞工局的最低時薪(183元/小時),再將每一轉場時間核算為服務時數內,故總時數會多於排班表上的總服務時數,優於一班轉場費(30元/次、40元/次......之類)之核算方法。 3.考核獎金:依照居服員每個月的服務時數核發獎金,120小時以上/月,核發800元獎金;100~120小時/月,核發200元獎金。
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  • 平日好好工作,假日好好休息!