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新鮮人工作機會南台灣|全職|無經驗可

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  • 月薪30000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    ◇◆東允(三大)誠徵【電車維修學徒】◇◆ 有沒有想打拼的人,願意放下身段來學一技之長?讓你活到老、做到老,更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,東允(三大)在2022年全面擴大經營規模,為此也需要更多的優秀人才加入。如果你對電自車、做生意有熱情,做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,歡迎你加入我們的人才培訓計畫! 東允(三大)以培養優秀的技術人才為目標,在這裡,學歷完全不是重點,只要敢問敢學,人人都有機會。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《工作內容》 學徒 1.學習基礎維修相關知識技能 2.依照技師指導進行工作 3.完成公司交辦事項 ↓ 《升職條件》 ☆除了基本的維修都已熟悉,並能維持一定的作業效率 ☆單月維修績效達到指標 ☆考核:任職學徒滿4個月後即可申請,薪資也會依工作表現由店長進行調整 半技 《半技必須條件》 1.具備基本的電車維修能力 2.具備電學基本概念 《半技工作內容》 1.學習電車維修進階知識、技能 2.依照技師指導進行工作 3.完成交辦事項 ↓ 《半技升職條件》 ☆熟悉所有電車維修內容 ☆單月維修績效達到指標分 ☆考核:升任半技滿8個月後即可申請,薪資也會依工作表現由店長進行調整 技師 《必須條件》 1.具備完整電車維修能力且能獨立作業 《工作內容》 1.獨立進行車輛維修工作 2.達成應有的基本工作績效 《升職條件》 ☆具備完整電車維修的能力,並能獨立作業 ☆達成工作績效且能長期穩定輸出 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《其他加分條件》 1. 機械相關背景 2. 做過汽機車相關產業 3. 對拆裝、租裝零件有耐心 《在這裡你會學到的事》 1.電自車維修技能: 專業師傅培訓,學習二輪電車、三.四輪電車維修,並整理、翻新電車外觀。 2.買賣-業務技巧: 如何透過行銷傳達價值,讓生意能賺到錢,該怎麼與客人溝通,發生公關危機時又該怎麼做。 3.管理專業: 練習如何擔起責任、排解人員矛盾,並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用(最重要!!) 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神
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    就業保險全勤獎金意外險伙食津貼員工聚餐
  • 月薪27470~29000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.課程介紹 2.健身中心、游泳池售票服務。 3.客人諮詢服務、電話接聽。 3.行政作業(如基本文書處理、協助代訂餐、遺失物處理等) 4.緊急事件協助處理。 5.緊急事件協助處理。 6.其他主管交辦事項。
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    意外險員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度產假
  • 月薪28000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,東允電動車業(三大電動車業)在2023年全面擴大經營規模,為此也需要更多的優秀人才加入。只要你做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,都歡迎你投遞履歷,來到公司與我們談談;在這裡,只要敢問敢學,人人都有機會,我們也非常期待優秀人才的加入! 《挑戰/職涯蛻變》 在東允(三大),我們以不斷擴張為目標,每年積極開設分店。這意味著,當您加入我們的團隊,將開啟一段充滿挑戰和職涯蛻變的旅程: //門市人員:作為門市的第一線人員,您將透過一次次與客戶的對談,來了解每一位客戶的不同需求,進而推薦不同的車款給客人 ↓ //儲備幹部:作為公司的未來領袖,您將透過全面性的培訓,深入了解電車買賣行業的方方面面,打下穩固的專業基礎。 ↓ //部門主管:透過卓越的表現和卓越的領導力,您有機會晉升為部門主管,負責指導和協調團隊,確保業務運轉順暢。 ↓ //分店副店長:成功擔任部門主管後,您將有機會晉升為分店副店長,全面參與分店的管理和運營,挑戰更高層次的責任。 ↓ //分店店長:最終目標是擔任分店店長,您將負責領導整個分店團隊,實現業績目標,並在公司的快速擴張中發揮重要角色。 在東允,我們相信每一位成員都是公司成功的重要元素,因此我們提供不斷學習和成長的機會,以激勵您發揮潛力、不斷進步,攜手共創未來。如果您渴望融入一個充滿活力、追求卓越的團隊,歡迎您加入東允(三大),開啟您事業的嶄新篇章! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-   《工作內容》 作為東允的儲備幹部,你將參與並深入了解電車買賣行業的各個層面。你的主要工作涵蓋電自車市場和相關法規的深刻研究,以便迅速應對行業變化。同時,你將協調並管理維修、銷售、行政、財務和人事事務,確保公司運作順暢。 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及協助相關文書工作 《行業研究與了解》 - 深入研究電自車市場,包括價格趨勢、熱門車款等。 - 學習並瞭解相關法規,確保公司遵守所有相關條例。 2. 營業部門協調管理: - 協調並監督銷售團隊,確保銷售目標的達成。 - 與銷售團隊合作制定有效的促銷策略。 - 優化銷售流程,提升服務品質,並提高客戶滿意度。 3. 維修訓練(須受1-3個月基本維修訓練): - 瞭解電車維修和保養的基本知識,以便協調維修團隊工作。 4. 人事事務協調: - 參與招聘流程,協助選拔合適的員工。 - 處理員工相關事務,如休假、績效評估等。 - 協助公司政策佈達與執行。 5. 業務發展計畫: - 參與制定公司的業務發展計畫,提出建議和改進方案。 - 追蹤實施計畫,確保公司整體目標的實現。 6. 客戶關係管理: - 積極回覆客戶訊息,解決可能出現的問題,提高客戶滿意度。 - 建立長期穩固的客戶關係,促進再次購車或口碑推薦。 7. 報告與分析: - 撰寫定期報告,匯報部門績效、市場動態等資訊。 - 進行數據分析,提供對市場變化的洞察和建議。 8. 培訓與發展: - 協助制定培訓計畫,提升團隊成員的專業能力。 - 促進員工的職業發展,為公司建立高素質的人才儲備。 9. 團隊協作: - 促進團隊協作,建立積極向上的工作氛圍。 - 協調不同部門之間的合作,確保公司內部協調一致。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-  《適合對象》 1. 溝通技巧:具有良好的口頭和書面溝通能力,能夠與員工、客戶以及上級順暢溝通。 2. 問題解決能力:能夠迅速而準確地解決銷售或行政方面的問題,確保業務順利運轉。 3. 客戶服務意識:注重客戶滿意度,建立良好的顧客關係,提高業績和口碑。 4. 團隊建設:具備建立積極合作的團隊文化的能力,激發員工潛力並提高整體效能。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《其它加分條件》 1. 有機車相關行業工作經歷佳 2. 具備管理經驗者佳 3. 管理、行銷、機車相關科系佳 4. 具備基本的辦公軟體操作能力,如Microsoft Office等 5. 有其他行業擔任店長經歷者佳 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《老闆最重視的基本個性要求》 1. 心地善良、不計較 2. 有責任感 3. 準時、有信用(最重要!!) 4. 不會抱怨、怨天尤人 5. 正面積極、有熱忱的學習心 6. 活潑開朗 另外,老闆會帶領著大家不斷的積極創新,打破許多刻板印象,打造一個不傳統的電自車行品牌!我們由衷歡迎您加入我們,與我們一起寫下輝煌的篇章! 如果你認同我們理念,並且希望多了解,或是你剛好身邊有人有興趣,歡迎引薦、介紹,分享。都可以找我們詳細了解!!非常感謝~ //ㄟ逗,來介紹一下關於你可能會想要知道的: 東允(三大)定位自己是一間專門為讓「想了解電自車」的人、與「想買電自車」的人,都能獲得最大利益!所提供服務的公司。 我們是一間行業類別看起來非常傳統!但做生意的方式卻非常人性化的電動車行! 首先 就是我們最重要的商品了,沒錯!!就是台灣越來越多的「電動自行車」! 讓想買電自車的人透過我們,過濾掉心中疑慮,買到最適合自己的電車,讓買的人騎得安心有保障;讓想買車的人能透過我們省時、省事、去買到一個好價錢,以及提供更方便的服務。 以上只是單純想表達,我們不是你所想像的電動車行!! 加入東允(三大),開啟事業新里程~~ 如果你對電動車行業充滿熱情,具備以上所述的核心能力,歡迎你加入我們的大家庭。按下「我要應徵」投遞出你的履歷,期待與你攜手共創未來。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《加入我們之前,會經歷三個步驟》 //步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) //步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) //步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)
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    就業保險全勤獎金意外險伙食津貼員工聚餐
  • 月薪31200~35000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.編定幼兒身心成長課程與教材製作 2.負責協助幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護幼兒課程與活動時的安全 *高職以上,幼保相關科系
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    勞保健保週休二日
  • 月薪35000~45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責部門行政制度建立,工作流程規劃,改善提高工作效能。 2. 協助部門處理案件之執行、管理、問題追蹤及解決。 3. 處理公文及審閱會簽相關文件。 4. 進行公部門工作業務協調溝通。 5. 須有太陽光電送件經驗。 6. 需要會開車 7.協助主管交辦事項
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    產假年節獎金年終獎金伙食津貼勞保
  • 時薪190~190元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.工作區域和設備的清潔以及保養協助提供中西式早餐料理。 4.協助準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 5.協助確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 6.協助維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 7. 完成主管交辦之事務等等。
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    良好升遷制度績效獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪28000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    焊接技術人員 1.依據施工圖或工件型式,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序 2.檢測焊道,以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 3.配合主管交辦事項. 4.協助其他部門主管交辦事項
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    年終獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保
  • 日薪1800~2200元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    工作地:小港區博學路481號 旁(大停車場內) 1.在預計的施工範圍內,架設防護欄與警示標記 2.將挖土/推土機駛至工作地點,開動並操縱控制器 3.聽從指揮人員的調度,進行鏟挖並移運土壤、平整場地 清除作業地段內的障礙物等工程 4.工程結束後,進行工地的清理作業 5.有挖掘機證照者佳/固定廠區,天天上班 6.完成主管交辦事項
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    年終獎金員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金績效獎金
  • 月薪30000~38000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.本職務為大專儲備人力,屆時將依序每月安排面試梯次,預計7月份錄取晉用。 2.錄取後安排統一培訓,以協助新進人員快速了解公司體系及有關部門運作,並參照人員意向分發單位實習。 3.實習後,依工作表現分配單位、職務與上班地點,並重新核敘。 歡迎應屆畢業生投遞履歷!希望你的加入!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪30000~38000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.本職務為大專儲備人力,屆時將依序每月安排面試梯次,預計7月份錄取晉用。 2.錄取後安排統一培訓,以協助新進人員快速了解公司體系及有關部門運作,並參照人員意向分發單位實習。 3.實習後,依工作表現分配單位、職務與上班地點,並重新核敘。 歡迎應屆畢業生投遞履歷!希望你的加入!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪30000~38000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.本職務為大專儲備人力,屆時將依序每月安排面試梯次,預計7月份錄取晉用。 2.錄取後安排統一培訓,以協助新進人員快速了解公司體系及有關部門運作,並參照人員意向分發單位實習。 3.實習後,依工作表現分配單位、職務與上班地點,並重新核敘。 歡迎應屆畢業生投遞履歷!希望你的加入!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪30000~38000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.本職務為大專儲備人力,屆時將依序每月安排面試梯次,預計7月份錄取晉用。 2.錄取後安排統一培訓,以協助新進人員快速了解公司體系及有關部門運作,並參照人員意向分發單位實習。 3.實習後,依工作表現分配單位、職務與上班地點,並重新核敘。 歡迎應屆畢業生投遞履歷!希望你的加入!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪30000~38000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.本職務為大專儲備人力,屆時將依序每月安排面試梯次,預計7月份錄取晉用。 2.錄取後安排統一培訓,以協助新進人員快速了解公司體系及有關部門運作,並參照人員意向分發單位實習。 3.實習後,依工作表現分配單位、職務與上班地點,並重新核敘。 歡迎應屆畢業生投遞履歷!希望你的加入!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪200~200元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    本公司主要營業項目為影印機/印表機租賃 1.協助倉庫機器、物料件進出管理 2.將進貨/出貨紀錄登入系統 3.整理倉庫環境 4.無經驗可 5.工作時間:08:30~12:00 合適者將於7日主動聯繫,不合適者將不另行通知
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    產假年終獎金三節獎金誤餐費春酒
  • 幸福企業