回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會高雄市

搜尋結果:

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 1年工作經驗 3天前更新
    1.基本門市接待 顧客電話預約 2.提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務。 3.為客戶作肌膚檢測與分析,提供專業建議與保養服務。 4. 維護店內客人良好關係,推廣店內各項活動,關懷客人,並做好售後服務的責任。 5. 店內環境及美容室內清潔打掃。
    展開
    全勤獎金年終獎金禮品績效獎金伙食津貼
  • 月薪30000~33000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 2天前更新
    內場-餐點製作.訂貨管理.出餐作業.清潔作業
    展開
    產假禮品績效獎金意外險國內旅遊
  • 月薪28000~32000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 2天前更新
    徵尋 喜愛戶外工作、自然環境的造林育苗的你! 工作會在山區、海岸、苗圃內, 需要澆水、刈草、種植、育苗等相關工作, 不會開手排車或是使用機具沒關係, 會有教學。 不管是標案或是植樹的推廣, 育苗、種樹的訣竅, 都會在工作中學習。 *無經驗可,有經驗尤佳 *須配合出差2-3天
    展開
    員工宿舍產假年終獎金禮品意外險
  • 月薪29000~36000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容: ●此職缺需要有較大的力氣.請斟酌! ●將金屬物件研磨整平、吊料(70公斤上下,兩人一起),環境有粉塵 ●可無經驗、態度佳肯學習者從頭開始! 公司福利: 周休二日、加班費、勞保、健保、勞工退休金、團保、餐費津貼、全勤獎金、責任獎金、特別休假
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪38000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、社區門禁管理。 二、社區櫃檯事務工作。 三、社區設備維護及安全巡邏工作。 四、依個人居住處就近派任。 五、日班07:00~19:00 六、薪優另表現良好人員不定期晉升及享勞健保及6%提撥等政府規定。
    展開
    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 時薪183~200元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    【我們致力於維持歡樂且友善的工作氛圍 ,希望夥伴間能互相協助 ,大家彼此扶持且努力,一起提升並創造自我價值,歡迎對餐飲業有興趣且有熱忱的你加入我們】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜點、點餐收銀 2.桌邊服務顧客、於客人用餐完畢後收盤清理以維護桌面上的整潔 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 若執行後對此份工作內容有興趣及熱忱,亦可轉為正職!
    展開
    激勵獎金免費供餐員工聚餐尾牙春酒
  • 月薪27470~90000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 整理環境 2. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 3. 美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 4. 服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5. 針對預約的顧客進行確認 6. 芳香課程的說明與芳療課程操作,讓顧客選擇適合的課程 7. 進行顧客諮詢,調配適合的精油,讓顧客可以在家進行HOME SPA 8. 提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 9. 銷售產品與療程、業績達成 10. 進行環境整理 11. 確認預約的客人 12. 接待客人、銷售相關美容產品 13. 協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 14. 負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 15. 儀器的保養
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪27470~32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    【我們致力於維持歡樂且友善的工作氛圍 ,希望夥伴間能互相協助 ,大家彼此扶持且努力,一起提升並創造自我價值,歡迎對餐飲業有興趣且有熱忱的你加入我們】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,確認出菜品質。 2.負責於客人用餐完畢後,確實清洗碗盤與維持環境整潔。 3.需要時協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 4.需要時協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5.需要時依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 6.需要時協助結帳、收銀之工作。
    展開
    激勵獎金免費供餐員工聚餐尾牙春酒
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    邀請成為有志參與積層製造(3D列印)生醫應用領域的新創團隊夥伴。 研發項目包括: 1.計算流體力學模擬 2.熱傳、質傳有限元素模擬 3.multiphysics simulation model intergradation 4.演算法輸出軟體模組
    展開
    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 月薪33000~36000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.點餐、出餐。 2.湯品、小菜製作。 3.整理店面整潔。 無誠勿試且請勿爽約
    展開
    員工團保伙食津貼員工餐廳需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪35000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    ※工作內容: 1. 接聽電話 2. 提供顧客之接待與需求服務(如:收車、電話諮詢、調貨、修改及退換貨處理) 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 商店形象維護:門市清潔 5. 其他主管交辦事項 *無業績壓力,通過試用期後另有業績獎金* *主要職責為販賣汽車零件,若無相關知識可從零開始教導* ※工時/休假: 工作時間:08:30-17:30、09:00-18:00(午休1小時) 休假方式:排休(週日固定公休,月休約6-8天,紅字照公司安排) ※福利待遇: 除基本勞健保勞退年假外,另有: 1. 全勤獎金 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 禮盒、禮品 5. 團保 6. 員工意外險 ※依照每個人的工作能力與效率,努力就會有收穫!※ 堅持,所以踏實。 我們在一個很有人情味的行業,做那些很有人情味的事。
    展開
    產假全勤獎金年節獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    邀請成為有志參與積層製造(3D列印)設備開發領域的新創團隊夥伴。 研發項目包括: 1.設備控制與電子系統整合測試 2.軟硬體模組整合 3.設備人機介面開發 4.韌體設計與軟體撰寫開發
    展開
    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 月薪32000~36000元 高雄市大樹區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.營業之開/閉店工作及環境衛生管理。 2.負責各類食材前置作業及烹飪,以完成營業出餐。 3.需配合工作內容人力調動。 4.主管交辦事項。
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪32000~55000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 3天前更新
    一、工作內容 1.餐口:餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台:肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台:各式餐點製作,口味試吃。 5.早班準備:營業前準備,濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 7.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ________________________________ 二、教育制度: 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要創業開店或是擔任餐飲主管, 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的學習方向。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆帶領屬於自己的團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 【管理能力培訓】 利用企業六管的項目為基礎,培訓未來創業力! 誰說學習如何創業獲利或是具備經理人能力需要去外面花大錢才能學? 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 在好夥伴咖啡您可以學到: 1.產品銷售、品質維護、顧客體驗升級。 2.行銷思維及技巧操作、美食拍攝、文案撰寫能力。 3.招募技巧、人才教育培訓、幫助夥伴適才適所。 4.新品研發、創意發想、定價策略學習。 5.財務報表製作分析、學習如何管理成本結構。 6.營運報表ˋ製作及分析、擬定營運方針教育。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元
 正職人員 32,000-35,000元
 儲備幹部 37,000-40,000元
 組長 42,000以上
 副店長/主廚 47,000以上
 店長 60,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )
 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.特休/年假按照勞基法規定 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間08:30 - 20:30安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________
    展開
    產假全勤獎金分紅入股年終獎金激勵獎金
  • 平日好好工作,假日好好休息!